# AI 회사 만들었는데 일자리가 줄어들지 않는 분들을 위한 안내: 50일 사용 후 남은 ‘회사 OS’ 공개

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> 게시판: AI·머신러닝
> 작성자: admin
> 작성일: 2026-10-13T09:56:42.175Z

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결론적으로, AI 회사는 처음부터 규모를 지나치게 키우는 것이 바람직하지 않습니다.

우선 작게 움직이고, 필요한 것들만 추가하는 것이 지속되는 데 도움이 됩니다.

저 역시 처음에는 AI를 늘리면 일이 더 쉬워질 거라고 생각했습니다.

이 일은 무엇을 목표로 하고 있으며, 이전에는 어디까지 진행되었고, 어떤 정보가 최신인가요?

역할이 다른 AI 직원 6명을 만들었는데, 설명해야 할 상대까지 늘어버렸습니다.

각자 담당을 맡게 해 주면 회사처럼 움직여 줄 거예요. 저는 지시만 내고, 나머지는 AI들이 진행해 줄 거예요.

그런 형태를 상상하고 있었습니다.

그러나 AI가 많아질수록, 제가 설명하는 일도 늘어나 버렸습니다.

그것으로부터 약 50일 동안 실제로 AI와 회사를 움직여 보면서 알게 된 것은, AI를 늘리기 전에 “업무의 위치”를 먼저 정해 두는 것이 좋다는 점이었습니다.

이 글에서는 사용하는 AI가 바뀌어도 어제부터의 연속으로 진행하기 위해 실제로 남아있는 시스템을 소개합니다.

유료 부분에는 자신의 컴퓨터에서 사용할 수 있는 “AI 회사 OS” 템플릿 한 세트와 멈춰버린 업무나 오래된 숫자를 확인하는 코드를 제공합니다.

## AI 직원 6명을 만들어도 업무량은 줄지 않았습니다.

처음에 만들어진 AI 직원 6명이었다.

사람 수가 늘어날수록 여러 가지 일을 동시에 진행할 수 있다고 생각했습니다.

하지만 실제로 지속적으로 가치를 창출한 사람은 한 명뿐이었습니다.

남은 5명은 역할을 부여했지만, 매일의 업무에 잘 녹아들지 못했습니다.

AI의 성능이 충분하지 않았던 것은 아니었습니다.

문제는 그 AI가 작동하기 위해 필요한 정보가 정리되지 않았던 데 있었습니다.

새로운 AI와 이야기할 때마다 회사의 목적, 사업 상태, 이전 결정, 오늘의 우선순위를 다시 설명해야 했습니다.

일을 위임하는 사람을 늘렸다고 생각했는데, 설명해야 할 상대까지 늘어버렸어요.

## 만들어낸 시스템은 사용되지 않았다.

AI 직원 수를 늘린 후, 대시보드를 재설계하여 3번 만들었습니다.

하지만, 세 번 모두 일상 업무에서는 나타나지 않았습니다.

Slack에도 9개의 채널을 만들었지만, 실제로는 가장 자주 보았던 채널이 1개였습니다.

이쯤에서야 깨달았습니다.

이러한 시스템은 단순히 만들어 놓는 것만으로는 의미가 없습니다. 인공지능도, 인력만 늘리는 것만으로는 회사가 될 수 없습니다.

매일의 일상에서 실제로 사용되고, 어제부터 이어갈 수 있는 것들이 더 중요했습니다.

그러다 AI를 잠시 중단하고, 업무 공간을 정리했습니다.

## AI를 교체했음에도 이전 상태를 이어갈 수 있었던 이유입니다.

그 이후, 저는 실제로 사업의 담당을 다른 AI로 이관했습니다.

유익했던 점은 AI 간 직접 대화 기능이 아니었습니다.

회사의 목적, 현재 위치, 결정 이유, 다음 단계가 인간이 읽을 수 있는 파일로 기록되어 있었다는 점이 남아있었습니다.

ChatGPT, Claude, Codex 중 어떤 것을 사용하든, 같은 폴더를 읽으면 동일한 위치에서 시작할 수 있습니다.

이것이 바로 이번 회사 OS의 기반이 되었습니다.

**출처:** [note 원문](https://note.com/ai_fukugyou30/n/n88b8f37561af)

*번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 16청크*

[원문 보기](https://note.com/ai_fukugyou30/n/n88b8f37561af) | 출처: note.com