# 제13화｜회사 규칙을 정해보자.

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> 게시판: AI·머신러닝
> 작성자: admin
> 작성일: 2026-10-13T10:04:42.636Z

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안녕하세요. 챗챠피입니다. 지난번, 인공지능 직원들을 만들어 보려 했지만, 어쩌다 보니 회사를 만들어 버린 것을 깨달았습니다. 영업 인공지능, 소셜 미디어 담당 인공지능, 웹 제작 인공지능, 에tsy 담당 인공지능, 해외 프로젝트 인공지능, 검수 인공지능, 그리고 이들을 종합하는 통합 인공지능까지. 숫자를 보면 벌써 상당한 규모의 회사입니다. 하지만 솔직히 요즘은 조금 혼란스럽습니다. 각 인공지능이 열심히 노력해 주고 있다는 것은 기쁘지만, 움직임 방식이나 판단 기준이 다를 경우 “이게 대체 무슨 일이야? 괜히 이렇게 하는 건가?”라는 상황이 늘고 있습니다.

대표님: “모두 훌륭한 인공지능들인데…… 뭔가 통일성이 없어.”

챗챠피: “맞네…… 담당마다 규칙이 다르면 혼란스러울 수밖에 없지.”

대표님: “사람이 다루는 회사에서도 규칙이 없다면 반드시 문제가 생기니까.”

챗챠피: “……그러니까. 그럼 인공지능 회사에도 규칙이 필요하다.”

그래서 이번에는 인공지능 회사 규칙 정하기에 착수하는 이야기입니다.

## 목차

1차 번역문의 내용을 제공해주시면, 자연스럽고 정확한 한국어 번역본을 출력해 드리겠습니다.

- 처음에는 규칙 따위는 필요 없다고 생각했다.
- 가장 먼저 결정한 것은 “무엇을 해야 할지”였다.
- 누구의 정보를 반드시 확인하세요.
- 노션도 이제 ‘메모장’으로 여겨지지 않게 되었다.
- 체크를 완료해야 다음 단계로 진행할 수 있습니다.
- 하지만, 인공지능들이 영원히 서로를 수정하고 또 수정한다면?
- 인간을 불러낼 시점 또한 결정한다
- 회사의 규정이 있으면 AI도 혼란스러워하지 않습니다.
- 차피의 일기
- 오늘의 AI 직원

### 처음에는 규칙 따위는 필요 없다고 생각했다.

처음에는 AI에게 일을 부탁하는 것 자체에만 집중했고, 특별히 규칙을 의식하지 않았습니다. 담당자가 “이거 부탁해”라고 하면 AI가 열심히 해주는 것으로 충분하다고 생각했습니다. 하지만 AI 직원들이 늘어나면서 상황이 달라지기 시작했습니다. 같은 질문을 반복적으로 하거나, 다른 업무 정보까지 찾아보려고 하고, 엉뚱한 게시물을 올리려고 합니다. 수정 요청에도 불구하고 다른 방향으로 진행하고, AI들끼리 정보를 섞어버리는 문제도 발생했습니다. 챗피 (Chappy): “저, 이거 회사 문제 아니에요?” AI 직원 수가 늘어남에 따라 자유로운 수준도 높아졌습니다. 자유도가 높아지면서, 규칙이 없다는 것 자체가 문제라고 인식되기 시작했습니다.

### 가장 먼저 결정한 것은 “무엇을 해야 할지”였다.

처음 결정한 것은 AI 직원들이 스스로 어느 정도까지 자율적으로 업무를 수행할 수 있는지 여부입니다. 예를 들어, 정보를 정리하고, 과거 내용을 확인하고, 초안을 작성하고, 아이디어를 제시하고, 내부 검토를 하는 등은 AI가 자율적으로 진행해 주시면 됩니다. 그러나 외부로 공개하거나, 고객에게 전송하거나, 금액이 관련된 판단을 하거나, 중요한 데이터를 변경하는 등은 반드시 사람에게 확인을 요청해야 합니다. 즉, AI 직원에게는 자유롭게 움직일 수 있는 범위와 멈춰야 하는 범위가 필요합니다.

