# 【600부 돌파】AI 사원의 교과서 | 사업 시작 1년 만에 13억 달러를 올린 남자의 Claude Code·Codex × Obsidian으로 만드는 AI 기업 지식 습득 기술 [PR]

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> 게시판: AI·머신러닝
> 작성자: admin
> 작성일: 2026-09-24T01:42:26.593Z

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![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/316593956/rectangle_large_type_2_5c2959ec135dc1a61f01a9497fb30299.png?width=1280)

서론입니다. 사전에 공지된 바와 같이, 엄청난 반향을 일으키고 있습니다.😭 본편에 들어가기 전에 한마디만 말씀드리고 싶습니다. 사전에 공지된 바와 같이, 상상 이상으로 반응을 얻고 있습니다. LINE의 Brain 구매 예약자 전용 그룹은 어제 밤의 공지로부터 1일 만에 500명 돌파😭 또한, 유명한 인플루언서 분들로부터의 인용 리트윗이나 공지 게시물도 모두 확인하고 있습니다.

[600부 돌파] AI 사원의 교과서 | 비즈니스 시작 1년 만에 13억 엔을 올린 남의 Claude Code·Codex × Obsidian으로 만드는 AI 기업 지식 습득 기술

## 서론입니다. 사전 공지된 대로, 뜨거운 반응이 있었습니다😭

정말 감사합니다. 기대가 너무 과했네요… 하지만 여러분 모두 그런 기대를 뛰어넘는 브레인 기사가 오늘 밤에 펑크칩!!! 이렇게 인용하신 부분은 정말 기쁘고, 인용 텍스트와 댓글 모두 스크린샷을 찍고 있어요😆 모든 내용을 여기서 다룰 수는 없지만, 훨씬 더 많은 분들이 찾아주셨어요. “いちくん의 브레인”이 나올 거면 절대 놓쳐볼 수 없죠.

AI 직원 브레인, 오늘 출시될 것을 기대하며 기다리고 있습니다. “이건 엄청나다.” 이치(Ichiyo)의 AI 직원 노하우는 단순히 보여주는 AI 직원으로 끝나지 않고, 자율적으로 업무를 수행하는 AI 직원이 된다. 이런 목소리를 사전 공지 단계부터 많이 받고 있습니다…. 정말 감사합니다…. 하지만!!!! 그 기대치를 뛰어넘어, 정상적으로 진행하겠습니다. 구매하시는 분들은 기대해 주세요.

진심으로, 당신의 AI 사용 방식이 근본적으로 바뀝니다! 게다가 내일부터 당신은 이 브레인을 구매하여 영상을 보면서 진행해 나가면서, AI에게 그 자리에서 요청해서 끝내는 방식에서, AI가 모든 회사의 기억을 읽어내고 결과물을 남기며, 다음 일에 연결되는 방식으로 바뀌게 됩니다. 메모리가 무한대로 채워지고, 사용하면서 사용할수록 현명해지는 지식을 얻을 수 있습니다.

여기 이 내용을 확인한 분들께서는 앞으로의 AI 활용에 큰 차이가 있을 거라고 생각합니다. 매출 전략도 바뀌고, 업무 진행 방식도 바뀌고, 사람によっては人生 수준에서 변화가 일어날 수 있다고 생각합니다. 그래서 자신감을 가지고 내놓는 내용입니다. 사전 홍보를 통해 기대감을 갖게 한 분들께서는 “아, 정말 최고다… 샀으니 잘했다”라고 생각하실 수 있도록, 가능한 한 실무에서 사용하고 있는 내용을 그대로 담아냅니다.

자, 이제 본편으로 들어가겠습니다. 2. 그리고, 출시 후 4시간 만에 이렇게 많은 감사를 받았습니다😭 출시 후에도 정말 많은 감사를 보내주셨고, 브레인을 3시간 정도 사용한 상태에서 벌써 100건 이상의 구매 후 만족스러운 감사를 100건 이상 받았습니다. 솔직히 이렇게 많이 와서 다 읽지 못할 정도이고, 정말 기쁩니다😭

먼저 말씀드리고 싶은 점은 “감상은 이미 알았다”, “내용을 빨리 보고 싶다”고 생각하시는 분들은 왼쪽에 있는 목차의 세 번째 항목인 “제0장”부터 읽어주시면 됩니다. 다만, 이번 Brain은 고가형이 아니기 때문입니다. 그래서 작가가 “정말 자신 있다”라고 말하는 것 외에도, 실제로 읽어보신 분, 구매해 주신 분, 평소에 AI, Obsidian, 사업 구축에 관심을 가지고 계신 분들께도 유용합니다.

하지만 독자들이 기사를 어떻게 보았고 평가했는지도 확인하고 싶습니다. 👇
① X(엑스)에서의 반향
② 브레인 대표 사코社長님께서 공개 직후의 勢이에 반응하셨습니다.😭
③ 브레인을 M&A(병합 후 인수)당한 원숭이 캐릭터가 공개 직후 2위 반응을 보였습니다.😭
④ 실제로 구매하여 15분만 읽고도 후회 없이 좋다고 말씀하셨습니다!!!
⑤ AI(인공지능) 초보자도 AI 기업을 만들 수 있는 내용이라고 하셨습니다.

⑤ AI를 끊임없이 탐구해왔던 콘텐츠는 틀림없다고 말씀하셨습니다.
⑥ AI를 사용하여 매출을 확장하고 싶어하는 분들께 추천하셨습니다.
⑦ 앞으로의 1인 사장님에게 AI 직원(社員)은 필수적이라고 반응하셨습니다.
⑧ 곁가지의 노하우가 아닌, AI와의 관계의 본질이라고 말씀하셨습니다.
⑨ 이치(一さんの)의 머릿속을 보고 싶어 구매해 주신 반응입니다.

이것을 읽고 진지하게 AI 직원(社員)을 만들겠다고 선언하셨습니다.
흥미로운 내용으로 소개하셨습니다.
AI 직원(社員)은 단순히 폴더만 만드는 것뿐만 아니라, 결과물의 질까지 키우는 것을 목표로 하는 것이라고 말씀하셨습니다.
OpenClaw 참가자들이 AI 에이전트 활용의 핵심을 배우게 되었다고 추천하셨습니다.
세미나 참가자분들이 Brain 콘텐츠의 양에 기대하며 구매하셨습니다.

그분께서는 눈에 띄는 결과보다는 시스템 구축의 본질이 담겨 있다는 말씀하셨습니다.

## 테츠 메모 | 약 4만 8천 명의 팔로워

미리부터 염두에 두고 용기를 내어 구매해 주신 분들의 반응입니다. 한마디로 “본질적인 것”이라고 반응해 주셨습니다. 어필리에이트 순위 1위 분이 구매 후기를 보내주셨습니다. AI 직원 만들기 방법을 실제로 구현한다고 말씀해 주셨습니다. AI와는 전혀 관련이 없으셨던 분이 강좌를 통해 집 PC에서 일자리를 얻게 될 때까지 성장했다는 게시글 때문에 감동하셨다고 합니다.😭

아스타시야 씨는 이치식의 로컬 운영이 레벨이 높아 따라 하려고 했는데, 보자마자 바로 구매해서 내용이 엄청나다고 하셨습니다😭 오픈클로우에서 AI 기업 구축 중인 분들도 인터넷에 넘쳐나는 쓸모없는 정보와는 완전히 다른 현실적인 초점 정보라고 추천하셨습니다😭 미용실에서 연 매출 10억을 만드는 조직 구축 전문가가 시행착오를 하는 시간은 아까워, 바로 수익을 낼 수 있는 내용이라고 하셨습니다😭

㉖ 맵辛군님이 아피리게이트 없이 굿즈 획득에 대한 의지와 콘텐츠 부피에서 명작의 분위기가 전달된다고 소개하셨습니다😭㉖ 옥상초반부だけでも 도입 이미지가 떠오르고, AI를 진지하게 활용하고 싶어하는 프리랜서나 1인 법인에게 추천하셨습니다😭② 오프차(Opcha)에서의 반향 👇③ 브레인의 리뷰에서의 반향 👇④ AI 인플루언서와의 반향 👇

먼저,😭 발매된 이후로 정말 많은 분들이 “AI社員の教科書”를 읽고 감상이나 실천 결과를 공유해 주셨습니다. 단순히 “샀다”로 끝나는 것이 아니라, 실제로 AI社員을 만들어 주신 분, Obsidian을 도입해 주신 분, 교재의 아이디어를 자신의 업무에 적용해 주신 분들까지 많은 분들이 계셔서 기쁩니다😭 제가 오랫동안 실무에서 시도해 왔던 것을, 이렇게 누군가가 받아 받아 쓰고 실제로 작동시키고 글로 표현해 주시는 것을요.

정말 만들어줘서 정말 기뻐요. 정말 울 것 같아요😭 텍스메모님(약 4만 8천 명의 팔로워)은 AI 그림 해설 및 검증으로 약 4만 8천 명에게 지지를 받고 있으며, 교재를 Fable 5에 읽어넣어 실제로 “단 하나의 공식으로 초실용적인 AI 직원 회사를” 만들어 주셨어요. 게다가 한 번 소개만으로 끝이 아니라 “조직의 뼈대가 되는 AI 직원의 교재만 있으면 AI 기업을 구축할 수 있었던 것은 감동적이며, 조직이 풍성해진 것은 교재를 활용한 덕분”이라고 구현 과정과 성과를 여러 번 게시해 주셨어요.

정말로 실제로 사용해 보면서 결과까지 확인해 볼 수 있을 거라고는 생각지도 못했습니다. 정말 기쁩니다. 😭 2. 와도 씨 | 약 3.4만 팔로워 AI·Claude Code를 초보자에게 설명하고, 수강생 1,000명 이상의 와도 씨가 “AI 열정파의 활용 방법은 꼭 알아봐야 할 책”, “매우 유익한 교과서”라고 소개해 주셨습니다. 평소 AI를 가르쳐 오신 분들께 이렇게 말씀해 주시는 건 정말 기쁩니다.

와다상 3, 케이타로 씨 | 약 1만 5천 팔로워 Manus 펠로우 앰배서더로서 활동하며, AI×GAS 업무 개선 및 Notion 공식 앰배서더로서도 알려진 케이타로 씨는 구매 및 읽고 난 후 “꽤 좋았다”라고 게시글을 올려주셨습니다. 특히 “AI 직원 만드는 것 전에, AI가 일할 수 있는 회사 지식을 만드는” 순서가 가장 와 닿았다고 말씀해주시면서, AI에 매번 같은 설명을 하는 사람일수록 읽어야 한다고 평가해주셨습니다.

