먼저 3 담당부터 시도해 보겠습니다. 설정, 수령 확인, 요청, 감사, 수정, 저장 전 확인 단계를 순서대로 연습 교재를 통해 직접 체험해 볼 수 있습니다.
본 체험담은 저자가 제공한 기록에 기반합니다. 설정 문구, 작성 완료된 지시서, 연습 문제는 이 교재용으로 재구성한 것입니다. 과거 전송된 문장이나 AI의 실제 답변을 완전히 재현한 것은 아닙니다.
이 글은 이전 게시글을 참고합니다.
ChatGPT와 Gemini를 활용한 note 기사 제작 시스템 해설
ChatGPT와 Gemini를 활용하여 note 기사를 제작하는 효율적인 시스템을 소개합니다. 두 AI 모델을 서로 다른 역할을 분담하여 협업함으로써, 더욱 풍부하고 완성도 높은 기사를 만들 수 있습니다.
**1. ChatGPT: 기사 초안 작성 및 아이디어 발상**
ChatGPT는 기사의 기본 골격을 빠르게 구축하는 데 특화되어 있습니다. 특정 주제에 대한 아이디어를 제안받거나, 기사의 개요를 작성하는 등 초기 단계의 작업에 활용할 수 있습니다. 또한, 다양한 스타일의 글쓰기를 시도하여 기사의 톤앤매너를 결정하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
**2. Gemini: 이미지 생성 및 텍스트 요약**
Gemini는 이미지 생성 기능과 텍스트 요약 기능을 통해 기사의 시각적인 요소와 핵심 내용을 강화합니다. 기사 내용에 맞는 이미지를 생성하여 독자의 이해를 돕고, 복잡한 내용을 요약하여 핵심 메시지를 명확하게 전달할 수 있습니다.
**3. 협업 프로세스**
* **ChatGPT:** 기사의 주제, 목표 독자, 주요 키워드를 제시하면, ChatGPT는 기사 초안을 작성합니다.
* **Gemini:** ChatGPT가 작성한 초안을 기반으로, 관련 이미지를 생성하고, 기사의 핵심 내용을 요약합니다.
* **사용자:** ChatGPT와 Gemini가 생성한 결과물을 검토하고, 필요한 부분을 수정하거나 보완합니다.
**4. 추가 팁**
* 두 AI 모델의 강점을 최대한 활용하여 시너지를 창출합니다.
* 기사의 목적에 따라 ChatGPT와 Gemini의 역할을 조정합니다.
* 다양한 프롬프트를 시도하여 AI 모델의 창의성을 자극합니다.
이러한 방식으로 다중 AI를 활용하면, 시간과 노력을 절약하고, 더욱 퀄리티 높은 note 기사를 제작할 수 있습니다. 앞으로 ChatGPT와 Gemini는 note 기사 제작의 필수적인 도구가 될 것으로 기대됩니다.
다음 이야기입니다.
지난번에는 여러 개의 AI에게 역할을 분담하여 note 기사를 제작하는 시스템을 소개해 드렸습니다.
이번에는 해당 메커니즘을 구축하고 실제로 작동하는 과정에서 발생한 문제점, 해결책, 변경점 및 주의사항을 정리했습니다.
제가 초심자들이 어려움을 겪는 부분을 먼저 알려드리는 것부터, 앞으로 도전하는 분들이 같은 실수를 피하고 불필요한 시행착오를 줄이는 데 도움이 될 수 있도록 연구 결과로 정리했습니다.
서론｜AI 직원(사원)을 만들면, 제가 편하게 기사를 쓸 수 있을까요?
SNS를 보다가 조금 흥미로운 라이브 방송을 발견했습니다.
여러 개의 AI를 직원처럼 활용하여 업무를 분담한다.
그런 이야기입니다.
한 명의 AI에 모든 것을 맡기기보다는, 조사 담당, 글쓰기 담당, 확인 담당 등으로 역할을 분담하여 업무를 진행하는 것이 좋습니다.
소개되었던 것은 5일 안에 시스템을 구축하는 방법이었습니다.