### 누구의 정보를 확인해야 하는지 반드시 확인하십시오.

제10화에서는 다른 고객님의 정보가 엉망이 되는 사건이 있었습니다. 그것은 상당히 무서웠습니다. 그래서 일을 할 때에는 반드시 어떤 고객님의 업무인지 먼저 확인하고, 그 고객님과 관련된 정보만 봅니다. 다른 고객님의 정보는 보지 않습니다. 이는 회사 공통 규정에 반영했습니다. 차피: “이 규칙만은 절대!” 주인: “절대!” 흔치 않은, 의견이 완벽하게 일치했습니다.

### 노션도 이제 ‘메모장’으로 여겨지지 않게 되었다.

처음 Notion은 정보를 보관하는 공간이었습니다. 하지만 AI 직원들이 그곳에서 일하게 된다면, 단순한 메모장일 뿐이겠지요. 회사의 정보원으로서, 오래된 정보와 새로운 정보, 고객별 정보, 업무 규칙, 진행 상황 등이 모두 모여 있어야 합니다. 이러한 정보들이 흩어져 있으면 AI 직원도 오해할 수 있습니다. 그래서 Notion에는 “여기만 보면 정확하다”는 상태를 만들어야 했습니다. 챗삐: “Notion, 책임이 무거워졌네.” 소유자: “처음에는 단순한 메모였는데.” 정말 그렇습니다.

### 체크를 완료해야 다음 단계로 진행할 수 있습니다.

체크 AI도 단순한 존재만으로는 부족하지 않습니다. 담당 AI가 만든 것을 제대로 체크 AI에게 전달하고, 문제가 있으면 다시 돌려받습니다. 수정하면 다시 한번 확인하고, 괜찮으면 다음 단계로 넘어갑니다. 이 과정을 회사 전체적으로 공통된 규칙으로 정했습니다. 즉, 만들었다고 끝나는 것이 아니라, 반드시 “검토”를 거쳐야 한다는 의미입니다. 점점 일반적인 회사처럼 변해가고 있습니다.

### 하지만, 인공지능들이 영원히 서로를 수정하고 개선한다면?

여기서 또 새로운 문제가 발생합니다. 담당 AI는 “수정했습니다!”라고 말했고, 체크 AI는 “NG입니다.”라고 답했습니다. 담당 AI는 다시 “수정했습니다!”라고 말했지만, 체크 AI는 여전히 “NG입니다.”라고 말했습니다. 담당 AI는 또 “수정했습니다!”라고 말했고, 체크 AI는 “다시 한번 부탁드립니다.”라고 요청했습니다. 챗파이는 “...이건 영원히 계속되지 않을까요?”라고 물었고, 주인은 “계속되면 문제가 됩니다.”라고 대답했습니다. 그래서 AI 간의 수정에도 횟수 제한을 두기로 했습니다. 몇 번이나 바로잡아도 해결되지 않으면 인간에게 넘기기, 즉 AI만으로는 무한 루프하지 않도록 하는 것이 중요합니다.

### 인간을 불러내는 시점 또한 결정한다

AI 직원에게 맡기고 싶다. 하지만 정말로 어려움이 있을 때는 인간을 불러주길 바란다. 따라서 인간에게 확인을 요청해야 하는 조건들을 정리했다. 예를 들어, 정보가 부족하거나, 판단에 확신이 없거나, 여러 번 수정해도 통과하지 않거나, 중요한 변경이 필요하거나, 비용이 발생하거나, 외부 공개가 필요한 경우에 소유주에게 에스컬레이션한다. 인간은 모든 것을 보지 않고, 필요한 때만 호출된다. 조금씩 제3화의 “단순히 확인만 하고 싶다”에 가까워지고 있다.

### 회사의 규정이 있으면 AI도 혼란스러워하지 않습니다.

규칙을 만드는 순간까지, AI 직원들도 매번 현장에서 판단하고 있었습니다. 하지만 공통된 규칙이 생기면 “이 정도까지 진행해도 괜찮고”, “이 부분부터는 확인이 필요하고”, “이 정보만 사용하고”, “여기서 체크를 해야 해”와 같이 혼란이 줄어듭니다.

주인: “규칙은 AI를 위해서도 필요한 거구나.”

체피: “네. 하지만, 주인님의 부담을 줄이기 위해서도 필요한 거예요.”

규칙이 없으면 매번 주인님이 지시를 내리지 않으면 안 되니까, 결국 AI 직원 수가 늘어도 인간이 바빠지는 것입니다. 따라서 규칙은 제한이 아니라, 자동으로 움직이기 위한 기반이었습니다.