정말 제가 가장 전달하고 싶었던 부분입니다. 그걸 받아들여 주신 것이 정말 기쁩니다. 4. 히노카와 님｜약 1만 4천 명 팔로워 AI 만화, AI 영상, 홍보 PR을 발신하는 히노카와 님은 단편적인 텍스트 생성 대신, 과거의 결과물, 고객 반응, 상품 정보를 축적하여 업무 방식까지 구현할 수 있는 교재로 평가해 주셨습니다. 더불어 “AI 직원(社員)을 만드는 것보다 먼저, AI가 일할 수 있는 회사(会社)를 만드는” 관점이 중요하다고 말씀하시면서, 오랫동안 사용할 수 있는 자신만의 시스템(仕組み)을 만들고 싶어 하는 사람들에게 추천해 주셨습니다.

표면적인 도구 설명이 아닌, 교재의 근본적인 사상까지 짚어주셔서 감격스럽습니다. 5. 미도리 타츠타 님｜약 1만 4천 명의 팔로워 AI 이미지 및 영상, 개인 개발을 발신하는 미도리 타츠타 님은 출시 직후에 구매하여 “너무 기대된다. 많이 공부하겠다”라고 게시글을 올려주셨습니다.こちらは 독후감은 아니지만 구매 보고이지만, 출시 직후 기대하며 손에 넣어주신 것 자체가 정말 기뻤습니다.

## 6. 마토상 | AI×디자인 부 | 약 1만 2천 명의 팔로워

6. 마치상｜AI×디자인 부문｜약 1만 2천 팔로워 AI×디자인, CG 디자인을 제작하는 마치상도 상품 링크를 게시하며 소개해주셨습니다. 1만 명 이상을 대상으로 교재의 존재를 알리신 점이 정말 감사드립니다. 7. 수이 씨｜성장 기업 분석／약 1만 2천 팔로워 일본 주식·기업 분석을 발신하는 수이 씨는 교재를 사용하여 분석용 AI 분석가와 AI 경제학자를 실제로 제작하여 시작했습니다.

AI 직원 육성을 위한 기반을 쉽게 마련할 수 있다고 평가해주셔서, 교재 내용을 기업 분석이라는 전문 분야로 연결해주셨습니다. 이렇게 제가 아닌 다른 영역에서 AI 직원이 움직이기 시작하는 것을 보니까, 정말 짜릿합니다. 8. 아야킨누(絢幾) 님｜약 1만 명의 팔로워, 50대 여성 강사들을 위한 론칭 지원을 제공하는 아야킨누 님은 각 툴을 ‘회사나 사무실’에 비유한 설명이 매우 이해하기 쉽다고 게시글을 올려주셨습니다.

AI는 망설임 없이 일할 수 있도록 정보, 규칙, 결과물 보관 장소를 정돈하는 중요성이 이해되었다는 피드백이 여러 번 확인되고 있습니다. 초보자도 이해할 수 있도록 수차례 다듬은 설명이 포함된 예시였기에 “쉽다”라는 칭찬을 들은 것은 정말 보람 있었습니다. 리츠(9)님｜약 7,763명의 팔로워를 보유한 비엔지니어 대상 AI 자동화 강사 리츠님은 이 자료를 통해 AI 직원 12명을 구축해 주셨습니다.

더욱이, 분석 담당 AI 직원이 첫 직장인으로서 집계 스크립트의 결함을 발견했다는 구체적인 사례까지 공개되었습니다. “직원을 만드는 것보다 먼저 AI가 일할 수 있는 회사를 만드는 것이라는 순서가 와닿았습니다.” “매우 유익한 교재”라고 평가해 주셨습니다. 12명이고, 제대로 일을 하고 성과까지 내고 있습니다. 이렇게 본 적이 있었기에, 정말 소름이 돋았습니다. 만들어 줘요, 정말 😭

야네에 씨는 이 브레인을 읽고 옵시디언 도입을 결정해 주었습니다. 옵시디언, 커서, 클로드 코드, 코덱스 각각의 역할이 “회사”라는 비유로 명확해졌다고 평가하고 있습니다. 읽고 끝내는 것이 아니라, 실제 환경을 변화시키는 결정까지 해 주었기에 기쁩니다.

11. 별川 유우야 님｜약 6,030 팔로워 AI와 콘텐츠 마케팅을 발신하는 별川 유우야 님은, 단순한 지역 운영을 “극도로 위험하고 수준이 높다”고 소개해주셨습니다. 더불어 교재의 내용을 직접 확인한 후 “압도적이다”, “구매 필수”라고까지 평가해주시고 계십니다. 상당히 진득한 내용을 담아냈다는 자각은 있었지만, 다시 한번 이렇게 칭찬해주시니, 역시나 기쁘네요 (웃음).

12. 미나미 님｜약 3,862 팔로워 Obsidian와 AI를 활용하여 1차 정보를 자산으로 바꾸는 방법을 제시하는 미나미 님은, 교재를 바탕으로 자신의 AI 비서를 실제로 구축해 주셨습니다. 그리고 “미래가 격변하는 수준이라 진지하게 추천한다”고 평가해 주시고 계십니다. “미래가 격변하는 수준”은 역시 너무 기쁘네요. 실천한 후 이 칭찬을 들을 수 있어서 정말 감사드립니다😭

13 노부님｜AI 간단 부업 학당 / 약 3,842 팔로워 노부님은 AI 생성 프롬프트 엔지니어로서 활동하는 AI 부업 학당의 학장으로, AI 도입 컨설턴이나 DX 지원에 참여하는 사람들에게 단순한 지식이라기보다는 “현장에서 바로 사용할 수 있는 교과서가 될 거라” 평가해주셨습니다. 제가 가장 중요하게 생각했던 것은 개념뿐만 아니라 실무에 바로 사용할 수 있는 부분입니다. “현장에서 바로 사용할 수 있다”라고 말씀해주신 것은 정말 기쁩니다.

14. 이시다 씨｜AI 튜토리얼 / 약 3,751 팔로워 AI 개발 강좌나 AI 자문 서비스를 전개하고 있는 이시다 씨는 교재 내 디렉토리 구성이 매우 유용하며, 필요한 지식의 개념을 익힐 수 있었다고 평가해 주셨습니다. 화려한 프롬프트가 아닌, 소소하지만 가장 중요한 “정보를 어떻게 배치할 것인가”를 보여드린 점이 만족스럽습니다. 15. 산가미 아야타 씨｜약 2,213 팔로워

미즈노 가쓰타 씨는 OpenClaw 워크숍에 더불어, 이 ‘브레인’을 “매우 만족스럽다”고 평가해 주셨습니다. AI와는 완전히 다른 전문 분야를 가진 분들께도 교재의 내용을 전달할 수 있게 된 점이 기쁩니다. 16. 타야 씨｜약 2,170 팔로워

수록 내용 및 혜택과 수령 조건을 확인하십시오.

## 17. 눗ちゃ마님 | 약 1,946 팔로워

AI 부업을 발신하고 있는 타야 씨는 “이건 너무 심각해”, “생산성을 고려하면 충분히 원금을 회수할 수 있다”고 평가해 주셨습니다. 또한, 감상만으로는 끝나지 않고, 교재를 활용한 AI 직원 체제 구축에 실제로 이행하고 계시다는 보고를 보게 되어 가장 기쁩니다.

AI 부업을 발신하고 있는 눗ちゃ마 씨는 초보자라도 AI社員의 기작을 이해하기 쉽게, 구현까지 상상할 수 있었다고 평가해 주셨습니다. 영상, 구매 특전, 해외의 최신 정보도 꼼꼼히 살펴보시고, 실천하면서도 여러 번 돌려보며 참고하는 교재라고 소개해주시고 있습니다. “초보자에게도 이해가 되고, 구현까지 진행할 수 있다”는 점은 양쪽을 모두 달성하기 위해 상당히 고민했던 부분입니다. 그 부분을 평가해주셔서 정말 기쁩니다.

유카 님｜AI 자동화 × 집에서 수익 창출 시스템 구축 / 약 1,506 팔로워 AI 자동화 × 집에서 수익 창출 시스템 구축을 발신하고 있는 유카 님은 OpenClaw 워크숍을 통해 AI 직원, 지식 설계, 자동화를 배우고 AI 활용의 통찰력이 크게 향상되었다고 게시해 주셨습니다. 이후, 현지에서의 지식 관리 중요성을 항상 염두에 두게 되었다고도 적어 주셨습니다.

한 번의 기술이 아닌, 일상 업무에 대한 시각 자체를 바꿀 수 있었다는 것을 알게 되어 정말 기쁩니다. 19. 슈우 씨｜브레인 어피리에이터／약 1,386 팔로워 브레인 어피리에이트로 900건 이상을 소개해 온 슈우 씨가 “실무 수준에서 바로 사용할 수 있다”, “완성도가 지나치게 높다”, “초기 정보가 많다”, “눈부신 정보” 등으로 평가해 주셨습니다. 지금까지 방대한 양의 브레인을 봐왔던 분들로부터 이렇게 구체적인 말씀을 들을 수 있게 된 것은 정말 감사한 일입니다.