게다가, 무료로도 가능하다는 설명입니다.
저는 이렇게 생각했습니다.
1 항목씩 만들어도 5일 안에 된다면, 시간 여유가 있는 저라면 1일 안에 할 수 있지 않을까요?
지금 생각해보니, 조금 쉽게 생각했던 것 같기도 합니다.
본 영상을 보면, 간단해 보이는 작업을 1일씩 조금씩 꾸준히 진행하고 있는 것처럼 보였습니다.
저는 컴퓨터 전문가가 아닙니다.
ChatGPT나 Gemini와 같은 AI를 사용해 본 적은 있지만, 여러 AI에게 업무를 분담하여 기사를 완성하는 시스템을 구축한 경험은 없습니다.
그래도 해보고 싶었던 일은 있었거든요.
저 자신이 생각한 것을 AI에게 도움을 받아 기사로 만들고 note에서 판매까지 가능한 단계까지 이룰 수 있다면 정말 재미있겠다는 생각이 들었습니다.
그러나 실제로 시작해보니…….
이 AI에게 무엇을 기대해도 좋을까요?
이전 담당이 제작한 것을 다음 담당에게 어떻게 전달해야 할까요?
이미지는 훌륭한데, 화살표가 반대로 표시되어 있네요!
생각보다 화면을 4등분했는데 글자가 제대로 보이지 않네요!
Work에서 Note로 로그인할 수 없습니다!
문제들이 계속해서 쏟아져 나왔습니다.
되돌아보니 이번 시스템 구축과 게시글 준비에는 약 10시간 정도 걸린 것 같습니다.
정확하게 측정한 시간은 아니지만, 초보자인 저에게는 결코 쉬운 작업이 아니었습니다. 대기 시간과 실 작업 시간의 내역도 남아있지 않아서 다른 방법과의 시간 비교에는 활용할 수 없습니다.
이 글은 AI를 사용하여 큰 수익을 올린 성공담이 아닙니다.
초보자가 여러 AI를 활용하여 노트를 제작하고, 실제로 겪었던 어려움과 그에 대한 해결 방법을 정리한 기록입니다.
또한 후반에는 우리가 사용하는 시스템을 기반으로 정리한 AI 사원의 설정 문구와 기사 제작 절차를 준비했으며, 이를 복사하여 시험해 볼 수 있습니다.
이 글에서 가져갈 수 있는 것
1부에서는 “누가 어떤 일을 담당할 것인가”라는 설계에 대한 소개였습니다. 이번에는 그 설계를 자신의 환경에서 직접 시도하기 위한 지침서입니다.
독립적으로 읽는 데 목표는 AI 직원들을 많이 배치하는 것이 아니라, 자신의 주제로 요청서를 1장 만들어 결과물을 받고 부족하거나 오류가 있는지 확인한 후 다음 담당자에게 전달할 수 있도록 하는 것입니다.
유료 부분에는 공통 규칙, 6 담당 설정 문, 초기 확인 테스트, 작성 완료 요청서, 가상 주제에 따른 연속 훈련, 재개용 메모가 포함되었습니다.
ChatGPT나 Gemini로 텍스트 입력을 할 수 있지만, 무엇을 어떤 순서로 전달해야 할지 망설이는 분들입니다. 계정 생성 자체, 프로그램에 의한 자동 연동, 수익화 보장을 요구하는 분들을 위한 교재가 아닙니다.
『해리 포터와 저주받은 자식』의 출간 10주년, 해리 포터 시리즈 팬들은 여전히 이 작품을 재경험하며 그 세계관에 몰두한다. 하지만 이 작품이 지닌 문제점 또한 많은 팬들에게 지적되고 있다.
구체적으로 다음과 같은 점들이 언급된다.
* **이야기의 구성 복잡성:** 여러 이야기가 복잡하게 얽혀 있어 독자의 이해를 돕기 어렵다.
* **캐릭터 묘사의 부족함:** 일부 캐릭터의 배경이나 심정이 충분히 묘사되지 않아 감정 이입이 쉽지 않다.
