안녕하세요.
LinkS는 AI 기반 부업 및 사업 창업에 도전하고 있습니다.
평소에 회사원으로서 일하고 있습니다.
저희는 AI나 프로그래밍을 전문으로 하는 분야는 아닙니다.
그런 저라도,
AI를 사용하면 본업을 유지하면서도 부업을 창출할 수 있을지도 모른다.
생각해보니, 이 도전을 시작했습니다.
처음부터 인공지능 사업을 하려 했던 건 아닙니다.
사실 처음부터 지금의 형태를 생각하고 있었던 것은 아닙니다.
개인 사업을 시작했을 당시에는 온라인 쇼핑몰 등을 고려하기도 했습니다.
하지만 챗GPT를 비롯한 인공지능을 실제로 활용하면서,
단지 글을 쓰는 것만으로는 부족하구나.
생각이 들기 시작했습니다.
데이터를 생성한다.
아이디어를 생각해 보자.
홈페이지를 만들어 보세요.
SNS 게시물을 기획한다.
업무 방식에 대해 정리한다.
또한, 자신만을 위한 AI 어시스턴트를 만들어 볼 것이다.
할수록 더 많은 일을 할 수 있게 되었습니다.
그러면서 사업의 방향을 바꾸어
AI를 사용하여 소규모 회사나 개인 사업주의 일을 더 쉽고 효율적으로 만들어 드립니다.
그런 서비스를 만들어보자고 생각했습니다.
그것이 현재의 “LinkS”입니다.
또한, 인공지능 직원 6명을 제작했습니다.
현재 AI를 단순한 “질문하는 대상”이 아닌, 역할을 가진 스태프처럼 사용하는 실험을 하고 있습니다.
예를 들어,
전체 지원을 담당하는 “린”.
SNS 및 홍보를 담당하는 “루나”
IT 시스템을 담당하는 “레이”.
회계 및 사무를 담당하는 “미오”.
영업 및 고객 응대를 담당하는 “아카리”。
데이터 분석 및 리서치를 담당하는 “유이”.
현재, 이 6명의 AI 직원들을 만들고 있습니다.
더불어, 집 PC에서 실행 가능한 ‘Ollama’나 ‘Open WebUI’도 활용하여
나만의 AI 환경 구축
그 정도까지 도전하고 있습니다.
물론, 모든 것이 순조롭게 진행된 것은 아니었습니다.
오류가 발생하거나,
설정이 파악되지 않거나
정말 이걸 해낼 수 있을까?
그것은 여러 번 있었다는 일도 종종 있었다(웃음).
하지만 그 시행착오까지 모두 이 노트에 남겨두고 싶습니다.
이 노트에서 앞으로 다룰 내용은
이 노트에서는 인공지능의 어려운 연구나 전문적인 이론을 중심으로 다루지 않겠습니다.
저 스스로가 직접 시도해 본 내용을 중심으로
AI에 대해 잘 모르는 사람도 이렇게 할 수 있습니다.
이러한 과정을 지속해 나갈 것입니다.
ChatGPT 활용 방법
ChatGPT는 OpenAI에서 개발한 대규모 언어 모델로 텍스트 생성, 번역, 요약, 질의응답 등 다양한 작업을 수행할 수 있습니다.
ChatGPT를 최대한 활용하기 위해서는 몇 가지 포인트가 있습니다.
1. 명확한 지시를 내린다: ChatGPT에 요구하는 내용을 구체적으로 기술하는 것이 중요합니다. 애매한 지시에서는 기대했던 결과가 나오지 않을 수 있습니다. 예를 들어 “고양이에 대해 설명해”가 아니라 “고양이의 생태, 식습관, 성격에 대해 자세히 설명해”처럼 보다 상세한 지시를 내도록 합니다.
2. 역할을 부여한다: ChatGPT에 특정 역할을 맡기도록 함으로써 보다 전문적인 답변을 얻을 수 있습니다. 예를 들어 “당신은 고양이 전문가입니다. 사육 방법에 대해 알려주세요”처럼 역할을 부여하면 보다 정확한 조언을 받을 수 있습니다.
3. 반복적인 지시를 피한다: 같은 지시를 반복적으로 주면 ChatGPT의 답변이 달라질 수 있습니다. 한 번 지시를 내렸다면 ChatGPT의 답변을 참고하면서 지시를 수정해나가는 방식으로 합니다.