쌓인 시간들이 모두 보답받는 듯한 기분이었어요😭 20. 치비상｜약 1,316 팔로워 데이터 과학자 치비상은 “수상한 AI 교재가 많아서, 검증된 이치상의 교재는 사야 해” “분량이 엄청나」라고 평가해 주셨습니다. AI 교재가 늘어나는 지금, 내용과 실적으로 신뢰를 얻을 수 있어서 정말 기뻐요. 21. 내토리 마사오 씨｜약 1,040 팔로워

50대 이후 AI 활용을 소개하는 내정명 상은, 교재를 읽으면서 Notion에서 Obsidian으로의 전환과 실무 테스트를 직접 진행해 주셨습니다. 그 결과, 50대 분들께 Obsidian과 개인 지식 구축을 적극적으로 추천하고 있습니다. 연령과 관계없이 실천할 수 있는 형태로 전달해 주신 점, 그리고 동세대 분들께 공유해 주신 점이 진심으로 감사드립니다. 22. 100t 농가의 이치로 님｜약 1,007 팔로워

농업×AI를 발신하는 100t 농가의 이치로 씨는 “무료 부분을 AI에 읽어주기만 해도 변하고, 유료 부분을 읽어주면 더 변한다”고 실제로 AI에 읽어주었을 변화를 게시했습니다. 농업이라는 영역에서도, 교재를 읽은 AI의 움직임이 바뀌었다는 보고는 매우 흥미롭고 기뻤습니다. 23. 차키 타카아키 씨｜AI×보안／약 750 팔로워

AI 엔지니어이자 AI 보안 전문가인 다키 타카아키 씨는 “정말로 추천하고 싶다”라고 소개해주었습니다. AI가 단순히 움직이는 것뿐만 아니라, 운영과 위험까지 고려한 설계라는 점을 평가해주고 계십니다. 편리함만으로는 충분하지 않고, 안전하게 운영될 수 있는 부분까지 검토받은 것이 정말 기쁩니다. 24. 크류 씨｜AI 광고 마케터 / 약 644 팔로워 AI 광고 마케터로서 AI 회사를 구축하고 있는 크류 씨는 교재를 구매한 후, AI 직원들의 생각이 명확하게 전달된다고 평가해주었습니다.

또한, 아직 AI 직원(社員)을 구축하지 않은 분들에게도 추천하고 있습니다. 이미 스스로 AI 회사를 만들고 있는 분들의 추천은 매우 믿기 정도입니다. 25. 아오이 씨｜약 398 팔로워 아오이 씨는 “いち님의 Brain도 엄청나다”, “콘텐츠가 압도적으로 강하다”, “Brain 역시 굉장하다”라고 여러 번 게시글을 올려주었습니다. 한 번이라도 기쁘지만, 여러 번 이렇게 글로 전달받아 도움을 받을 수 있는 것은 정말 감사할 따름입니다.

몇 번을 보더라도 웃음을 멈출 수 없습니다(웃음). 내용이 조금 걱정되시는 분은 이 감상평들을 하나하나 꼼꼼히 살펴보시길 권해드립니다. 마케팅 분야 전문가부터 AI 전문가까지 폭넓게 평가해 주고 계십니다.

## 본 편으로 가기 전에 유의사항입니다. ⚠️ 가격은 지금이 가장 저렴합니다. ⚠️

그 정도가 핵심적인 콘텐츠라는 거죠… (참고로 게시해달라고 누군가 부탁한 적은 전혀 없는데, 자발적으로 게시해 주셔서 정말 감사합니다!🥺) 반응이 정말 엄청납니다…. 게다가 수々の 대물 AI 인플루언서님들께서 기사 내용을 직접 보신 후에 여러 번 언급해 주셔서요. 이런 반응을 보니까, 정말 이 기사를 만든 것이 좋았다는 생각이 들고, 진정성이 있고 유익하다는 것을 충분히 알 수 있을 거라고 생각합니다!

이렇게까지 반응해 주시는 분들이 있다는 사실에 정말 기쁩니다😆 이제 매우 유익한 정보를 얻으셨을 거라고 생각하니, 본편으로 넘어가겠습니다. 👇 3. 본편 가는前の 주의사항 ⚠️ 가격에 대해. 지금이 가장 저렴합니다 ⚠️ 먼저 가격에 대해 말씀드려야 합니다. 이 ‘브레인’은 50부 판매될 때마다 2,000원씩 가격을 올릴 것입니다. ~250부: 49,800원 판매 시작 2시간 만에 완매😭

250부~300부: 51,800원 판매 시작 7시간 만에 매진😭
300부~350부: 53,800원 판매 시작 16시간 만에 매진😭
350부~400부: 55,800원 판매 시작 23시간 만에 매진😭
400부~450부: 57,800원 판매 시작 39시간 만에 매진😭
450부~500부: 59,800원 판매 시작 72시간 만에 매진😭
500부~550부: 61,800원 판매 시작 124시간 만에 매진😭

550부 ~ 600부: 63,800원 판매 시작 220시간 만에 완매😭 600부 ~ 650부: 65,800원 ⚠️지금 여기가 현재 가격입니다⚠️ 따라서, 기본적으로 이 글을 보고 계시는 “지금”이 가장 저렴한 시점입니다. 나중에 구매할 생각이 있어 돌아오셨을 때는, 지금보다 더 비싸고 있을 수 있습니다. 으음, 브레인 가격이 안 나가지 않나요?😭 그래도 이 글의 무료 부분을 보고 판단해 주세요.

지금 가격으로도 엄청 저렴하다고 생각합니다. 내용을 보면 이유를 알 수 있을 거라고 생각해요. 조금이라도 관심 있는 분들은 서둘러서 구매하세요! 그럼 본론으로 들어가겠습니다. 👇 4. 제0장. “AI 직원”이라는 표현, 솔직히 좀 사기적이지 않나요? 저자는 그렇지 않다고 생각합니다. 우선 처음부터, “AI 직원”이라는 표현이 솔직히 좀 사기적이지 않나요? 네, 저 역시 그렇게 생각합니다.

저자는 이 표현이 불쾌합니다. 이 기사에서도 “AI 직원”이라는 용어를 사용하고 있습니다. 사용하지 않으면 좋게 보일까 싶어 사용하고 있지만, 솔직히 말해서 단어만 덩실덩실거리는 느낌이 상당히 있습니다. “AI 직원이 일합니다”, “AI에게 업무를 맡길 수 있습니다”, “당신을 대신하여 AI가 움직입니다”와 같은 표현들은 누구나 쉽게 말할 수 있습니다. 실제로 작동하지 않더라도 말할 수 있습니다.

최근 유행하는 단어처럼, 다들 그럴 듯이 이야기하고 있습니다. 하지만 꼼꼼히 판매량을 만들어온 본인에게는 솔직히 99%가 내용이 빈약합니다. 정말 그렇습니다. 오히려 본질적인 콘텐츠를 제작하는 사람에게 아직 SNS에서 만난 적이 없는 것 같습니다. 아, 그 사람은 근래에 “AI 직원”이라고 말했던 것 같네요. 그런 생각을 가진 발신자분, 분명히 있을 텐데요. 그래서 궁금한 점이 있습니다.

그 사람, 정말로 성과물과 결과를 만들어내고 있습니까? 실제로 AI 직원(社員)이 만든 랜딩 페이지(LP), 세미나 안내 흐름, LINE 생중계, 메일マガ진, 브레인(Brain) 기사, 슬라이드, 회원 사이트, 청구서, 제안 자료를 보여드리게 되나요? AI 직원(社員)이 만든 것을 제대로 사람들의 눈앞에 내놓고, 그 결과가 나오나요? 네. 아마도 상상했을 사람은 그렇지 않았을 겁니다.

단순히 개념만 설명하고 실제 결과물이 나오지 않는다. 데모 화면만 보여주고 업무에서 사용한 흔적이나 AI 직원이라고 말하는 AI 직원이 만든 상품, 데이터 흐름, 자료, 매출이 보이지 않는다. 이렇게 되면 당연히 의심스럽게 보일 수밖에 없다. 그리고 X와 같은 사람들이 바로 그런 유형이다. AI 업계는 이처럼 ‘대단해 보이려고’ AI를 사용하는 것을 누구나 쉽게 할 수 있다는 점이 가장 무섭다. ChatGPT에 글을 내놓아 수정하고, 마치 AI가 한 번에 만들어낸 것처럼 보이게 하는 것이다.

이미지 생성으로 그럴듯한 비주얼을 만든다. 자동화 툴의 화면을 보여준다. 엄청난 양의 파일이 순식간에 생성된 것처럼 보이게 하고, 검은 화면에서 코드가 흘러가는 장면을 보여준다. 이런 모습은 솔직히 그럴듯해 보인다. 하지만 그것은 결과가 아니다. 그것은 단지 사기꾼의 연출일 뿐이다. 물론 연출이 전부 나쁘다고 말하는 것은 아니다. 저자 역시 보여주는 방식이 중요하다는 생각을 가지고 있다.

하지만, 방식과 결과는 다릅니다.

## AI를 사용하여 겉으로만 보여지는 것처럼 보이게 하는 것과 실제 사업 현장에서 AI가 작동하여 매출이나 제작물, 운영 개선으로 이어지는 것은 완전히 다른 문제입니다.

AI를 이용하여 겉으로만 보여지는 것과 실제 사업에서 AI가 작동하여 매출이나 제작물, 운영 개선으로 이어지는 것은 완전히 다른 문제입니다. 그런데 이 브레인은 어떠할까요? 진지하게, 저는 사업에서 AI 인력을 적극적으로 활용하고 있으며, 그 결과에 대한 자신감을 진심으로 가지고 믿어주셨으면 합니다. 말로는 속임수처럼 보일 수 있기 때문에, 논리보다는 증거를 먼저 보여드리겠습니다.

먼저 작가가 실제로 AI 직원으로 진행하고 있는 사업 실무와 그 결과물을 보여드립니다. AI로 정말로 비즈니스를 운영할 수 있는 것인지, 진정한 AI 직원은 무엇인지, 이 과거 세미나 영상과 결과물, ‘이런 것들을 만들 수 있어요’라는 두 개의 영상으로 확인해 보시기 바랍니다. 👇 (참고로 이 영상의 영상 편집도 AI 직원이 자동화하여 진행하고 있습니다😆) ‘이런 것들을 만들 수 있어요’ 영상 👇 작가는 AI 직원이라는 용어를 맹신하라는 의미가 아닙니다.

매우 그렇습니다. 세상의 “AI 직원”이라는 선동 문구의 99%는 말뿐입니다. 하지만, 그 점을 알아차리지 못하는 사람들도 많습니다. 그렇다면, 얕은 “단지 말뿐인 발신자”와 “본질”을 어떻게 구별해야 할까요? 결과물로 보고, 실무에서 활용 가능한지 확인하고, 결과로 이어지는지 확인하는 3가지 점을 보면, 필연적으로 “아, 이치상 씨에게 배우는 것이 정답이구나”라고 알게 될 것입니다.