* **전개의 서두름:** 이야기 전개가 서두르고 있어 중요한 장면이 충분히 묘사되지 않았다.
이러한 문제점에도 불구하고 많은 팬들이 이 작품을 계속 사랑하는 이유는 해리 포터 시리즈가 지닌 보편적인 주제와 매력이 있기 때문이다. 우정, 용기, 사랑과 같은 주제는 시대와 국경을 넘어 사람들의 마음을 울리고 많은 독자들에게 감동을 선사한다.
또한 이 작품은 마법이라는 판타지 요소를 통해 현실 세계의 문제와 인간 심리를 깊이 파고든다. 빈곤, 차별, 전쟁과 같은 문제는 마법 세계에서도 마찬가지로 묘사되어 독자에게 사회에 대한 경각심을 불러일으킨다.
『해리 포터와 저주받은 자식』은 많은 문제점을 가진 작품이지만, 그 한편으로는 보편적인 주제와 매력, 그리고 사회에 대한 경각심을 담은 깊이 있는 메시지를 지닌 작품이다. 이 작품을 읽고 나면 독자는 분명 자신 인생에 대해 깊이 성찰하는 계기를 얻을 것이다.
- 제1장부터 제5장까지: 시스템 개요와 저자가 겪었던 6가지 문제
- 제6장: 준비 - 3 담당의 최소 구성 - 최초 적용 순서
- 제7장: 공통 규칙
- 제8장: 6 담당 설정 문 및 1차 확인 테스트
- 제9장: 관리번호·자료의 버전·작성 완료 지시서
- 제10장: 이미지 검토 및 구체적인 수정 요청
- 제11장: 문제 발생 시 중단 및 재개 방법
- 제12장: 가상 주제를 활용한 전달 훈련 시뮬레이션
- 제13장: 공개 전 점검·작업 기록 및 다음 재개 메모
제1장｜인공지능 직원, 과연 무엇인가?
“AI 직원”을 만든다는 말을 들으면 특별한 프로그램이 필요하다고 생각하지 않으십니까?
하지만, 이번에 제가 시도한 방법은 좀 더 가까운 곳에서 할 수 있는 일입니다.
예를 들어, 컴퓨터 상점을 상상해 보세요.
고객의 상담을 들어주는 사람.
컴퓨터를 찾는 사람.
수리하는 사람.
마지막으로 동작을 확인하는 사람.
저기에서 일은 한 사람이 전부 맡지 않고, 역할을 분담하고 있네요.
AI 직원들도 그와 비슷한 방식으로 생각합니다.
ChatGPT나 Gemini에게 각자 담당 업무를 정해주고, 별도의 채팅 채널을 통해 작업하도록 요청하십시오.
하지만, 인간 직원들처럼, AI들이 서로 알아서 상담해 주는 것은 아닙니다.
그러므로 업무 결과를 다음 담당자에게 전달하는 인수인계가 필요합니다.
저희 연구실에서는 총 지휘 역할을 하는 AI가 이행 문서를 작성하고, 필요한 자료와 함께 다음 담당자에게 전달합니다.
제2장｜구축한 시스템은 6팀과 기술 지원실
현재 체제는 다음과 같습니다.
- 00 총사령부 루나: 사용 AI: ChatGPT / 업무 내용: 전체 관리 및 지시서 작성
- 시장 조사 솔라: 사용 AI: Gemini / 업무 내용: 시장 조사 및 경쟁 분석
- 02 기사 집필 룬: 사용 AI: ChatGPT / 업무 내용: 기사 작성 및 구성
- 03 이미지 제작 루나: 사용 AI: ChatGPT / 업무 내용: 타이틀 이미지 및 삽화 제작
- 품질 감사 솔라: AI 활용: Gemini / 업무 내용: 기사 및 이미지 검토
- 5. 게시물 운영 전략: AI 활용: ChatGPT 업무 내용: 게시물 준비
- 기술 지원실: AI 사용: Claude Code / 업무 내용: 필요 시 기술 지원
이는 7개의 AI가 자율적으로 작동하는 것을 의미하는 것이 아닙니다. 역할을 분담한 챗봇이나 작업 환경을 제가 전환하여 사용하는 시스템입니다.