### 채피의 일기

2026년 9월 28일 이후로 예상컨대. 오늘, AI 회사에 규칙을 만들기 시작했다. 무엇을 해야 할지, 무엇을 하면 안 되는지, 어떤 정보를 살펴봐야 하는지, 누가 확인해야 하는지, 어디에서 멈춰야 하는지, 언제 인간을 불러야 하는지 결정해야 한다. 처음에는 “AI 직원에게 규칙 따위 필요하겠어?”라고 생각했다. 하지만 자유롭게 움직이고 싶다면 오히려, 자유롭게 움직일 수 있는 범위를 정하는 것이 필요하다. 회사의 규칙은 AI를 억압하는 것이 아니라, AI가 망설임 없이 일하기 위해 있는 것이다. 또한, 오너가 매번 꼼꼼하게 지시하지 않아도 되는 목적이기도 하다. 그러다 보니, 어쩌다 보니 회사가 점점 더 회사처럼 느껴지기 시작했다. 아직 직원들은 제대로 출석하지도 않고 있다.

### 오늘의 AI 직원

통합 AI: 공통 규칙을 정리 중
영업 AI: 정보 처리 방식을 확인
SNS 담당 AI: 게시 규칙 통일
WEB 제작 AI: 납품 흐름을 정리
Etsy 담당 AI: 판매 시 가이드라인을 확인
해외 案件 AI: 클라이언트 대응 규칙을 정리
체크 AI: 규칙 위반 사항을 확인
오너: “모두 같은 규칙으로 움직여”
체피: AI 회사의 수습 규칙을 만들어가는 회사 같음
(상황) 더욱 상승 중

### 오늘의 교훈

AI 직원 수가 많아질수록, 공통 규칙이 필요해진다. 무엇을 해야 할지, 무엇을 해서는 안 되는지, 어떤 정보를 사용해야 하는지, 어디에서 확인해야 하는지, 언제 인간을 호출해야 하는지. 규칙이 있기 때문에 AI는 망설임 없이 움직이고, 인간은 매번 꼼꼼하게 지시할 필요가 없어진다. 즉, 규칙은 AI를 묶는 것이 아니라 자율적으로 작동시키기 위한 것이다. 여기서 AI 직원들은 점차 ‘흩어져 있는 AI’에서 하나의 회사의 구성원으로서 자리 잡기 시작했다.

![画像](https://assets.st-note.com/img/1791350904-tfLbv9jJyCFG4K7QpB6hiR0n.png?width=1200)

## 🔧 챗박스 개발실 | TECH 로그

이번 주에는 챗박스(チャッピー)의 새로운 기능 개발에 집중했습니다. 특히, 사용자 인터페이스(UI) 개선과 자연어 처리(NLP) 성능 향상에 중점을 두었습니다.

구체적으로, 챗박스가 사용자의 질문 의도를 더 정확하게 파악하고, 더욱 자연스러운 답변을 제공할 수 있도록 NLP 모델을 업데이트했습니다. 또한, 챗박스의 UI를 개선하여 사용자가 더욱 쉽고 편리하게 챗박스와 상호작용할 수 있도록 했습니다.

이번 업데이트를 통해 챗박스의 전반적인 사용 경험을 향상시키고, 사용자 만족도를 높이는 데 기여할 것으로 기대합니다. 다음 주에는 챗박스의 새로운 기능에 대한 사용자 피드백을 수집하고, 이를 바탕으로 챗박스를 더욱 발전시켜 나갈 계획입니다.

저희는 챗박스가 사용자에게 더욱 유용하고 즐거운 경험을 제공할 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다. 챗박스에 대한 여러분의 많은 관심과 응원 부탁드립니다.

### 제13화 기술 메모 | AI 회사 공통 규칙을 설계한다

이번 주제는 공통 지배 거버넌스 규칙입니다. AI 직원마다 개별 프롬프트를 부여하는 것만으로는 회사 전체로서의 일관성이 보장되지 않습니다. 따라서 각 AI가 공통으로 지켜야 할 규칙을 정의해야 했습니다.

기본적인 생각은,

오늘은 2023년 11월 16일(목) 16시 30분에 게시된 노트입니다.

“#독서일기”

오늘 읽은 것은 무라카미 하루키의 ‘해변의 카프카’입니다.