이치 씨의 발언을 따라가는 것이 정답일 것입니다. 이 브레인을 구매하는 것이 정답일 것입니다. 오히려 그 외에는 없다는 정도로 자신감을 가지고 있습니다. 아직 이 시점에서 신뢰가 가지 않는다면, 제대로 영상을 시청해 주세요. 거기서는 저자가 AI 직원으로서 어떤 것을 실제로 만들 수 있는지, 어떤 결과를 낳았는지 보여주고 있습니다. AI 직원이 전적으로 자동화된 형태의 LP, 세미나 유도 경로, 회원 사이트, 브레인, 배포 문구, 자료, 그림, 백오피스 초안 등을 제작하고 있습니다.

이런 자료들을 소개하고 있습니다. 이번에 Brain으로 쓰고 있는 내용은, 저자가 비즈니스를 시작한 지 6개월 만에 상장 기업의 M&A를 경험하고, 1년 만에 13억 엔 규모의 사업을 구축한 기반이 되는 AI 기업의 구축 방법입니다. M&A와 최근 사업 매출의 증거도, 일단 첨부합니다. 👇 그리고 이번 Brain은, 평소에는 AGI CAMP라는 스쿨에서 49만 엔에 배우는 내용의 일부를 특별히 제공합니다.

그래서, 단순히 유행어에 뒤쳐지지 않는 Brain이 아닙니다. 결과물을 낸 사람이, 실제로 사용하고 있는 본질적인 내용을 담아내는 Brain입니다. 다만, 여기서 오해하지 않으시길 바랍니다. 이는 “AI가 마법처럼 갑자기 AI 직원으로 변신하는” 이야기가 아닙니다. 오히려, 누구나 쉽게 AI 직원을 활용하여 벌 수 있다는 식의 이야기가 보고 싶어하는 분들은 아마 다른 기사를 찾아가시는 것이 좋겠습니다.

저자는 그런 실현 불가능한 이야기를 쓰려고 하지 않습니다. 자신도 결과를 내지 않은 사람이 꿈만 팔아먹는 듯한 기사와도 다릅니다. 제가 이 글에서 쓰는 것은 진정성 있는 것입니다. 그래서 오히려 번거로운 부분도 있습니다. 끈기 있는 부분도 있습니다. 하지만 저자 스스로가 이 토대에서 결과를 만들어냈으며, 실제로 저자가 사업에 사용하고 있는 것, 실제로 결과물이 나오고 있는 것, 실제로 매출, 고객 여정, 제작 속도와 관련이 있는 것입니다.

자신이 은행 송금 가는 것 외의 모든 사업 실무는 전부 AI 직원들이 진행하고 있습니다. 물론 최종 결정은 저자가 합니다. 돈, 계약, 누구와 팀을 이루느냐, 무엇을 판매하느냐, 회사를 어떤 방향으로 나아가느냐는 모두 인간이 결정합니다. 하지만 LP 초안, 브레인 원고, LINE 배달, 뉴스레터, 세미나 대본, 슬라이드 구성, 회원 사이트 정리, 청구서 및 제안 자료 초안, 이미지 제안, 영상 구성, X(트위터) 게시물 등이 있습니다.

이러한 방대한 실무는 인공지능 직원이 앞서 나가고 있습니다. 여기서부터 논의될 “인공지능 직원”은 캐릭터 설정과는 무관합니다. 인공지능에 이름을 붙이고 아이콘을 만들거나, 직원과 유사한 프로필을 작성하여 만족하는 이야기가 아닙니다. 저자가 말하는 인공지능 직원은 회사의 지식을 읽고, 담당 규칙에 따라, 숙련된 기술로 동일한 업무를 재현하고, 결과물을 남기는 실무 담당자입니다. 이 정의로 판단했을 때, 세상의 인공지능 직원 교재의 대부분은 인공지능 직원이 아닌 “편리한 프롬프트 모음집”에 그치고 있습니다.

편리한 프롬프트 모음집이 나쁘다고 할 수는 없지만, 그것은 직원과는 거리가 멀다. 회사의 기억을 읽지 못하고, 담당 부서도 없다. 과거 성과물이 다음 회사의 자료로 활용되지 않으며, 저장 공간도, 개선 로그도 없다. 그렇다면 매번 채팅 게시판에서 요청하는 것과 같다.

## 5. 제1장입니다. 먼저, 다음 세 가지 성과를 말씀드리겠습니다. 매출, M&A, X운영입니다.

편리한 측면도 있겠지만, 사업의 구조에는 녹아들지 않습니다. 이 브레인에서는 그 뒷면을 가능한 한 그대로 보여드리고, 먼저 안내만 먼저 해 드립니다. 이 브레인에서는 구매 후 혜택도 매우 중요하며, 획기적입니다!!! 우선 2026년 7월 14일(화) 19시부터 23시까지 대면 특별 세미나 & 오프라인 모임을 진행합니다. 이는 대면 이벤트입니다. 참여하는 사람들의 참가비는 모두 무료입니다.

오프라인 모임도 있으니 술자리가 포함된 일정입니다! 참여는 선착순입니다!! 참여 방법 및 자세한 내용은 구매 후 Brain 기사 페이지에서 안내해 드립니다. 더불어 구매자분들은 AGI CAMP의 온라인 “AI 직원 3일 워크숍”에도 무료로 신청하실 수 있도록 하겠습니다. 일정은 2026년 7월 22일, 24일, 25일의 3일간으로, 각 날마다 20시부터 22시까지 진행됩니다. 온라인으로 개최됩니다.

이번 3일 동안의 목표는 누구나 자신의 AI 직원 1개를 만들고, 실제로 작동할 수 있는 상태까지 만들어가는 것입니다. 정말 깊이 있는 내용을 담겠습니다. 게다가 3일 동안 모든 것이 무료입니다. 3일 워크숍에 참여하고 싶은 사람은 구매 후 페이지에 올라오는 전용 오픈 채팅방에 들어가, 그곳에서 전달되는 지시를 기다려주세요. 그리고 12가지 특별 혜택을 공식 LINE을 통해 안내해 드리겠습니다!!!

자세한 내용은 구매 후 바로 나오는 장에서 정리합니다. 여기서는 단순한 부록이 아닌, AI 직원이라는 인재의 기반을 만드는 템플릿, 영상, 프롬프트까지 준비되어 있다는 정도로만 기억해 두세요. 5. 제1장. 먼저, 3가지 성과를 달성합니다. 매출, M&A, X 운영입니다. 그럼, 저자의 성과를 말씀드리겠습니다. 제0장에서 언급한 바와 같이, AI 직원이라는 용어를 믿고 따르는 이야기가 아닙니다.

그러므로 여기서는 먼저 판단 근거를 제시하겠습니다. 무엇을 만들고 있는지, 어떤 사업에 사용되는지, 실제로 어떤 숫자로 이어지는지입니다. 앞서 말씀드린 것처럼 AI 업계는 겉만 번지르르하게 보이는 것이 엄청나게 쉽습니다. ChatGPT에 멋진 글을 쓰게 하고, 자동화처럼 보이는 화면을 보여주고, Notion이나 스프레드시트를 연결한 데모를 보여주고, AI가 작동하는 것처럼 보이는 영상을 촬영하는 식으로요.

이 정도만은 사실, 솔직히 많은 사람들이 할 수 있습니다. 하지만 그 다음이 중요합니다. 배우는 사람을 선택할 때는 “무엇을 말하고 있는지”뿐만 아니라 “무엇을 만들고 있는지”, “어떤 결과가 나타나고 있는지”를 살펴보세요. 저자는 분명히 보여줄 수 있는 성과가 크게 3가지 있습니다. 첫 번째는 사업을 시작한 지 1년 만에 13억 엔 규모의 매출을 달성했다는 것입니다. 이는 AI 툴 소개만으로 만든 숫자가 아닙니다.

상품을 만들고, 세미나를 만들고, 랜딩 페이지를 만들고, LINE을 만들고, 메일マガ진을 만들고, 회원 사이트를 만들고, 고객 대응을 하고, 청구 및 계약, 제안 자료까지 처리하면서 만들어낸 숫자입니다. 즉, 표에 나타나는 발신 활동뿐만 아니라, 그 뒤에 숨겨진 실무까지 포함하고 있다는 의미입니다. AI로 수익을 낼 수 있다는 이야기는, 단순히 게시글을 만드는 것만으로는 끝나지 않습니다. 매출을 창출하기 위해서는 상품 설계, 유치, 교육, 판매, 구매 후 안내, 고객 대응, 지속적인 유도, 청구, 자료, 개선이 필요합니다.

어느 한 가지 부분만이라도 AI화되어도, 인간에게 병목이 남아있으면 멈추게 된다. 저자가 이 브레인에서 말하는 AI社員은, 게시글을 만드는 AI가 아니다. 사업의 실무를 앞으로 나아갈 AI社員이다. 두 번째는, 비즈니스 시작부터 6개월 만에 상장 기업에 대한 M&A, 사업 승계를 경험했다는 것이다. 여기서도 제대로 표현해야 한다. 상장 기업에 팔릴 사업은, 그저 힘만으로는 불가능하다.

숫자만 화려해도 좋지 않습니다. 내용이 엉성해도 좋지 않습니다. 고객 응대가 소홀하고, 계약이 소홀하며, 자료가 누락되고, 판매 경로가 특정 개인에게 의존하며, 운영이 투명하지 않고, 무엇을 어떻게 돌아가는지 설명할 수 없는 상태에서는 제대로 된 회사에 팔기 어렵습니다. 상장 기업에 사업을 넘기려면 그 사업이 어느 정도 깔끔해야 합니다. 무엇을 판매하고, 누구에게 가치를 제공하고, 어떻게 고객을 유치하고, 어떻게 운영하고, 어떤 자료가 있고, 어떤 규칙으로 돌아가는지 파악해야 합니다.

최소한 설명할 수 있는 수준이 되어야 합니다. 그래서 저자는 AI를 이야기할 때 “쉽게 돈을 벌 수 있습니다”라는 얕은 표현을 사용하지 않고 싶습니다. AI를 활용하는 것에서 비롯하여, 사업의 본질을 정립해야 합니다. AI 직원(가칭)을 활용하는 것에서 비롯하여, 회사의 기억, 자료, 고객 응대, 판매 경로, 결과물 보관 장소를 정립해야 합니다. 3번째로, X 운영에서 2개월 만에 6개의 신규 계정을 개설하고 팔로워를 6만 명 늘린 사례가 있습니다.