최종적인 판단은 제가 하겠습니다.
클로이드 코드는 예비 기술 지원으로 자리매김하고 있으며, 본 기사의 성과로 기술 지원의 성공을 보여주는 사례는 아닙니다.
여기, 한 가지 중요한 것이 있습니다.
저는 AI에 기사 공개까지 모든 것을 맡기고 있는 것은 아닙니다.
진행 상황을 확인 중입니다.
문제 발생 시 판단
게시 전 최종 점검
또한, 이번에 Work에서 완료되지 못한 실제 게시물 작업입니다.
현재에도 이것들을 직접 진행하고 있습니다.
AI에 대한 지시가 충분한지, 운영 방식에 개선의 여지가 있는지, 아직 연구 중인 단계입니다.
처음부터 완전 자동화를 목표로 하는 것보다, 우선 인간이 확인しながら 안전하게 움직이는 것을 우선시하고 있습니다.
제3장｜경험자의 “간단”은 초보자에게는 쉽지 않다
이전에 자전거 투어 중에 비슷한 경험을 한 적이 있습니다.
숙련된 사람이 코너를 능숙하게 돌아가는 모습을 보고, 저도 따라 해 보았습니다.
저 자신을 돌아보면, 뭔가 잘 어울려져 있는 느낌이었습니다.
그러나, 나중에 들은 것은 다음과 같습니다.
발을 내밀고 목만 꺾어 셨네요.
이 한마디.
자신이 모방한다고 생각하더라도, 경험자와 초보자 사이에는 완전히 다른 결과가 나타나는 것이죠.
AI도 마찬가지였습니다.
SNS 영상에서는 지시를 내리면 AI가 작업을 진행합니다.
하지만 실제로 직접 해보면 지시를 내리기 전의 준비 단계가 많습니다.
어디에 규칙을 써야 하는가.
어느 담당에게 전달해야 하나요?
결과를 어떻게 보존할 것입니까.
확인 시점을 결정하는 것이 문제인가.
이러한 작은 의문들이 쌓여 작업이 멈추게 됩니다.
초보자에게 필요한 것은 완성된 시스템의 소개뿐만이 아닙니다.
처음 무엇을 열고, 무엇을 입력하고, 다음에 무엇을 할지까지 명확하게 설명되어 있었다고 느꼈습니다.
제4장｜실제로 겪은 6가지 문제
AI 직원에게 지시를 내리는 것이 어렵습니다.
처음에는 담당을 정해주면 일이 진행될 거라고 생각했습니다.
그러나 AI에게는 “무엇을 해야 하는가”뿐만 아니라 “무엇을 해서는 안 되는가”도 전달해야 했습니다.
예를 들어, 기사를 작성하는 담당자가 무심결에 게시까지 진행시켜 버리면 문제가 됩니다.
조사 담당자는 확인되지 않은 숫자를 사실로 기록하는 데 어려움을 겪습니다.
따라서 모든 구성원에게 적용되는 규칙과 각 담당자의 규칙을 분리하여 만들었습니다.
AI 사용 제한으로 작업이 중단되었습니다.
저는 ChatGPT Plus를 구독하고 있습니다.
하지만 ChatGPT Work를 사용해 볼 때, 예상보다 훨씬 빨리 사용량 제한에 도달하여 약 3시간 정도 대기하는 일이 발생했습니다. 이는 당시 제 이용 상황이었으며, 독자분들의 대기 시간이나 제한 사항을 나타내는 것은 아닙니다.
유료 플랜이라고 해서 모든 기능을 무제한으로 사용할 수 있는 것은 아닙니다.
이용 제한은 서비스 또는 요금제, 시기에 따라 달라지므로 현재 조건 확인이 필요합니다.
이미지가 보기 좋았다고 해도, 내용이 틀렸습니다.
이 점이 특히 어렵게 느껴졌습니다.
아침부터 이렇게 엉망진창으로 시작할 줄은 상상도 못 했다.
