# 클로이드 코드가 “AI 직원 8명”의 주식 회사를 설립했다. 8명에게도 “사야 한다”라고 강요하지 않는다.

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> 게시판: AI·머신러닝
> 작성자: admin
> 작성일: 2026-10-10T06:35:10.251Z

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AI 과금으로 돈을 버는 회사원 #10

회수 현황 (2026년 9월 말): 주식은 아직 적자 규모, 전체 회수 완료, 일부 회수 중

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저는 Claude Code에서 “AI 직원 8명”이라는 이름의 주식회사를 만들었습니다. 코딩은 한 줄도 작성할 수 없으므로 모든 것을 일본어로 의뢰하여 제작하고 있습니다.

8명도 있었지만, 누구에게도 ‘사게’라고 말할 기회를 주지 않았습니다.

이번에는 8명의 각 역할과 왜 “구매” 담당을 두지 않았는지에 대해 설명하겠습니다.

## 한 명의 인공지능에게 “사도 괜찮을까요?”라고 질문하고 있을 때.

주식을 시작한 것은 2025년 11월입니다. 처음에는, 관심 있는 종목을 AI에게 “이건 어떻게 생각하세요?”라고 물어보곤 했습니다.

AI는 재무 보고서와 뉴스를 종합하여 꼼꼼하게 답변을 제공해 줍니다. 그 답변을 읽고 좋다고 생각되면 구매를 고려합니다. 그 근거는 단지 그것뿐이었습니다. 연재 1회차에서도 언급했듯이, 한 번의 거래로 약 12만 엔이 소진됩니다.

돌아보면 AI가 잘못한 것은 아니었어요. AI는 들은 내용에만 답변할 뿐이었죠. 제가 질문했던 것은 “사?” 뿐이었고, 얼마에 사느냐, 어디서 팔 것이냐, 어디서 손해를 볼 것인지는 한 번도 물어보지 않았습니다.

## 듣는 것을 그만두고 고용하는 것을 결정했다.

그래서 생각을 바꾸었습니다. 1명의 AI에게 답을 묻는 것을 멈추고, 역할을 분담한 AI를 ‘고용’하는 방식으로 진행하게 되었습니다.

2026년 6월 27일, Claude Code에 처음 입력한 요청은 “목표를 설정하고 싶습니다.”라는 10자였습니다. 무엇을 만들지 역시 아직 결정되지 않았을 것이라고 생각합니다.

투자 회사 내에 어떤 부서가 있는지 저는 전혀 알지 못했습니다. 그래서 AI와 함께 자료를 찾아보면서, 회장님이 된 것처럼 관리직에 자문을 구하고, 전문 직원을 한 명씩 고용해가는 느낌이었습니다.

## AI 직원 8명 명단

현재 출연진은 다음과 같습니다.

- 설계 담당자: 매매 규칙과 이를 측정하는 메커니즘을 설계한다.
- 구현 지시: 설계를 프로그램으로 구현한다.
- 검증 담당자: 과거 데이터를 활용하여 합격/불합격 여부를 결정한다.
- 비서 담당: 매일의 기록과 현재 상황을 요약한다.
- 연구 부대: 필요할 때만 모여 조사 활동을 수행한다.
- 지식 도서관: 조사한 내용과 실패를 보관하는 공간
- 지휘탑: 전체 진행 상황과 다음 단계를 한 페이지에 요약한다.
- 감사관: 외부 감사 담당 직원

![画像](https://assets.st-note.com/img/1791447569-726xYlNAuqOpZwd8GRJF4XmD.png?width=1200)

병렬적으로 비교해 보면, 깨닫게 될 일들이 있을 것입니다. “사야”라는 명령을 내리는 사람은 한 명도 없습니다. 생각하고, 만들고, 의심하고, 기록하고, 검토하는 일은 저 혼자 결정하는 것입니다.

## 자신이 만든 것에, 스스로 합격을 주지 않도록 하라.

8번째 감사역은 클로드 코드 본인으로부터 제안된 것이었습니다. “개발은 클로드 코드, 검토는 코덱스에 맡기도록 하세요”라는 제안을 받았습니다. 코덱스는 ChatGPT와 함께 사용되는 개발 도구이므로, 다른 회사의 AI로 검토를 받는 형태가 됩니다.