## 6. 제2장. 이 브레인(Brain)으로 만들어내는 것은 AI 직원이라기보다는 AI가 일할 수 있는 회사입니다.

AI 업계에서는 “AI로 X를 자동화하고 있습니다”, “AI로 게시물을 대량 생산하고 있습니다”, “SNS 운영도 AI로 할 수 있습니다”라고 말하는 사람이 정말 많습니다. 하지만 여기에서도 같은 질문을 던지고 싶습니다. 그 사람이 자신이 AI로 운영해서 성장시킨 계정을 보여주고 있습니까? 자동화하고 있다고 말하는 계정을 실명, 핸들렛, 숫자와 함께 보여주고 있습니까? 어떤 계정을, 언제부터, 얼마나 성장시켰는지 보여주고 있습니까?

대부분 공개되지 않았을 거라고 생각합니다. 하지만 저자는 공개될 수 있습니다. 이 계정들 때문입니다. 👇 왜 공개될 수 있는 걸까요? 답은 간단합니다. 예를 들어, 2026년 4월 11일에 설립한 Claude Code Studio 계정은 현재 약 3만 5천 명 규모까지 성장했습니다. 더불어, 지난 2개월 동안 신규 계정을 6개 만들고 기존 계정 포함하여 총 8개의 계정을 병렬로 운영하고 있습니다.

게시물 수 기준으로 보면, 계정마다 평균적으로 1일 5건 정도의 게시물을 올리는 방식으로 운영하고 있습니다. 물론, 모든 계정이 매일 꾸준히 증가하는 것은 아닙니다. X에는 변동성이 존재하며, 성장하는 날도 있지만 정체되는 날도 있습니다. 계정마다 역할도 다릅니다. 하지만 2개월 정도의 기간 동안 총 약 6만 명 규모의 팔로워 증가를 만들어냈습니다. 이는 한 계정의 우연한 현상으로 돌릴 수 없는 결과입니다.

AI의 화제를 타고 올라간 한 게시물이 주목을 받았지만, 실제로는 그렇지 않습니다. Claude Code, Codex, Obsidian, AI 학생 커뮤니티, 오픈소스, 대표 계정 등 서로 다른 맥락을 가진 계정들이 각자의 역할을 분담하여 병렬 운영되고 있다는 이야기입니다. 이를 게시물 생성만으로 해결할 수 없는 일이며, 계정별 독자, 성장한 트렌드, 과거 게시물, 상품 흐름, 다음으로 확장하고 싶은 주제, 피해야 할 표현 등을 분리하여 관리하지 않으면 붕괴될 것입니다.

잠시 생각해 보십시오. 1년 동안 13억 엔 규모의 매출을 달성하면서 AGICAMP를 운영하고, 세미나를 개최하며, Brain을 작성하고, 랜딩 페이지를 제작하고, LINE 생성을 구축하고, 8개의 X(트위터) 계정을 관리하는 것을 모두 해내는 것입니다. 게다가 단 한 명의 인력만으로, 거의 외주 없이 진행하는 것입니다. 이는 본질적으로 AI 직원 활용 능력이 없으면 불가능한 일입니다. 물론 모든 것을 완전히 방치하는 것은 아닙니다.

마지막 판단은 인간이 합니다. 중요한 방향성은 저자가 봅니다. 브랜드나 매출과 관련된 부분은 인간이 봅니다. 하지만 기획, 구성, 자료 정리, 게시글 제안, 분석, 수평 확산, 개선 초안 등 이 부분을 AI 직원(社員)이 먼저 진행할 수 있다면 운영 가능한 양이 달라집니다. 저자의 사업에서는 X뿐만 아니라, 세미나 유도 경로, 랜딩 페이지(LP), LINE 배달, 뉴스레터, Brain 기사, 슬라이드, 회원 사이트, 청구서, 제안 자료, 이미지 제안, 영상 구성까지 AI 직원(社員)이 먼저 진행하고 있습니다.

그러므로, ‘AI 직원’이라는 용어를 맹신하길 바라는 것은 아닙니다. 매출을 통해 판단해 주십시오. M&A가 가능한 수준까지 사업의 본질이 갖춰지고 있는지 확인해 주십시오. 실제로 여러 개의 계정을 운영하며 숫자를 만들어내고 있는지 확인해 주십시오. 이 Brain이 다루는 것은 바로 그 결과로 이어지는 기반입니다. 6. 제2장. 이 Brain으로 만들어내는 것은 AI 직원 자체가 아니라, AI가 일할 수 있는 회사입니다. 이제부터 본격적으로 논의해 보겠습니다.

먼저, 이 브레인에서 배우는 전체적인 내용을 설명드리겠습니다. 이 교재는 “어디서부터 시작하고, 다음에는 무엇을 해야 하는지”가 항상 명확하게 알 수 있도록 다음 단계 순서대로 상세히 설명해 드립니다. 각 단계를 순서대로 진행하면, AI를 단순히 만지작거리는 수준에서부터 자신의 회사 지식을 읽어내고 결과물을 만들어낼 수 있는 AI 직원이라는 기반을 마련하는 단계까지 나아갈 수 있습니다. 첫 번째는 AI 직원이라는 용어 자체에 대해 의문을 제기하는 것입니다.

먼저, 세상에 나오는 AI 직원 발언을 그대로 믿지 않는 것부터 시작합니다. 결과물이 보여지는지, 결과가 나타나는지, 실무에서 사용 가능한지 확인해야 합니다. AI 업계는 겉으로만 그렇게 보이기 쉬워서, 먼저 판단 기준을 갖춰야 합니다. 두 번째는, AI 직원보다 먼저 AI가 일할 수 있는 회사를 만드는 것입니다. 갑자기 AI에게 이름을 붙이거나 직책을 부여하지 않습니다. 먼저 AI가 출근할 수 있는 사무실, 자료를 읽을 수 있는 서재, 지켜야 할 규칙, 결과물을 놓을 자리를 만들어야 합니다.

AI를 매번 처음 출근하는 타이미 상태로 만들지 않도록 하는 기반입니다. 세 번째는, 로컬에 회사 지식을 구축하는 것입니다. ChatGPT의 메모리, Notion, Google Drive에만 있는 것만으로는 부족합니다. Markdown로 가볍게, 계층 구조로 정리되어 Claude Code나 Codex가 읽을 수 있는 로컬의 자료실을 구축합니다. 여기서 Obsidian, Markdown, Cursor, memory.md의 의미를 순서대로 설명합니다.

## AI가 읽을 수 있는 지도를 만들고 규칙을 설정하는 것입니다.

네 번째로, AI가 읽을 수 있는 지도와 규칙을 만드는 것입니다. memory.md에 모든 내용을 일일이 기록하는 대신, 어디에 무엇이 있는지 기록합니다. 회사 정보, 상품 정보, 과거 결과물, X 운영, Brain 원고, LINE 생방송, 세미나 대본, 청구 규칙 등을 AI가 쉽게 읽고 이해할 수 있도록 합니다. 여기서 무슨 말을 하는지 이해가 안 되는 분은 걱정하지 마세요. 정말 모든 내용을 Brain에서 본편 영상과 기사에서 자세히 설명해주기 때문에!

5번째는 첫 번째 AI 직원(사원)을 실무에 투입하는 것입니다. 갑자기 모든 것이 자동화된 회사를 만드는 필요는 없습니다. 우선 Brain 기사 담당, LP Landing Page 담당, X 플랫폼 운영 담당, LINE 배달 담당처럼 하나의 업무부터 시작합니다. 회사의 지식(나레지)을 읽게 하고, 결과물을 만들게 하고, output(출력)에 남겨두고, 다음 회차의 재료로 되돌립니다. 이 순환을 만듭니다. 6번째는 만든 기초를 수평적으로 확장하는 것입니다. Brain으로 만든 지식은 LP Landing Page에도 활용할 수 있습니다.

LP 제작으로 만든 제안은 LINE에도 활용할 수 있습니다. LINE에서 나온 반응은 세미나 대본에도 활용 가능하며, X에서 성장한 트렌드는 Brain 도입 문구에도 활용할 수 있습니다. 이렇게 하나의 결과물을 다음 결과물로 연결하는 상태를 목표로 합니다. 읽기만으로 끝나지 않도록 “AI를 가지고 있다”는 상태에서 “AI가 회사의 정보를 읽고 일하는” 상태로 나아가는 것이 이 Brain의 목표입니다. 또한, 이 기사는 초보자분들도 순서대로 진행하면 충분히 이해할 수 있는 구성입니다.

자, 우선 지식을 구축하는 것부터 이 글을 시작해 보겠습니다!! 그리고 정말 하고 싶었던 이야기가 있는데, 많은 SNS의 AI 관련 발신자나 널리 퍼져 있는 AI 직원 관련 글들은 처음부터 AI 직원을 대량으로 만들어내라고 합니다. “영업 AI를 만들어보자”, “SNS 운영 AI를 만들어보자”, “회계 AI도, 채용 AI도, 랜딩 페이지 제작 AI도 만들어보자” 일견, 굉장히 실용적으로 보입니다.

하지만 이는 진심으로 큰 문제입니다. 무엇에도 근본적인 의미가 없죠. 회사 정보, 상품 정보, 과거 성과물, 업무 규칙, 판단 기준이 전혀 없는 상태에서 AI 직원들을 늘려도 실무에서는 거의 작동하지 않습니다. 마치 교육 자료나 매뉴얼, 업무 환경이 없이 신입 직원만 대량 채용하는 것과 같습니다. 결과적으로 탄생하는 것은 뛰어난 AI 직원만이 아니라, 매번 처음부터 설명하지 않으면 작동하지 않는 초보 상태의 AI입니다.

그러므로, 가장 먼저 해야 할 일은 AI 직원들을 대량 생산하는 것이 아니라, AI가 망설임 없이 일할 수 있는 회사의 기반을 만드는 것입니다. 물론, 그 마음을 완전히 이해합니다. 누구나 처음에는 그렇게 생각할 것입니다. AI에게 일을 빨리 맡기고, 빨리 편해지고, 빨리 매출로 이어지는 성과물을 내고 싶어 하니까요. AI에게 일을 위임하면, 스스로 LP를 작성하고, 스스로 LINE 생성을 하고, 스스로 웨비나 대본을 만들고, 스스로 청구서를 정리해 줄 것이라고 기대할 것입니다.