4. 결과를 검증한다: ChatGPT의 답변은 반드시 정확한 것은 아닙니다. 특히 전문적인 지식이나 최신 정보에 대해서는 반드시 직접 확인하도록 합니다.
5. 창의성을 자극한다: ChatGPT는 아이디어 발상이나 글쓰기 지원으로 활용할 수 있습니다. 예를 들어 “새로운 소설 아이디어를 제안해”처럼 ChatGPT에 창의적인 작업을 요청하면 새로운 발견이 있을 수 있습니다.
ChatGPT는 아직 발전 중인 기술이지만, 그 가능성은 무한합니다. 적극적으로 활용함으로써 우리의 삶과 일에 큰 변화를 가져올 것입니다.
오라마 도입
Open WebUI 사용법
AI 직원을 육성하는 것은 현대의 비즈니스에서 매우 중요한 주제입니다. 기존 직원이라는 틀에서 벗어나 AI 직원은 데이터 분석 능력, 학습 능력, 그리고 무엇보다 변화에 유연하게 대응할 수 있는 능력이 요구됩니다.
첫째, AI 직원의 역할을 명확히 해야 합니다. 어떤 업무를 AI에게 맡출 것인지, 그 AI가 어떤 데이터에 기반하여 판단을 내리는지, 구체적인 목표를 설정하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 고객 응대 챗봇이라면 고객의 질문 내용을 이해하고 적절한 답변을 생성하는 능력을 AI에게 습득시켜야 합니다.
둘째, AI 직원을 육성하기 위한 구체적인 방법을 검토합니다. AI의 학습에는 막대한 양의 데이터가 필요합니다. 따라서 AI 직원에게는 다양한 데이터 세트에 접근 권한을 부여하고, 그 데이터를 분석하여 패턴을 찾아내도록 훈련시켜야 합니다. 또한, AI 직원에게는 인간의 전문가가 지도하고, AI의 판단 근거를 설명하며, 개선점을 찾기 위한 피드백을 제공하는 것도 중요합니다.
더 나아가, AI 직원의 육성에는 윤리적인 고려도 필요합니다. AI는 인간의 판단을 모방하는 기술이지만, AI의 판단은 항상 인간의 윤리관에 따라 검증되어야 합니다. AI 직원이 차별적인 판단이나 편견에 기반한 판단을 하지 않도록 AI의 학습 데이터와 알고리즘을 신중하게 설계해야 합니다.
AI 직원의 육성은 결코 쉬운 길이 아닙니다. 하지만 적절한 육성을 통해 AI 직원은 기업의 생산성 향상, 비용 절감, 그리고 새로운 비즈니스 기회 창출에 기여할 수 있습니다.
마지막으로, AI 직원의 육성에는 지속적인 학습과 개선이 필수적입니다. AI 기술은 끊임없이 진화하기 때문에, AI 직원은 항상 최신 기술을 배우고, 그 지식을 활용하여 더욱 고도화된 업무를 수행할 수 있도록 해야 합니다.
AI를 활용한 부업입니다.
작은 회사나 개인 사업에서의 AI 활용
또한, LinkS가 어떻게 성장해 나갈 것인지.
성공한 것뿐만 아니라 실패한 것들도 가능한 한 많이 남겨둔다.
목표는 “AI를 특별한 존재로 만들지 않는” 것입니다.
AI라는 말을 들으면
어렵다, 싶네요.
컴퓨터에 익숙하지 않으면 어색해하는 것처럼 보일 수 있습니다.
아직 많은 사람들이 그렇게 생각할 것 같습니다.
저도 시행착오를 거듭하며 사용하고 있습니다.
그러므로
전문가가 아닌 사람이 AI를 사용할 때, 실제로 얼마나 할 수 있을까.
이를 노트에서 시도해 보겠습니다.
결국, LinkS를 통해 AI가 약한 사람이나 컴퓨터 활용에 익숙하지 않은 사람도 사용할 수 있는 시스템을 제공하고 싶습니다.
아직 시작 단계입니다.
앞으로 어떻게 될지는 나도 알 수 없습니다.
그래서 그 과정을 하나하나 시도해 봅니다.
다음 회차는,
집 PC에 인공지능 직원 6명을 만들어 보았다.
이 이야기를 써보려고 합니다.
관심이 있으시다면 계속해서 읽어주시면 감사하겠습니다.
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출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 43청크
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