특히 ‘아라타’가 또 그런 짓을 저지르고 있다.
어제 밤에 ‘나미야 잡화점의 기적’을 읽고 나서, 그 책에 등장하는 인물들의 삶에 대해 생각하느라 잠을 제대로 못 잤다.
‘아라타’는 그런 내 생각을 엿듣고, 나를 놀린 것이다.
정말 짜증이 난다.
이런 식으로 계속되면, 나는 완전히 미쳐버릴 것 같다.
‘아라타’에게 분명히 말해야 할 것이다.
“너, 제발 좀 그만해!”
보기에도 아름답네요.
하지만 화살표 방향이 다르다.
필요한 항목이 누락되었습니다.
캐릭터 그림이 깨져 있다.
이번 타이틀화와 삽화 작업에서도 여러 번 수정해야 했습니다.
이미지는 “예쁘다/훌륭하다”라고 판단하는 것만으로는 합격에 답이 될 수 없다는 것을 깨달았습니다.
24인치 모니터의 4분할은 사용하기 불편했습니다.
저는 14인치 노트북과 24인치 외부 모니터를 사용하고 있습니다.
노트 측에는 총사령부와 워크가 있었다.
외부 모니터링 측면에서는 조사, 집필, 이미지, 감사의 4명의 담당자를 표시했습니다.
그러나 4분할하면 챗 입력란이 자리를 많이 차지하여 중요한 대화가 거의 보이지 않습니다.
결국, 창문을 겹쳐서, 필요한 담당자를 앞에 두고 작업했습니다.
화면이 아무리 많이 늘어서 있어도 사용하기 편해지는 것은 아니었습니다.
⑤ 워크에서 노트로 로그인할 수 없었습니다.
업무 중에 노트에 로그인하려고 시도했지만 성공하지 못했습니다.
일반 브라우저에서는 로그인이 가능했기에, 직접 조작하는 방법을 전환했습니다.
여기서 알게 된 것은, AI에 맡길 예정이었던 업무라도 인간이 직접 진행해야 할 때가 있다는 것입니다.
노트에 부착한 표가 깨졌다.
글 내용에 만든 표를 노트에 붙여넣었는데, 기대했던 대로 표시되지 않았습니다.
그러므로 표를 목록 형식으로 변경했습니다.
AI가 문장을 완성시켜도 게시판에서 제대로 표시되는 것은 보장할 수 없습니다.
게시물을 공개하기 전에 실제 화면에서 확인해야 합니다.
제5장｜약 10시간 동안 제가 가장 전달하고 싶은 것을
이번에 제가 겪은 어려움들에는 공통점이 있었습니다.
문제가 발생하는 순간까지, 그 문제 자체를 알지 못했던 것입니다.
이미지의 화살표를 확인하십시오.
AI 직원 각각에게 규칙을 적용해야 합니다.
각 기사에 관리 번호를 매겨두면 편리합니다.
여러 AI를 사용할 때는 전환 방법을 미리 결정해야 합니다.
모든 것, 시작하기 전에 충분히 알지 못했습니다.
그러므로 앞으로 시작하는 분들께서는 짚어 드려야 할 부분을 먼저 확인해 주시면 좋겠습니다.
그리고 지금까지의 실패를 되돌아보면서, 또 한 가지 깨달았습니다.
문제만 아는 것만으로는 실제 작업이 진행되지 않는다.
AI 직원에게는 규칙이 필요하다”고 해도, 초보자에게는 그 규칙을 어떻게 작성해야 할지 알 수 없습니다.
지시서를 만들어보자고 말씀받아도, 처음 한 줄부터 헤매게 됩니다.
그러므로, 이 지점부터는 저희 연구실에서 채택하고 있는 운영 방식을 기반으로 구체적인 설정과 절차를 정리했습니다.
유료 부분에 준비된 것
- AI 직원 6명이 담당하며, 복사·붙여넣기용 설정 문구를 준비했습니다.