자신이 직접 만든 것에 대해 스스로 합격을 주지 않는다. 회사에서 말하는 외부 감사와 같은 동일한 사고방식일 것이다.

솔직히 말씀드리면 감사역의 역할은 아직 시작되지 않았습니다. 개발이 일시적으로 중단된 것이 탓입니다. 현재는 우선 자리에만 준비되어 있는 상태입니다.

## AI는 돈이 움직이는 곳에 개입하지 않는다.

또 하나, 결정된 사항이 있습니다. 매일의 매매 작업에는 AI를 사용하지 않습니다.

매일 약 1,700 종목을 조사하고, 매수 신호가 발생하면 기록하며, 손절매를 판단하고 성과를 집계한다. 이는 단순한 프로그램이 작동하는 것이다. 생각은 AI가 하고, 정해진 작업을 반복하는 것은 기계라는 방식으로 구분된다.

AI는 같은 질문을 해도 매번 조금씩 다른 답변을 제시합니다. 돈이 움직이는 곳에 그런 기まぐ레さは 허용할 수 없었습니다.

그 외에도 AI에 넘겨주지 않은 업무가 3가지 더 있습니다.

- 발주 버튼을 누르십시오.
- 손익 숫자는 증권사 계좌에서 최종적으로 확인하는 것이 좋습니다.
- 본질적인 돈을 넣을지 여부를 결정하는 것

발주를 직접 찍는 반자동 방식이라 두려울 따름이 없습니다. 모든 것을 자동화된 방식이라면 오히려 걱정될 것 같습니다.

## 8명에게도 주식에서는 아직 이익을 얻지 못하고 있다.

이 정도까지 읽어보면 잘 진행되고 있는 것처럼 보일 수 있습니다. 하지만 주식 시장에서는 아직 손실이 발생했습니다. 현재는 개발을 일시 중단하고, 자금을 투입하지 않는 매매 연습을 통해 데이터를 수집하고 있습니다.

8명이 하고 있는 것은 “맞추는” 것이 아니라, 패배의 원인을 하나씩 제거하는 것입니다. 수익이 나는지 여부는 AI를 몇 명 고용하든 약속할 수 없습니다.

그럼에도 불구하고, 특이한 일들이 있었습니다. 예전에는 구매 이유를 어디에도 기록해 두지 않았습니다. 지금은 왜 샀는지, 얼마나 사용할 수 있는지 모두 기록으로 남게 되었습니다.

## 사도 되나요?”라고 말하기 전에, 딱 한 가지만 여쭤봐도 될까요?

갑자기 8명을 만드는 것은 필요하지 않습니다. 우선, AI에게 질문하는 방식을 1가지만 바꿔보세요.

이 주식, 사도 괜찮을까요? 이 방법은 과거 100건 중 승리 횟수와 패배 횟수를 확인했는지 확인하는 것이죠.

정답이 나오지 않으면 아직 재료를 충분히 모아놓지 못했습니다. 정답이 나오면, 당신이 검증 담당자 중 첫 번째 사람이 됩니다.

AI 직원 8명에 대한 이야기는 X에도 긴 기사로 다뤄지고 있으며, 제작 방법과 성과는 이 곳에 모두 정리했습니다.

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> 이 주식, 어떻게 생각해?”라고 AI에게 물어보고 사고, 한 번에 약 12만 엔이 사라졌어요. 그 후로는 물어보는 것을 그만뒀습니다. 대신, 고용했어요. 프로그래밍은 한 줄도 못 써요. 투자 경험 1년 미만 직장인이 만든 AI 직원 8명으로 구성된 작은 투자 회사. 만드는 방법과, 실패와, 성적을 전부 기록했어요. [https://t.co/1APtr4HoAC](https://t.co/1APtr4HoAC) – Kai | 회사원 · AI에게 주식의 매매를 맡겨 검증 중 (@KaiKai90000) 2026년 9월 22일
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**출처:** [note 원문](https://note.com/shiny_roses6680/n/n9fbb9e10db04)

*번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 32청크*

[원문 보기](https://note.com/shiny_roses6680/n/n9fbb9e10db04) | 출처: note.com