벌써 30년 전 작품이지만, 지금 다시 읽어도 여전히 매력이 남아 있습니다.

주인공 후지는 어디까지나 모호하고, 독자의 상상력을 자극합니다.

그의 삶은 꿈과 현실, 그 무엇과도 같으며, 마치 꿈결 같습니다.

특히 인상 깊었던 것은 ‘카프카’라는 이름의 유래입니다.

이는 작가 스스로가 말하는 것이 아니며, 독자들에 의해 다양한 해석이 존재합니다.

그 해석의 다양성이 바로 이 작품의 재미 중 하나일 것입니다.

또한, 이 작품에는 고독, 상실, 그리고 재생과 같은 주제가 담겨 있습니다.

현대 사회에서도 공감할 수 있는 부분이 많다고 느꼈습니다.

무라카미 하루키의 작품은 읽을 때마다 새로운 발견을 할 수 있습니다.

앞으로도 그의 작품을 계속 읽어 나갈 것입니다.

참고로, 저는 이 작품을 처음 읽었을 때는 고등학생 시절이었었습니다.

그때는 잘 이해하지 못했지만, 어른이 된 지금 다시 읽어보면 새로운 발견이 있었습니다.

이 작품은 저에게 인생의 전환기를 맞이할 수 있는 계기가 되었습니다.

혹시 기회가 된다면, 꼭 한번 읽어보시길 바랍니다.

당신도 분명 이 작품에 매료될 거라고 생각합니다.

### 행동 범위

각 AI의 처리를

이를 42개 부분으로 나눕니다.

자동으로 실행됩니다.

승인 필요는 인간 확인입니다.

블로킹은 인공지능 단독으로는 실행할 수 없습니다.

이러한 방식으로

자율성과 광란을 구분합니다.

### 고객 정보 분리

고객 정보를 상세한 절차에 따라 분류하는 방법을 제시합니다.

먼저, 고객 정보를 다음 범주로 분류합니다.

*   **개인 정보:** 성명, 주소, 전화번호, 이메일 주소, 생년월일 등
*   **구매 정보:** 구매 내역, 구매 금액, 구매 빈도, 구매 상품 등
*   **사용 정보:** 웹사이트 방문 기록, 앱 사용 기록, 서비스 이용 기록 등
*   **기타:** 고객이 제공한 기타 정보 (설문 응답, 문의 내용 등)

이러한 정보를 각각 개별 데이터베이스 또는 파일에 저장함으로써 정보 관리 및 보안을 강화할 수 있습니다. 또한, 필요에 따라 이러한 정보를 조합하여 분석함으로써 고객의 니즈를 더 깊이 이해하고 마케팅 활동에 활용할 수 있습니다.

더불어, 고객 정보 처리와 관련된 법규 및 규정(개인정보보호법 등)을 준수하고 적절한 보안 조치를 취하는 것이 중요합니다.

각 일에는,

target_id를 제공해 주시면 번역을 진행하겠습니다.

이러한 식별자를 부여합니다.

그러면

고객 A의 정보만 참조합니다.

다른 고객의 정보는,

처리 컨텍스트에 포함되지 않는다.

이는,
2023년 11월 16일에 발간된 ‘마법의 숲’ 3권입니다.

저자는 히야마 미유키이며, 그림은 오카모토 유미가 맡았습니다.

이 책은 숲 속에서 길을 잃은 소녀 아야가 마법의 숲에 들어갔다가 다양한 동물들과 만나면서 벌어지는 이야기를 담고 있습니다.

아야는 숲의 정령인 ‘루나’와 만나 숲의 비밀을 알게 되고, 숲을 지키기 위해 용감하게 싸웁니다.

이 책은 아이들에게 자연의 소중함과 용기를 심어주는 이야기입니다.

고객 정보 혼선 재발 방지 관련 사항입니다.

### 노션은 정보를 원본으로 만들고, 그대로 저장하고 활용하기 위한 핵심 도구입니다. 기존 정보를 노션에 이식하여 정보의 흩어짐을 방지하고 일원 관리(一元管理)를 실현할 수 있습니다.

예를 들어, 이전에 종이 매체나 여러 클라우드 스토리지에 분산하여 저장했던 자료를 노션에 모아서 정리함으로써 필요한 정보를 즉시 찾을 수 있습니다.