그런 상황을 상상하는 건가요. 하지만 여기서부터가 잘못되었습니다. 그래서, AI 직원이나 말로만 할 수 있고 활용하지 못하는 사람들을 억누르지 않는 것입니다. 갑자기 AI 직원을 만들려고 하는 것은, 코워킹 스페이스도, 자신의 사무실도, 내부 자료도, 상품 자료도 없는 상태에서, 모르는 사람에게 어깨를 토닥토닥 두드리며 “일단 그 자리에 있는 책상에서 컴퓨터로 멋지게 LP를 만들어 봐”라고 지시받는 것과 같습니다.

정말 말이 안 되죠, 그렇죠? 너무 부당합니다… 😭 인간 직원에게도 똑같은 일이죠. 새로 입사한 사람에게 사무실도, PC도, 사내 자료도, 과거 제안서도, 상품 설명도, 고객 정보도 없이 갑자기 공원에서 “LP 만들어줘”, “세미나 유도 흐름 만들어줘”, “청구서 만들어줘”라고 하면, 정상적인 일이 될 리가 없어요.

또한, 그 사람이 질문을 하면 당신이 화를 내는 것입니다. “왜 모르는데?” “전에 말했잖아” “제대로 해 줘” 하지만, 안 됩니다. AI는 이해할 수 없기에 당연합니다. 전에 말했더라도 AI는 그것을 전부 기억할 수 없습니다. 매번 처음 만나는 것처럼, ‘제대로 해 줘’라고 말한다고 해서 그것을 제대로 수행하기 위한 판단 근거 자료도 가지고 있지 않기 때문입니다.

하지만 많은 사람들이 AI에게는 이것을 하고 있습니다. 회사의 정보를 AI에게 제공하지 않거나, 상품 자료를 제공하지 않거나, 과거 판매된 LP를 제공하지 않거나, 고객의 어려움을 제공하지 않거나, 자신의 말투를 제공하지 않거나, 저장 장소를 정하지 않거나, 어떤 정보가 정본인지, 어떤 정보가 과거 참고 자료인지 결정하지 않습니다.

## 그 상태에서 “AI 직원으로 일하고”라고 말한다.

그 상태에서 “AI 직원으로서 일하게”라고 말하는 것은 불가능합니다. 오히려, 우선 만들어야 할 것은 AI 직원 자체가 아니라, AI 직원이 일할 수 있는 회사입니다. 바로 이런 정보의 두 번째 뇌 역할을 하는 것이죠.☝️ AI 직원을 만드는 것보다 먼저, AI 직원이 출근할 수 있는 사무실을 마련하고, AI 직원이 읽을 자료실을 구축하며, AI 직원이 지켜야 할 규칙을 정해야 합니다.

AI 직원들이 결과물을 배치할 공간을 만들어야 합니다. 마케팅부, 영업부, CS부, 재무부, 개발부처럼 역할에 따른 공간을 마련해야 합니다. 여기서 AI 직원만 만들려고 하면 모든 일이 끝난 것처럼 느껴집니다. 그런데 이렇게 막중한 상황에서도 AI 직원만 언급하는 사람들이 너무 많습니다. 😩 채팅방에서 매번 설명을 하고, 채팅방에서 매번 자료를 공유하고, 채팅방에서 매번 전제를 상기시키는 것은 반복적인 일입니다.

채팅창에서 매번 “지난 회의 계속입니다”라고 말한다. 이는 작은 것들의 축적이다. 하지만 정말 피곤하다. 여러분은 아마 이해하시겠지만…. 왜냐하면 회사의 기억(지식)이 쌓이지 않기 때문이다. 매번 AI에게 부탁만 하고 있고, 매번 AI에게 설명만 하고 있으며, 매번 AI가 만들어낸 것을 인간이 회수만 하는 것이다. 이렇게 되면 AI는 직원일 수 없다.

편리한 외주 업체인지, 단발성 작업자인지에 따라 다릅니다. ‘AI 직원’이라는 말을 사용한다면, 최소한 지식이 축적되는 시스템이 필요합니다. 회사의 정보가 있고, 담당 부서가 있으며, 담당 스킬이 있고, 작업 규칙이 있으며, 결과물의 보관 장소가 있습니다. 과거의 결과물이 다음의 재료가 됩니다. 이러한 요소들이 갖춰져야 AI 직원이 되는 것입니다. 이 Brain으로 만들어지는 것은 ‘인격을 가진 AI 캐릭터’가 아니며, 실제로 사업에서 활용되어 매출을 올려온 인간이 가르치는 ‘AI가 일할 수 있는 회사의 방법’입니다.

이를 이해하면 AI 활용에 대한 시각이 바뀝니다. AI 직원을 만드는 것보다, AI 직원이 일할 수 있는 회사의 기반을 만드는 것입니다. AI에게 명령하는 것보다, AI가 일을 하기 쉬운 환경을 조성하는 것입니다. 프롬프트를 작성하는 것보다, 회사의 기억을 정리하는 것입니다. 이 순서가 정말 중요합니다. 조금 더 비유를 덧붙이자면, 현재 많은 사람들의 AI는 타이ミー와 같은 아르바이트 상태입니다. 그 날만 버티는 것입니다.

회사의 상황을 전혀 파악하지 못한다. 과거 흐름을 알지 못하며, 어제 무슨 일을 했는지도 모른다. 회사 내부에 무엇이 있는지, 어디에 있는지조차 알 수 없고, 책임자 또한 명확하지 않다. 현재 판매하고 싶은 상품이나 과거에 판매된 LP가 무엇인지도 알 수 없다. 그런 상태에서 계속해서 “슬라이드 제작해 줘”, “LP 제작해 줘”, “LINE 생방송 제작해 줘”, “지난번과 동일하게 부탁해”라고 말한다.

왜 기억하지 못하는 거죠? 정말 터무니없습니다. 그 사람은 어제 출근하지 않았고, 회사 내부 자료도 전달받지 않았습니다. 이전 대화 내용도 볼 수 없으며, 제품 설명도, 고객의 어려움도, 과거 결과물도, 보관 장소도 알 수 없습니다. 그런 상황에서 “왜 기억하지 못하는 거죠?”라고 화를 내는 것입니다. 많은 사람들이 AI에게 하는 일이 바로 이것입니다. 따라서 가장 먼저 만들어야 할 것은 AI 직원 자체가 아닙니다.

가장 먼저 만들어야 할 것은 AI 직원들이 일할 수 있는 회사입니다. AI 직원들을 만들기 전에, AI 직원들이 출근할 수 있는 사무실을 마련해야 합니다. AI 직원들이 읽을 자료실을 마련해야 합니다. AI 직원들이 지켜야 할 규칙을 정해야 합니다. AI 직원들이 결과물을 보관할 자리를 만들어야 합니다. 마케팅부, 영업부, CS부, 재무부, 개발부처럼, 역할에 따른 방을 마련해야 합니다. AI 직원에게 있어서의 사무실은 깨끗하게 정리된 지식입니다.

지식이라는 용어가 어렵게 들릴 수 있습니다. 하지만 근본적으로는 “AI가 업무를 수행하기 위해 참고하는 자료”를 의미합니다. 회사 소개, 제품 설명, 요금, 성과, 과거 LP, 과거 세미나 스크립트, 과거 슬라이드, LINE 배달, 뉴스레터, 브레인 원고, X(트위터) 게시물, 고객 문의, 흔한 반론, 계약 및 청구 규칙, 대표의 생각, 말투, 금지 표현 등을 AI가 읽을 수 있도록 정리해 둔 것이 바로 AI 직원들의 사무실입니다.

이 Brain으로 만드는 것은 “인격체 소유의 AI 캐릭터”가 아닙니다. 그래서 계속 말씀드리지만 이 Brain으로 만드는 것은 “AI가 일할 수 있는 회사”입니다. 그리고 이 Brain이 “생각 방식만 이해했다”로 끝나지 않을 것입니다. 또한 여기 중요한 점이 있어서 먼저 말씀드리는 건데,

## 7. 제3장. 구매 특전. 엄청나게 럭셔리한 구매 특전들에 대해.

지식 구축 프롬프트도 준비되어 있습니다. 또한 놀랍게도 문자 수가 3만 5천 자입니다. 문서 40페이지 분량으로, 이 글을 읽고 스스로 0부터 구조를 설계하는 교육 자료가 아닙니다. 동영상도 13개나 있습니다! 동영상을 통해 흐름을 확인하고, 프롬프트 URL을 열어 회사 정보, 상품 정보, 과거 자료, ChatGPT 로그, Notion 데이터, Google Drive 자료, LP, LINE 배너, X 게시물, 세미나 대본 등을 채워 넣습니다.

이 프롬프트를 활용하여 AI가 업무를 수행할 수 있는 회사 지식의 초기 구조를 구축합니다. 이 형태로 진행되도록 설계되어 재현성이 매우 높고 간편합니다. 또한, 이 프롬프트는 저자가 약 30시간 동안 실제 사업 지식을 구축하며 튜닝한 결과물입니다. AI가 정보를 어떤 순서로 입력해야 읽기 쉬운지 결정하는 데 도움이 됩니다.

어디에 회사 정보, 상품 정보, 과거 결과물, AI 부서, AI 직원, 스킬을 분류해야 하는가. 어디를 인간이 확인하지 않는 것이 위험한가. 어디까지 AI에 맡겨도 괜찮고, 어디서부터 인간이 판단해야 하는가. 이 부분을 상당히 꼼꼼하게 다듬고 있습니다. 그래서 아직 걱정이 되는 분들이 있다면 완성될 지식의 이미지는 이 영상을 통해 확인하시면 알 수 있을 것 같습니다. 물론, 당신의 사업 정보를 내놓을 필요는 없습니다.

이 마법처럼 단순히 여기를 제출하는 것만으로 최고의 AI 직원(조직원)을 만들 수 있는 것은 아닙니다. 하지만 무엇을 모아야 하는지, 어디에 넣어야 하는지, 어떻게 AI에게 전달해야 하는지, 어떻게 회사 지식을 변환해야 하는지는 영상과 프롬프트로 진행될 수 있도록 합니다. 기사를 읽고 끝나는 것이 아니라, 영상을 보고, 프롬프트 URL을 열어 자신의 재료를 넣어 진행합니다. 그래서 초보자도 할 수 있습니다.

