AI(Gemini Notebook)로 기사를 분석하고 해석하는 대화를 생성했습니다. (기사 내 용어를 아주 적절하게 보충 설명하고 있어서 놀랍습니다.)
읽어주셔서 감사합니다. 후가 읲@정년 후의 보금자리입니다.
최근에는 AI를 “직장 동료”로서 활용하는 느낌이 듭니다.
Google 검색이든 아무것도 하지 않아도 상단에 AI가 제공하는 요약이 나옵니다. 오히려 검색하는 대신 챗찌에게 물어보는 형태로 바뀌어 오고 있습니다. AI는 일상생활에서 널리 사용되고 있습니다.
지금 저는 그곳에서 발을 들이며 함께 일하는 동료들의 감각이 느껴지게 되었습니다.
먼저, AI처럼 느껴지는 저입니다.
저는 Note나 Substack에서 기사를 쓰고 있습니다. Chat GPT의 GPTs로 얻은 글 내용 검사기를 사용해 보았습니다. 제가 기사 초안을 쓰고, AI가 제 초안을 검토하여 다듬어 줍니다. 제가 겸허하게 그 지적을 고려하여 다시 작성하고, AI는 “다루긴 많이 좋아졌네, 그런데”와 같은 뉘앙스로 반응합니다. 저는 이를 참아내며 겸허하게 그 지적을 고려하여 수정합니다. 이러한 과정입니다.
조직을 떠나 일하고 있으면 이러한 고통스러운 지적이나 지도는 줄어들기 때문에 속이 끓는 것도 있지만 감사한 존재입니다.
그리고 이번에는 인공지능에게 “담당 사원” 역할을 맡아보았습니다.
클루드 코드(Claude Code)를 사용하여 AI 오피스 구축을 하고 있습니다. 아직 초기 단계이지만, 사용해 보면서 알 수 있는 점들이 있습니다. 클루드 코드에 요청하는 것을 마치 가상 직원으로서 정의하고 업무를 요청합니다.
담당 직원 중 한 명에게 “사안 관리 담당”을 지정하고 있습니다.
研修や講演の仕事って、依頼が入ってから完了するまでに長い期間がかかることがあります。基本的には年度単位でご依頼があるので、１年先の案件が入ることもあります。複数案件が動いていますので、案件管理は地味に手間がかかります。それを、AI社員に、案件が入ればそれを伝え、進捗があればそれを伝えています。
그렇게 함으로써 아침의 시작이 달라집니다.
아침에 AI 사무실을 개방하고 “오늘 해야 할 일은 무엇입니까?”라고 묻습니다. 사건 관리 담당자가 여러 사건에서 오늘 필요한 작업을 짚어 보고해 줍니다. 주말에는 “다음 주에 해야 할 일은 무엇입니까?”라고 문의하면 준비가 잘 됩니다. 작업 효율이 향상되었습니다.
전 직원들의 진행 상황을 확인하는 진행 관리 담당자를 설정했습니다.
하루를 마치면서, 모든 직원이 오늘 했던 일과 제가 내일 할 일을 정리하여 보고해 줍니다. 이를 일보 형태로 기록해 줍니다. 주말에는 이번 주에 했던 일을 주보 형태로 기록하고, 한 달이 끝나면 이번 달에 했던 일을 월보 형태로 기록해 줍니다.
AI 직원에게 업무를 위임하는 작업의 재검토 및 추가와 같은 개선 프로세스가 진행될 것입니다.
어떻게 보면, 업무를 수행하는 동료들과 함께 일하는 느낌이 듭니다. “좋아, 오늘은 이걸 정리하자”와 같은 마음도 드는 것이 정상입니다. 혼자 일하고 있는데, 혼자 일하고 있다는 느낌이 조금 줄어들었습니다.
제게 있어서 AI는 ‘유용한 도구’에서 ‘업무의 동반자’로 변모해 왔습니다.
저와 같이 독립적으로 사업을 하는 사람들에게는 인공지능(AI)에 업무를 맡길 수 있는 환경이 급격히 정착되고 있습니다. 홈페이지 제작 등 이전에 아웃소싱(외주)했었던 업무에도 AI를 활용할 수 있는 상황이 늘어나고 있습니다.
AI와 함께 일하는 방식을 심층적으로 고민하는 기회가 되고 있습니다.
AI 자체는 급속도로 발전하고 있습니다. AI와의 사용자 인터페이스 또한 획기적으로 자연스럽게 변화해 나갈 것입니다. 그래서 AI와 저의 업무 방식에 대해 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 직접 경험해 보지 않으면 알 수 없는 부분이 많으므로, 다양한 시도를 해보는 것이 좋겠습니다.
AI 오피스에 대해서는 좀 더 사용해보고 나서 다시 작성해 보려고 합니다. 구체적으로 어떻게 설정해야 하는지에 대해서도 정리해서 글을 써 보려고 생각합니다. 관심 있으시면 팔로우하시고 계속해서 내용을 읽어보세요.
출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 15청크
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