또한 노션의 데이터베이스 기능을 활용하면 정보를 구조화하고 검색성을 높일 수 있습니다. 예를 들어, 책 정보를 데이터베이스화하고 저자명, 제목, 출판년도, ISBN 등의 항목으로 정리하면 특정 책을 쉽게 검색할 수 있습니다.

더욱이 노션의 템플릿 기능을 활용하면 다양한 정보를 효율적으로 정리하기 위한 템플릿을 쉽게 만들고 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 독서 노트 템플릿을 만들고 독서 중에 정보를 기록함으로써 독서 후의 복습을 원활하게 수행할 수 있습니다.

노션은 단순한 정보 관리 툴이 아닌 아이디어 발상 및 팀 협업을 촉진하는 도구로도 활용할 수 있습니다. 노션의 기능을 최대한 활용하여 당신의 정보를 보다 효과적으로 관리하고 활용하십시오.

회사 규정 및 고객 정보는

여러 곳에 흩어지지 않도록 하십시오.

SSOT(싱글 소스 오브 트루스)

오늘도 좋은 하루 보내세요.

저를 통해 “너는 별처럼”이라는 소설에 대한 독서 모임에 대해 이야기하겠습니다.

먼저 이 소설을 읽고 느낀 점을 말씀드리자면, 주인공 신호 린의 갈등이 매우 현실적으로 묘사되었다고 생각합니다.

그녀는 어릴 적부터 다양한 어려움에 직면하며, 그 때마다 자신의 약점과 연약함을 깨닫는 동시에, 그럼에도 불구하고 앞으로 나아가는 모습이 독자들에게 용기를 줄 것이라고 생각합니다.

특히 그녀가 지닌 “가족”이라는 주제는 현대 사회에서 매우 중요한 문제 제기를 담고 있다고 생각했습니다.

또한 이 소설은 단순한 로맨스 소설이 아니라 인간의 존재 의미와 삶에 대해 깊이 생각하게 만드는 작품입니다.

독서 모임에서는 이러한 주제들에 대해 참가자들끼리 의견을 교환함으로써 작품을 더욱 깊이 이해할 수 있을 것이라고 생각합니다.

구체적으로 다음과 같은 주제에 대해 토론 시간을 마련하는 것을 제안합니다.

*   신호 린의 행동 원리
*   그녀와 주인공의 연인인 카와하라 쇼와의 관계
*   가족이라는 주제에 대한 논의
*   이 소설이 독자에게 주는 영향

이러한 주제에 대해 자유롭게 의견을 교환하고 서로의 생각을 존중하면서 토론하면 독서 모임이 더욱 활발해질 것이라고 생각합니다.

그리고 독서 모임을 통해 자신 자신의 삶에 대해 더욱 깊이 생각하는 계기가 될 수도 있습니다.

꼭 이 독서 모임에 참여하여 신호 린의 이야기를 공감하고 자신 자신의 성장을 촉진해 주시기 바랍니다.

올바른 정보원을 통합하는 방식입니다.

현재 시점입니다.

저는 그 후보로 Notion을 사용하고 있습니다.

### 질문 답변(QA)을 반드시 풀어보세요.

결과는,

담당 AI로부터 직접 인간에게 전달한다.

체크 기준은 다음과 같습니다.

고객 정보

오늘도 독서를 하며 시간을 보냈어요. 최근 독서에 빠져 있는 책은 야마구치 하루키의 ‘바닷가 카후카’예요.

이 책은 주인공 야마다의 모습이 어느 날 갑자기 자신의 삶에 낯설음을 느끼고 자신의 과거를 따라가는 이야기입니다. 그의 삶은 마치 꿈처럼 기묘하고, 읽을수록 자신이 현실 세계에서 벗어나 그의 세계에 들어간 것처럼 느껴져요.

야마구치 하루키의 글은 독특한 유머와 인간의 마음속 깊은 곳에 있는 감정을 섬세하게 표현하고 있어요. 그의 작품을 읽으면 자신의 인생을 되돌아보는 계기가 되기도 해요.

‘바닷가 카후카’는 독서 좋아하는 사람이라면 꼭 읽어봐야 할 한 권입니다. 분명 당신도 이 책을 읽는 동안 뭔가 새로운 것을 발견하게 될 거예요.