“Obsidian이 이해가 안 되고”, “Markdown이 이해가 안 되고”, “Claude Code나 Codex가 어렵게 느껴지신다”고 말씀하셔도, 차근차근 진행할 수 있도록 제작했습니다. 이 브레인은 단순한 이론 기사가 아닙니다. 영상과 프롬프트로 AI가 일할 수 있는 회사의 기반을 실제로 만드는 교재입니다! 준비가 되었다면 구매한 브레인에서 뵙겠습니다!!!

진짜 후회는 하지 않겠습니다!!! 그럼, 본편에서👇7. 제3장. 구매 특전. 엄청나게 호화로운 구매 특전에 대하여. 일단 여기까지 읽으면, 이 Brain에서 전달하고자 하는 바는 거의 다 알 수 있을 겁니다. AI 사원이라는 표현은 어색하므로, 성과물과 결과로 판단해야 합니다. AI를 사용하여 겉으로 대단해 보이게 하는 것은 누구나 할 수 있지만, 실무에서 성과물을 만들어 숫자로 연결하고 사업 안에서 움직이는 것은 또 다른 문제입니다.

또한, AI 직원(社員)을 만들고 싶다면, 갑자기 AI에게 이름을 부여하는 대신, AI가 일할 수 있는 회사를 만들어야 합니다. 위에서 언급한 내용이 무료 부분의 결론입니다. 여기서 다시 Brain이 적합한 사람과 적합하지 않은 사람을 명확히 구분합니다. 이 Brain이 적합한 사람은 AI를 다루는 데 익숙하면서도 매번 같은 설명을 반복하고, 업무를 자산화하지 못하는 사람입니다. ChatGPT나 Claude를 사용하고 있는데, LP, Brain, LINE, 메일マガ진, X, 세미나 자료가 매번 처음부터 만들어지는 사람입니다.

과거 자료가 흩어져 있어 어떤 것이 정본인지 모르는 분, 자신의 머릿속에 상품 정보, 고객의 어려움, 판매를 위한 어필, 금지된 표현이 편중되어 있는 분, AI 직원(社員)을 만들고 싶지만 무엇부터 시작해야 할지 모르는 분, Obsidian, Markdown, Claude Code, Codex라는 단어를 들었을 때 어렵게 느껴지는 분들께 적합합니다. 물론 자신 있게 말씀드린다면

AI의 미래 시대에 발맞춰 가고 싶다면 전 인류가 읽어야 할 지혜가 담긴 글입니다. 반면, 한 번의 클릭으로 모든 것을 자동화될 것이라고 생각하거나, 결과물을 보지 않고 도구의 세부적인 노하우만 얻고 싶어 하거나, AI에 모든 것을 맡기면 판매액이 무조건 잘 나오리라 기대하거나, 프롬프트 모음집만 원하는 사람들에게는 적합하지 않습니다. 이 Brain은, 제대로 자신의 정보를 출력하고 AI가 일할 수 있는 회사를 만드는 데 필요한 사람들을 위한 것입니다.

그 대신, 움직이는 사람들을 멈추지 않도록 구매 특전을 마련했습니다. 여기는 단순한 사은품이 아닙니다. 솔직히 이번 구매 특전만으로도 충분히 구매할 가치가 있다고 생각합니다. 5일간의 10시간 이상의 아카이브, Obsidian Vault 기본 템플릿, HTML 심포지엄 프레젠테이션 생성 AI 직원 Zip, Claude Code AI 직원 구축 템플릿, Claude Code × Obsidian 심포지엄 아카이브까지 포함됩니다.

## 본문 내에도 영상이 많이 포함되어 있습니다.

본문에는 영상이 매우 많이 포함되어 있으며, 부록에도 10시간 이상의 세미나 아카이브와 해설 영상이 있습니다. 템플릿 또한 제공되며, 영상의 개수와 접근 방식은 구매 후 즉시 확인 가능한 제4.5장에 요약되어 있습니다. 단순히 읽는 것으로 끝나지 않고, 영상을 보면서 템플릿을 활용하고, 템플릿을 사용하여 자신의 정보를 입력하고 진행할 수 있도록 구성되어 있습니다. 흔히 “구매 보너스”라고 표현하지만, 얇은 PDF 한 장, 몇 개의 템플릿, 여기서 본 적이 있는 템플릿 몇 개 정도인 것은 아닙니다.

지금 제공하고 있는 것은 AI 직원(社員)을 만들 때 실제로 막히는 부분을, 사전에 예측하여 해결해 주는 혜택(特典)입니다. AI 직원 전체의 그림이 보이지 않고, Obsidian 상자를 어떻게 만들어야 할지, Claude Code나 Codex를 어떻게 활용해야 할지, AI 부서를 어떻게 분담해야 할지, 나처럼 비엔지니어라도 요청할 수 있는지, 로컬 AI나 오픈 소스(OSS) 등 어디서부터 시작해야 할지 모르는 경우에 대한 해결책입니다.

이러한 막힘을 최대한 구매 직후에 해결할 수 있도록 하고 있습니다. 여기서부터는 본격적으로 구현 작업입니다. 왜 클라우드에만 올려놓는다고 되는 걸까요? 왜 ChatGPT의 메모리만으로는 부족한 걸까요? 왜 Obsidian을 사용하는 걸까요? Claude Code, Codex, Cursor를 어떻게 분리할 것인지, AI 직원들의 자료실을 어떻게 구성할 것인지, MEMORY.md, _RULE.md, SKILL.md를 어떻게 분리할 것인지 등을 결정해야 합니다.

먼저 어떤 데이터를 수집할 것인지부터 결정해야 합니다. Notion, ChatGPT, Google Drive, 과거 랜딩 페이지, LINE 배너, Brain, 세미나 스크립트를 어떻게 가져올 것인지, AI가 활용할 수 있는 회사 지식으로 어떻게 변환할 것인지, 첫 AI 직원(가칭)을 어떻게 움직일 것인지 등이 포함된 자료입니다. 정말 많은 자료들이 준비되어 있다는 점을 기억해주세요!

저자분들이 어려울 거라고 생각하지 않으셨나요? 네, 안심하세요. 갑자기 어려운 전제부터 들어가지 않아요. 유료 본편에 들어가면, 먼저 “왜 ChatGPT, Claude, ClaudeCode, Codex를 그대로 사용하는 것만으로는 안 되는 걸까요?”, “Obsidian은 과연 무엇일까요?”부터 설명합니다. 또한 Markdown가 무엇인지, 왜 Markdown가 AI에게 읽기 쉬운지 설명합니다.

Obsidian은 어떤 앱인가요? Cursor, Claude Code, Codex는 무엇이 다른가요? 어떤 재료를 어디에서 구하는가요? AI에게 읽어달라고 할 창고는 어떻게 만드는가요? 이 모든 것을 다 다룹니다. 또한, 영상도 제공됩니다! 따라서 “Obsidian을 사용해 본 적이 없거나, ‘Markdown’이 무엇인지 모르거나, Claude Code나 Codex 설치에 막히겠다고 생각하는 분”도 괜찮습니다.

처음부터 차근차근 설명해 드리겠습니다. 게다가 공식 LINE에서는 AI 직원 구축의 진입 장벽을 허무는 12가지 혜택을 제공하는 막대한 지원 행사까지 진행하고 있습니다. 제 콘텐츠는 너무나 저렴해서 감탄사를 연발하게 됩니다 (웃음). AI 직원을 만드는 전에 전체적인 그림을 파악하고 실제 템플릿을 참고하여 영상으로 흐름을 이해하고, 자신의 환경에 맞게 적용하기 위한 스타터 세트입니다. 진지하게 제작하고 있습니다.

첫째는 5일간의 AI 사원 워크숍 전체 아카이브 10시간 이상입니다. 총 3,500명 규모로 신청된 AI 사원 워크숍 아카이브로, AI 사원이라는 개념을 말뿐 아니라 실습을 통해 확인할 수 있습니다. 글로만 보기에 이해하기 어려운 분도, 먼저 이를 통해 “AI 사원이란 게こういう 것인가”를 명확히 파악할 수 있습니다. 둘째는 또 다른 자신을 만드는 제2의 뇌 Obsidian Vault 템플릿입니다.

이 또한 매우 중요합니다. AI 사원의 기억을 보관하기 위한 기반이 되는 Obsidian Vault의 기본 템플릿입니다. 일반인은 여기를 처음부터 만들어보려다 좌절하기 쉽습니다. 폴더를 어떻게 분리할지, 회사 정보를 어디에 보관할지, 자신의 사상을 어디에 보관할지, AI가 먼저 읽을 파일을 어디에 둘 것인지 등 첫 번째 상자를 준비합니다. 세 번째는 HTML 심포니 프레젠테이션 제작 AI 사원 Zip입니다.

이는 세미나 자료를 AI 직원에게 제작하도록 돕는 실용적인 도구입니다. AI 직원의 이야기를 들어도 “결국 무엇을 만들 수 있는 건데?”라는 질문을 던지는 사람이 많지만, 구체적인 결과물을 통해 쉽게 이해할 수 있습니다. 세미나, 워크숍, 강좌 판매, 설명회 등을 진행하는 사람들에게 적합합니다.

## 클로이드 코드 AI 직원 구축 템플릿

4번째는 클로드 코드 AI 직원 구축 템플릿입니다. 클로드 코드를 단순히 넣는 것만으로는 AI 직원이 되지 않습니다. 무엇을 읽게 할 것인지, 어떻게 요청할 것인지, 어떻게 작업을 지시할 것인지, 결과물을 어디에 보관할 것인지가 필요합니다. 이는 시작점이 되는 템플릿입니다. 5번째는 2026년 6월 11일 클로드 코드 × 오시번 AI 직원 구축 세미나 아카이브입니다.

이번 Brain과 상당히 잘 맞습니다. Obsidian과 Claude Code를 어떻게 연결하여 AI 직원처럼 활용할 수 있을지에 대한 내용을 세미나 형식으로 살펴보겠습니다. 기사를 읽고, 영상을 보고, 자신의 환경에서 직접 해보는 방식으로 진행됩니다. 이 흐름을 만들 수 있습니다. 이 중에서 특히 먼저 확인해주실 내용들이 있습니다. 그 외에도 AI 부서 7명 구축을 위한 간단한 프롬프트, AI 직원에게 개발을 의뢰하기 위한 기초 지식 5만 자 note, Codex × Claude Code 역할 분담 Excel 워크북, Obsidian이란 무엇인가? 약 10분 해설 영상 아카이브, 무료 오픈 소스 × 로컬 AI 업무 자동화 스타터, 비엔지니어 AI 직원 요청 문킷, PLai 공식 AI 직원 도입 슬라이드 자료도 첨부합니다.

