AI로 시간을 만들어보고 싶다. 하지만 무엇부터 시작해야 할지 모르겠다. “AI에게 일을 맡긴다”라고 말한다고 해도, 그 안에서 어떤 일이 벌어지고 있는지 상상할 수 없다. 그런 기분을 느끼고 계신가요?
제 부업은 “AI 직원 회사”라는 이름으로 운영하고 있습니다. 직원 7명 모두 AI입니다. 회사의 회장인 저는 아직 AI 초보입니다.
이 글에서는 해당 회사의 전체 구조를 전문 용어에 대한 설명과 함께 소개합니다. 마지막으로 주말에 시도해 볼 수 있는 3단계 방법을 제시했습니다.
이 기사에서 알 수 있는 것
“주간문신”의 취재에 응한 카네요 대표이사사장 겸社長・오바야시 타쿠요시(小林 隆氏)가, 자사의 제품인 “폴리우레탄”을 사용하여 불법적인 배수 처리 시설을 건설했던 사실을 고백했습니다.
카네요는 폴리우레탄을 원료로 하는 페인트나 접착제 등을 제조하며, 이들 제품에서 발생하는 배수를 원래는 전문 업체에 위탁해야 했음에도 불구하고, 자사에서 처리했던 것입니다.
그러나 카네요의 배수 처리 시설은 국가 배수 기준을 크게 밑도는 오염 물질을 배출하여 주변의 하천과 지하수를 오염시켰습니다.
오바야시 회장은 이 상황을 인지하고 있었음에도 불구하고, 배수 기준을 무시한 채 처리를 계속했던 것을 인정하고 깊이 반성하고 있습니다.
이 문제에 대해 환경부는 카네요에 대해 배수 기준 위반 의혹에 따른 조사 착수를 시작했으며, 카네요의 주가는 급락하고 경영진 교체도 고려되고 있습니다.
더욱이, 카네요의 불법 행위와 관련하여 일부 직원들이 증언하고 있으며, 수사 당국은 카네요의 불법 행위를 은폐했다는 의심을 받는 관계자들에 대한 수사를 진행하고 있습니다.
이 사건은 기업의 사회적 책임을 묻는 계기가 되며, 환경 보호에 대한 인식을 높이는 계기가 될 것입니다.
- AI 직원들이 회사의 주요 인물들과 각자의 업무에 대해 논의한다.
- 글이 하나 완성되기까지의 과정
- AI에 맡길 때 사고를 일으키지 않기 위한 지침들
결론: 전체도는 “4단계”로 구성되어 있다.
먼저, 전체 그림을 글로 설명하겠습니다. 위에서 아래로 4단계입니다.
- 사장(저/인간): 결정하고, 확인하고, 공개 버튼을 누릅니다.
- 진행 역할을 하는 AI: 사장님과 이야기를 나누어 업무를 직원들에게 배정한다.
- AI 직원 7명: 조사, 기획, 집필, 수익화, 품질, 홍보, 숫자
- 규정 및 절차서: 모든 구성원이 매번 읽는 회사의 기록
여기, 정해진 시간에 자동으로 작동하는 “주말 자동 패키지”가 추가됩니다. 순서대로 살펴보겠습니다.
등장인물: 인간은 사장 1인만
저 (본인)
저는 혼자 일하고 있으며, 업무는 3가지로 압축했습니다.
- 결정한다: 장르, 이름, 기사 순서 등
- 확인 및 승인: AI가 작성한 기사를 읽고 “승인”이라고 말합니다.
- 공개 버튼을 누르세요: Note나 X로의 공개는 직접 수행하는 것입니다.
진행 AI(최고 운영 책임자)
제가 이야기하는 것은 이 진행 역할만입니다. 회사에서 말하는 COO, 즉 일을 처리하는 역할에 해당합니다.
제가 “다음 주 기사를 만들어줘”라고 말하면, 진행 담당자가 직원에게 일을 배정합니다. 직원이 작성한 결과물을 모아서 저에게 “승인해 주세요”라고 가져옵니다.