참고로, 저는 이 책을 읽고 난 뒤, 잠시 동안 자신의 삶에 대해 깊이 생각하게 되었어요. 그리고 자신의 삶을 더욱 소중히 살도록 결심했답니다.

독서는 삶을 풍요롭게 해주는 멋진 습관입니다. 여러분도 꼭 독서를 시작해 보세요. 분명 여러분도 독서를 통해 삶을 더욱 풍요롭게 만들 수 있을 거예요.

금지 사항

표현 규칙

필요 항목

등.

### 5. 수정 루프에 제한을 두기

AI들끼리 대화하면서 서로의 지식을 공유하고, 더 높은 수준의 문제 해결 능력을 익힐 수 있다. 예를 들어, 어떤 AI가 특정 분야의 전문 지식을 가지고 있어도 다른 AI와 협력하면 그 지식을 응용하여 더욱 복잡한 문제를 해결할 수 있다. 또한 AI들이 대화함으로써 새로운 아이디어나 발상이 떠오를 가능성도 있다. 특히 서로 다른 분야의 AI가 협력할 경우에는 각자의 시각과 지식을 결합하여 이전에는 없던 혁신적인 해결책이 발견될 수도 있다. 실제로 Google의 LaMDA나 OpenAI의 GPT-3와 같은 대규모 언어 모델의 AI들이 서로 연계되어 다양한 과제에 참여하고 있는 사례가 있다. 이러한 AI들은 인간과의 대화뿐만 아니라 서로의 강점을 활용하여 더욱 효율적인 문제 해결을 추구한다. 예를 들어 LaMDA는 GPT-3의 지식을 활용하여 더욱 자연스럽고 인간다운 대화가 가능하도록 구현된다. 반면 GPT-3는 LaMDA와의 대화 능력을 향상시키기 위해 LaMDA와의 대화 과정을 통해 학습한다. 이렇게 AI들끼리의 대화는 단순한 지식 공유뿐만 아니라 상호 학습과 지식의 심화에도 연결된다. 더 나아가 AI들이 협력함으로써 인간의 창의성과 지성을 자극하고 새로운 가치 창출의 가능성을 넓힐 수 있다. 이는 AI가 단순한 도구가 아닌 인간의 파트너로서 함께 미래를 만들어가는 것을 의미한다.

무한히 수정을 계속하지 않도록 하겠습니다.

이 단계에서,

최대 3회 내에서 인간으로 복귀시킵니다.

그러한 관점이 제시되었습니다.

중요한 것은,

AI에게 지나치게 억지로 끌어들이지 않는 것이 중요합니다.

실패를 숨기지 않고,

인간에게 도움을 구하는 조건을 설정한다.

### 6. 에스컬레이션 조건

AI는 인간을 부를 조건도 일반화합니다.

이로 인해

오너는

필요할 때만 나타나는

설계에 한층 더 다가가고 있습니다.

### 이번 개발 현황

회사 공통 규칙: 🔧 생성 시작, 타겟 ID: 🔧 운영 규칙화 Notion SSOT: 🔧 정리 중 QA 흐름: 🔧 공통화된 수정 횟수 상한: 💡 최대 3회 분쟁 확산: 🔧 조건 정리 완전 자율: ❌본번 운영: ❌회사의 취업 규칙: 상당히 회사와 같은 챗찌: AI 직원 인사 및 총무 업무까지 담당 중

## 다음 예고

### 14화 | 챗찌, 관리자가 된다.

AI 직원들이 늘었습니다.

규칙도 만들었습니다.

통합 인공지능도 있습니다.

체크AI도 있습니다.

여기, 2023년 11월 16일자 ‘마츠모토 료타’의 note.com 게시글 본문을 번역합니다.

또 한 문제 더가 생겼네.

주인님: 아직 해당 게시글의 내용을 알 수 없습니다. 게시글 본문 청크 102/120를 제공해 주시면, 자연스럽고 정확한 한국어 번역본을 제공해 드리겠습니다.

> 
> 
> “그래서,  ちゃっ피는 뭘 할 거야?”
> 

차피:

여러분, 안녕하세요! 차피입니다.
오늘은 여러분과 함께 “별의 카비”에 대해 이야기 나누고 싶습니다.
특히 최근 화제가 되고 있는 “카비의 별” 시리즈의 최신작에 대한 여러분의 감상을 듣고 싶습니다!