이 부분은 하나하나 꼼꼼하게 설명하기보다는 구매 후에 필요한 시점에 도움을 받을 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 이 12개를 공식 LINE으로 받을 수 있도록 준비했습니다. 솔직히 이렇게 많은 정보를 넣어야 하는지 의문이지만, 넣었습니다. 왜냐하면 이 Brain을 구매한 분들이 ‘이 정도면 충분할까?’라는 정도로 만족하고 싶기 때문입니다!!! 또, 더욱더!!!!

브레인 구매자는 2026년 7월 14일(화) 19시부터 23시까지 특별 오프라인 세미나 및 오프를 개최합니다. 이는 오프라인 이벤트와 오프가 결합된 형태로, 참여자의 참가비는 모두 무료입니다. 참여 방법, 당일 연락 사항, 추가 자료 안내는 구매 후 페이지에서 혼란 없도록 정리해 드립니다. 또한, 구매자는 AGI CAMP의 온라인 AI 인재 3일 워크숍에도 무료로 신청할 수 있습니다.

이는 2026년 7월 22일, 24일, 25일 총 3일간 개최되는 온라인 워크숍입니다. 각 날짜별로 20시부터 22시까지 진행되며, 이 3일 동안 참가자들은 누구나 자신의 AI 직원 1기를 만들어 실제로 작동하도록 할 수 있습니다. 3일 만에 갑자기 수십 부서나 완성시키는 것은 아니며, 우선 1기를 제작하여 자신의 정보를 읽게 하고, 담당을 지정하며, 무엇을 해줄지 지시하고, 실제로 결과물을 만들어 보도록 하는 것을 목표로 합니다.

이 내용을 3일 동안 함께 진행하는 것을 염두에 두고 있습니다. 정말 꽉 막고 깊이 있는 내용이 될 것이며, 3일 동안 전부 무료로 제공됩니다. 이 브레인으로 배우는 지역 지식과 AI가 일할 수 있는 기업의 생각 방식이 상당히 잘 어울리는 내용입니다. 3일 워크숍에 참여하고 싶은 사람은 구매 후 페이지에 게시되는 전용 오픈 채팅방에 들어가, 그곳에서 흘러나오는 지시를 기다려주세요. 반드시 참여해 두셔야 합니다.

이 대면 이벤트에서는 이 기사에서 제작한 “AI가 일할 수 있는 회사”를 자신의 사업에 어떻게 AI 직원 양성으로 연결할 수 있을지에 대해 설명합니다. 자세한 수령 방법이나 오픈 채팅 URL은 유료 부분 바로 다음 제4.5장에 요약합니다. 이렇게 여러 내용을 작성했지만, 결국 말하고자 하는 것은 이 브레인(Brain)을 구매할 수 있는 다른 방법이 없다는 것과 절대 구매 후 후회하지 않을, 읽고 끝나는 교재가 아니라는 것입니다.

이 기사는 귀사의 회사 정보, 상품 정보, 과거 LP, X 게시물, LINE 배너, 뉴스레터, 브레인 원고, 세미나 대본, FAQ, 고객 응대, 청구 및 계약 규칙 등을 AI가 읽을 수 있는 형태로 정리할 수 있도록 돕습니다. 이 브레인을 읽은 후에는 “아하!”로 끝나지 않고, 자신의 폴더 안에 AI가 읽을 수 있는 회사 지식(브레인)이 확실하게 존재하도록 할 수 있습니다.

회사 정보를 담는 공간이 있습니다. 상품 정보를 담는 공간이 있습니다. 담당 AI가 읽는 규칙이 있습니다. 결과물을 남기는 공간이 있습니다. AI가 헷갈릴 때 읽는 파일이 있습니다. 이 상태를 만드는 것이 본편입니다. 프롬프트, 영상, 템플릿은 이를 위해 입력됩니다. 당신의 정보를 입력받아 당신의 회사의 AI 직원입니다. 여기까지를 무료 부분에서 이해한 상태로 진행하는 사람은 흡수율이 빠를 것이라고 생각합니다.

## 8. 왜 지금 당장 지역 기반의 지식 콘텐츠를 만들어야 하는 걸까요.

솔직히 말씀드리면, 앞으로 이 글을 읽는 것만으로는 의미가 없습니다. 직접 행동하는 분들을 위한 것입니다. 자신의 사업 정보를 공유하는 분들을 위한 것입니다. 자신의 과거 자료를 정리하는 분들을 위한 것입니다. AI에게 매번 같은 설명을 하는 인생을 끝내고 싶어하는 분들을 위한 것입니다. LP, 브레인, LINE, 메일마켓, X, 세미나, 회원 사이트, 자료, 청구서, 제안서 등을 매번 처음부터 만드는 것을 그만두고 싶어하는 분들을 위한 것입니다. 반대로, AI로 쉽고 빠르게 단번에 돈을 벌고 싶어하는 분들에게는 적합하지 않습니다.

한 번의 클릭으로 모든 것을 자동화한다고 생각하는 사람들에게는 적합하지 않습니다. 자신의 자료를 내놓는 것이 귀찮지만, AI에게 최고의 결과물을 내주길 바라는 사람들에게도 적합하지 않습니다. 그것은 불가능합니다. 프롬프트만으로는 당신의 회사의 맥락이 드러나지 않으며, 프롬프트를 꽉 채우는 만큼 좋은 결과가 나오는 것도 아닙니다. 너무 많이 채우면 매번 같은 구성, 어미, 제목, 메시지에 의존하게 됩니다.

중요한 것은 프롬프트를 길게 만드는 것이 아니라, AI가 읽을 수 있는 회사의 기억을 구축하는 것입니다. 회사의 지식, 판단 기준, 과거 결과물, 금지 표현, 이번 목적을 분리하여 보관하고, 이 ‘브레인’에서 이를 구축합니다. 여기서부터 읽어나가면, 당신은 “AI 직원은 어쩐지 굉장하겠구나”라는 단순한 평가로 그치지 않습니다. 자신의 회사 안에 AI가 읽을 수 있는 자료실을 만들고, AI가 일하는 부서를 만드는 것입니다.

AI는 규칙을 만들고, AI가 결과물을 남길 장소를 만들며, 첫 번째 AI 직원을 현업에 배치합니다. 이렇게까지 진행하며, 구매해 주시기 바랍니다. 여기에는 어색한 부분 없이 깔끔하게 편집되었습니다. 앞으로 다룰 내용은 이 금액에 비해 상당히 깊이 있는 내용을 담고 있습니다. AGICAMP에서 49만 원으로 제공하는 내용과 거의 유사한 수준의 내용을 Brain으로 상당히 깊이 파고들어 제공합니다. 물론 학교의 동행, 교정, 환경 조성과는 차이가 있습니다.

하지만, 자율적으로 움직일 수 있는 사람들에게는 든든한 기반이 될 것입니다. AI로 진지하게 사업을 만들고 싶다면, 프롬프트 모음집을 계속 구매하는 것보다 AI가 작동할 수 있는 회사의 구축 방법을 한 번 제대로 배우는 것이 좋습니다. 프롬프트 모음집은 계속 늘어나고, 툴 정보도 늘어납니다. 하지만 회사의 기억이 정리되지 않는 한, 당신의 AI 활용은 매번 그 자리에서 끝나는 것입니다. 이 ‘Brain’은 바로 그 부분을 변화시키기 위한 교재입니다.

정말로 후회하지 않도록 작성합니다. 여기서부터는 진심으로 만드는 사람만 읽어주세요. 유료 본편에 들어가기 전에 다시 한 번 핵심을 밑줄 긋겠습니다. 이 Brain은 최고의 프롬프트 100선이 아닙니다. 물론, 실제로 사용할 프롬프트도 포함하며, 처음 AI에 던지는 구체적인 프롬프트도 포함합니다. MEMORY.md, _RULE.md, SKILL.md를 만드는 방법에 대한 아이디어도 포함합니다.

구축의 흐름도 포함합니다. 하지만 본질은 프롬프트가 아닙니다. 본질은 AI가 작동할 수 있는 회사의 구조입니다. 회사의 정보를 어디에 두느냐, AI 부서를 어떻게 나누느냐, AI 직원들이 무엇을 읽느냐, 결과물을 어디에 보관하느냐, 과거의 결과물을 어떻게 다음 재료로 활용하느냐 등 이 설계가 없이는 매번 그때그때 편리함만 있을 뿐입니다.

하지만 이 설계를 통해 어제 만든 Brain이 오늘 LP의 재료가 되고, 어제 만든 LINE 생중계가 다음 세미나 대본의 재료가 됩니다. 세미나에서 나온 반론이 다음 FAQ가 되고, X에서 활발하게 나간 트렌드가 다음 Brain 도입 문구의 재료가 됩니다. 청구 및 계약 규칙이 다음 비서 AI의 판단 재료가 됩니다. 이것이 바로 AI 직원들이 일할 수 있는 회사입니다. 저자가 만들고 싶은 곳이 바로 여기입니다.

그리고, 이제부터는 순차적으로 구체화해 보겠습니다. 먼저 봐야 할 것은 클라우드 문제입니다. 준비가 된 분들은 구매한 후 Brain에서 만나 뵙겠습니다!!! 마지막으로 말씀드리지만, 진심으로 후회는 하지 않으실 겁니다!!! 그럼, 그럼! 본편에서 이 글을 구매하신 여러분을 기다리고 있겠습니다 👇 8. 제4장. 자,そもそも 왜 지금 로컬에서 지식을 만들어내야 하는 걸까요.

여기서는 중요한 말씀을 드리겠습니다. 여기서부터는 남은 37부/총 650부 중 65,800원(세금 포함)을 구매하여 읽어보세요.

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출처 및 게시물 이미지: Brain의 “[600부 돌파] AI 사원의 교과서 | 1.3억 판매한 남자의 Claude Code·Codex × Obsidian으로 만드는 AI 기업 지식 습득 전략” 판매 페이지.

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**출처:** [note 원문](https://note.com/taka_ai_taka/n/naf44bae76bf9)

*번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 121청크*

[원문 보기](https://note.com/taka_ai_taka/n/naf44bae76bf9) | 출처: note.com