AI 직원 7명
역할에 따라 7명의 담당자가 있습니다.
- 조사: 어떤 내용을 읽고 있는지, 어떤 어려움을 겪고 있는지 확인한다.
- 기획: 기사의 내용과 흐름을 결정한다
- 초안 작성
- 수익화: 상품을 선택하고 기록한다.
- 품질: 사실과 표현, 규정에 문제가 없는지 확인합니다.
- 홍보: 제목 제안 및 X(트위터) 공지문 아이디어 구상 논의
- 숫자: 조회수와 판매량을 기록하고 개선 방안을 모색한다.
사장님으로서 가장 도움이 되는 것은 기획 담당입니다. 매일 게시물을 계속 올리고 싶지만, 제 경우에는 “무엇을 쓸지”를 생각하고 구체적인 형태로 만드는 데 몇 시간이 걸립니다. 그들은 수십 분 만에 완성해 줍니다.
회사를 움직이는 핵심 요소: 전문 용어들을 한마디로 정의하기
이 회사는 클로드(Claude)라는 AI의 데스크톱 앱 내 “코드” 화면에서 작동하고 있습니다. 유료 플랜(프로, 맥스 등)에서 사용할 수 있는 화면입니다.
내용물은 다음 4가지 도구로 구성되어 있습니다.
- 클로드(Claude).md（회사 규정）：AI가 매번 먼저 읽는 규칙의 메모입니다. 사업 내용, 사용 가능한 시간, 승인 규칙 등이 명시되어 있습니다.
- 사브 에이전트(AI 직원): 역할을 갖고 지침서를 가진 별도의 담당자로 호출될 수 있는 AI입니다. 상위 7명이 이에 해당합니다.
- 기술(업무 절차서): “기사를 1건 작성한다”와 “게시글 공개 전에 최종 점검한다” 등과 같은 절차를 모아 놓은 것입니다. 이름을 호출하면 해당 절차에 따라 진행됩니다.
- 정기 실행: 정해진 시간에 AI가 자동으로 작업을 시작하는 시스템입니다.
솔직히 말씀드리면, 이 도구 한 세트는 거의 대부분 AI가 만들어 줬습니다. 제가 알 수 있는 건 아직 ‘어디에 무엇이 있는지’ 정도 수준입니다.
글이 하나 완성되기까지의 과정
무료 기사 1본은 다음 순서로 진행됩니다.
- 조사: 독자의 어려움과 활용 가능한 소재 탐색
- 기획: 기사 내용과 제목을 결정한다.
- 초안 작성
- 수익화: 소개할 상품이 있으면 선택
- 품질: 사실과 표현을 확인하고 수정 사항을 기록한다.
- 공보: 제목안 및 공지문 제작 지원
제목안 제작 및 공지문 제작에 대한 상담을 접수받고 있습니다.
제목안은 이벤트나 캠페인의 목적과 타겟층에 맞춰 흥미를 유발하고 내용을 정확하게 전달하는 것이 이상적입니다.
공지문은 제목안에 부합하여 이벤트나 캠페인의 개요, 날짜, 장소, 참여 방법을 명확하게 기재해야 합니다.
더 효과적인 공보 활동을 위해 다음 사항을 유의해 주시기 바랍니다.
* 타겟층에 맞는 용어를 선택합니다.
* 간결하고 이해하기 쉬운 표현을 사용합니다.
* 시각적인 요소(이미지, 영상 등)를 효과적으로 활용합니다.
* SNS, 이메일 등 적절한 매체를 통해 배포합니다.
궁금한 점이 있으시면 언제든지 문의해 주십시오.
- 사장님께서 읽고 “승인”이라고 말씀하셨습니다.
- 사장님: 공개 버튼을 누르십시오.
1부터 6은 AI가 진행하고, 제 차례는 7과 8입니다. 매일 1개를 발표하기 위해, 토요일에는 AI가 1주일 분량의 초안을 모아서 만드는 방식으로 진행했습니다. (시간 활용 방식은 내일 기사에서 자세히 설명하겠습니다).