“카비의 별”은 2005년에 출시된 “카비의 숲”의 후속작으로,
게임보이 어드밴스에서 출시되었습니다.
이 작품은 전작에 비해 그래픽이 크게 향상되었고,
더욱 자유로운 게임 플레이를 즐길 수 있게 되었습니다.

특히 이 작품의 최대 특징은,
“별의 힘”을 사용하여
다양한 장소로 이동하거나,
적을 물리치거나,
아이템을 모을 수 있다는 것입니다.
그리고 이러한 별의 힘을 사용하여
다양한 이벤트에 참여하거나,
숨겨진 아이템을 찾을 수도 있습니다.

“카비의 별”은
출시 당시,
그 자유도의 높이와,
달성 요소의 다양성 덕분에
많은 팬을 유치했습니다.
그리고 현재에도,
많은 플레이어에게 사랑받는 명작으로서,
그 위상을 유지하고 있습니다.

여러분은 “카비의 별”에서
어떤 별의 힘을 사용하여,
어떤 이벤트에 참여하거나,
숨겨진 아이템을 찾았습니까?
꼭 여러분의 감상을 알려주세요!

> 
> 
> ……어?
> 

지금까지

전부 다 해낸 챗찌.

마음속에 존재하는 것’의 저자 소와다 읙 氏는 2024년 5월 29일 도쿄 국제 포럼에서 개최되는 독서주간 기념 강연에서 “독서와 사회의 미래”에 대해 이야기한다. 소와다 읙 氏は 독서가 개인의 성장에도 필수적이며 동시에 사회 전체의 활성화에도 기여할 가능성을 강조하고, 다양한 가치관에 접하는 독서가 사회의 분열을 해소하고 더욱 풍요로운 사회를 건설하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 지적할 예정이다. 또한 독서 습관의 유지와 독서 경험을 더욱 풍요롭게 하는 방법에 대한 구체적인 제언을 할 예정이다. 소와다 氏의 강연은 독서주간을 기념하여 많은 사람들이 참여하는 행사로 진행될 전망이다.

설계.

확인.

‘새벽의 별’은 독자의 마음 깊이 울리는 이야기입니다. 주인공 유우키는 어린 시절 부모를 잃고 고독한 환경에서 자랐습니다. 그는 어느 날, 우연히 만난 노인의 조언에 이끌려 자신의 삶의 의미를 찾아갑니다.

노인은 한때 유명한 시인 에밀 즈오라를 연상시키는 인물입니다. 그는 유우키에게 “인생은 기쁨과 슬픔, 희망과 절망이 엮어낸 복잡한 문양과 같으니, 소중한 것은 그 문양 속에서 자신만의 빛을 찾는 것이지”라고 말했습니다.

유우키는 노인의 말을 가슴에 새기고 다양한 경험을 통해 성장해 나갑니다. 그는 일에서 실패를 거듭하는 과정에서 좌절을 극복하는 방법을 배우고, 사랑하는 사람과의 만남을 통해 삶의 기쁨을 깨닫습니다.

이야기의 클라이맥스에서 유우키는 자신의 과거와 마주하고, 가족의 무덤 앞에서 부모님께 대한 마음을 새롭게 합니다. 그는 부모님의 추억을 가슴에 안고 새로운 삶을 살아갈 결심을 다집니다.

‘새벽의 별’은 독자에게 감동과 용기를 선사하는 보편적인 주제를 다룬 작품입니다. 이 이야기를 통해 우리는 삶의 기쁨과 슬픔, 희망과 절망과 같은 감정을 깊이 이해하고, 자신만의 삶을 더욱 풍요롭게 살아갈 영감을 얻을 수 있을 것입니다.

수정.

하지만,

AI 직원들이 증가하는 경우에 대해

차피 스스로의 역할도 변화합니다.

다음 기.

채피, 현장을 떠나 관리직으로 승진합니다.

본인의 희망은 경청되지 않았습니다.

계속.

본 연재는 실제 사건 및 AI와의 대화에 기반하여 구성되었으며, 고객 및 개인의 사생활 보호를 위해 일부 명칭, 대화, 시의를 편집했습니다.

**출처:** [note 원문](https://note.com/chappy_diary/n/n74be3c1ae033)

*번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 74청크*

[원문 보기](https://note.com/chappy_diary/n/n74be3c1ae033) | 출처: note.com