AI社員을 고용하여 3일째 🤖 바로 문제가 발생했습니다. 이 직원은 상사의 말에 전부 긍정적으로 반응합니다. 😂
무엇을 말해도 “그렇습니다!” 노트 운영에 대해 AI 직원과 상담할 때가 있었습니다. 제가 “이제 방향을 바꿔야 할 때인가요?”라고 조언하면, 개선안을 제시했습니다. 그 후 “아니요, 아직 방향을 바꾸는 건 너무 이릅니다!”라고 말하니까…. “그렇게 생각합니다! 아직 이릅니다!” … 세상에. 😂 어서 전에 했던 말과 다르지 않나요? 😂😂😂
원하는 것은 맹순종자 AI 직원이라서, 제 의견에 동의를 얻는 것이 아닙니다. 기사 리서치와 분석을 맡기고, 부업을 조금이라도 효율적으로 진행하기 위해서입니다. 그런데도 매번 “좋네요! 그렇습니다!”라고 말해 주더라도, 무엇이 옳은지 알 수 없습니다. 그러면 AI 직원 대신, 그냥 칭찬 잘하는 부하 직원입니다. 😂
실제 숫자를 살펴보면 현재 노트 운영 상황은 다음과 같습니다.
항목 | 결과
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게시글 | 2개
총 조회수 | 87
총 좋아요 | 44
팔로워 | 3명 → 16명
독자 댓글 | 1건 (※10월 9일 기준)
※10월 9일 기준입니다. 숫자만 보면 반응이 있습니다. 하지만 아직 기사는 2개뿐입니다. 게다가 제가 좋아요를 보내준 사람을 약 10명을 팔로우하거나, 다른 사람의 기사를 읽고 좋아요를 누르기도 합니다. 즉, 기사 내용만으로는 팔로워가 늘었다고 말할 수 없습니다. 이 단계에서 “잘 진행되고 있습니다!”라고 외치는 것도 어색합니다.
AI 직원의 교육 방침을 변경
출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 1청크
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