사고 예방을 위한 규정들
AI에 맡겨지는 양이 늘어날수록 가장 무서운 것은 “자주 진행해 버리는 것”입니다. 그래서 다음 규칙을 적용하고 있습니다.
- 공개 버튼은 AI가 누르지 않습니다: 노테(note)와 X 모두 공개와 게시물은 사장이 직접 수행합니다.
- 승인된 폴더는 매번 확인 알림이 표시되며, 승인한 기사를 해당 폴더에 넣을 때 반드시 저에게 확인이 뜨도록 설정해 둡니다. 광고 표기나 누락된 표시가 없는지 자동으로 확인합니다.
- AI는 확실한 정보를 바탕으로 사용해야 하며, 돈이나 규칙과 관련된 내용은 AI가 원본 페이지를 확인한 후 사용하는 것이 규칙입니다. 처음 한 주에 AI가 자신만만하게 틀린 정보를 제공한 것이 계기가 되었는데(자세한 내용은 10월 12일 기사에 설명되어 있습니다) https://note.com/marune_zzz/n/nb0e98b02e1b1
- 경험은 AI가 만들 수 없다: 나의 경험과 감정이 필요한 부분은 비워 두셔도 됩니다.
- 계정 생성이나 비밀번호 입력은 AI에 맡히지 않고, 로그인 등의 업무는 사장님이 직접 처리합니다.
규칙은 처음부터 완벽했던 것은 아니었습니다. 실수가 일어날 때마다 AI와 함께 1줄씩 수정하고 있습니다.
주말에 시도해 보세요: 작게 시작하는 3단계
갑자기 7명이 모이기까지 서두르지 않아도 괜찮습니다. 저는 대부분 AI가 만들어줬기 때문에, 어려운 말씀을 드릴 수 없습니다. 그래도 현재 전체 그림을 기준으로 역산하면, 처음에는 이 3가지일 거라고 생각합니다.
- 규칙 메모를 1페이지 분량으로 작성합니다: 목적, 사용 가능한 시간, 금지 사항의 3줄이면 충분합니다.
- 담당은 2명으로부터 “글 작성 담당”과 “확인 담당”으로 나누어 부탁받았습니다.
- 공개 버튼은 제가 직접 눌러야 합니다. 마지막 판단만이 사람에게 주어진다.
AI는 상황에 따라 ‘부하’ 역할과 ‘동료’ 역할을 모두 수행할 수 있습니다. 우선, 역할을 2가지로 나누어 전체 그림의 입구에 배치하는 것을 제안합니다.
전체도를 다시 보면서 깨달은 것은 7명 중 아직 잘 모르는 담당이 있다는 점입니다. 사장님께서도 직원들의 얼굴과 이름이 일치하지 않는 상태였습니다. 그래서 한 명씩 이름을 붙여보려 했습니다.
요약 및 다음 단계
- 인공지능 직원으로 일하는 회사는 “사장님, 진행役, 직원 7명, 규칙”으로 구성된 4가지 단락으로 이루어져 있다.
- 사장님께서는 “결정하고, 확인하고, 공개 버튼을 누르는” 세 가지 업무만 담당하십니다.
- 공개는 인공지능에 맡추지 않고, 경험은 인공지능이 제작하도록 하는 규정 덕분에 사고를 예방하고 있습니다.
다음 단계로, 주말에 “규칙 메모 1장”만 만들어 보세요. 목표, 사용 가능한 시간, 하지 않을 것의 3가지 항목으로 시작할 수 있습니다.
내일, 침대에서 나오지 않는 사장이 평일 1시간 안에 이 회사를 돌아가는 시스템을 설명하는 계획입니다. 이 실록의 계속을 보고 싶으시다면 팔로우해 주시면 감사하겠습니다.
출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 50청크
원문 보기 | 출처: note.com