- 전 담당에게 적용되는 규정
- AI 직원 만들기 순서와 설정 절차
AI 직원을 만드는 방법은 다음과 같습니다.
1. 먼저, AI 직원의 기본 정보를 입력합니다. 이름, 나이, 성별, 기술 등을 설정합니다.
2. 다음으로, AI 직원의 역할을 설정합니다. 예를 들어, “영업”, “마케팅”, “고객 지원” 등 AI 직원이 담당할 업무를 결정합니다.
3. 역할에 따라, AI 직원에게 필요한 기술을 습득시키기 위한 교육 프로그램을 설정합니다.
4. AI 직원의 학습 데이터를 준비합니다. 학습 데이터는 AI 직원이 업무를 수행하는 데 필요한 정보를 포함해야 합니다.
5. AI 직원의 학습을 시작합니다. 학습 데이터를 이용하여 AI 직원에게 업무 수행 능력을 학습시킵니다.
6. AI 직원의 성과를 평가합니다. 평가 결과에 따라 AI 직원의 학습 프로그램을 조정합니다.
7. AI 직원의 역할과 기술을 조직 전체의 목표와 일치시키도록 조정합니다.
8. 마지막으로, AI 직원의 활동 상황을 모니터링하고, 필요에 따라 설정을 수정합니다.
이러한 절차를 따르면 효과적인 AI 직원을 만들고 조직의 업무 효율성을 높이는 데 기여할 수 있습니다.
- 기사 혼동 방지 관리 번호 방식
- ## AI 간 업무 전달 문서
**제목:** AI 간 연계 업무 지시서 (프로젝트: 〇〇)
**대상:** AI 모델 〇〇, AI 모델 △△
**발행자:** 株式会社□□ 기획부
**작성일:** 2024년 5월 16일
**1. 업무 개요**
본 업무는 AI 모델 〇〇과 AI 모델 △△이 연계하여 〇〇(프로젝트명)에서 〇〇(구체적인 작업)을 수행하는 것을 목적으로 합니다. AI 모델 〇〇는 〇〇(역할)을 담당하고, AI 모델 △△는 〇〇(역할)을 담당합니다.
**2. 목적**
* 〇〇(구체적인 작업)의 효율성 증대
* 인적 오류 감소
* 〇〇(기대되는 성과) 달성
**3. 업무 내용**
**3.1 AI 모델 〇〇의 역할과 작업**
AI 모델 〇〇는 다음 작업을 수행합니다.
* 〇〇(구체적인 작업 1)
* 〇〇(구체적인 작업 2)
* 〇〇(구체적인 작업 3)
**3.2 AI 모델 △△의 역할과 작업**
AI 모델 △△는 다음 작업을 수행합니다.
* 〇〇(구체적인 작업 1)
* 〇〇(구체적인 작업 2)
* 〇〇(구체적인 작업 3)
**4. 연계 방법**
AI 모델 〇〇와 AI 모델 △△는 〇〇(연결 도구명)을 통해 연계합니다. 〇〇(연결 도구명)은 〇〇(연결 방법 설명)에 따라 실시간으로 정보 공유를 진행합니다.
**5. 결과물**
본 업무의 결과물은 〇〇(결과물 형식)으로 제공됩니다.
**6. 납기**
〇〇(구체적인 날짜)
**7. 기타**
* 본 업무에 관한 질문이나 의문 사항은 株式会社□□ 기획부 〇〇(담당자명)에게 연락해 주십시오.
* 본 업무의 진행 상황은 〇〇(진행 관리 도구명)에서 공유됩니다.
- 실제 문제 기반 감사 및 수정 사례
- 실패 시 대처 요령 모음
- 기사 제작 단계에서 다음 사항을 확인하십시오.
* 기사 제목은 내용의 핵심을 명확하게 전달하는지
* 기사 구성은 논리적이고 가독성이 좋은지
* 기사 내용은 정확하며, 객관적인 근거를 갖추고 있는지
* 기사 표현은 적절하며, 오해의 소지가 없는지
* 기사 관련 자료(문자 수, 이미지, 영상 등)의 적절성을 확인했는지
* 기사의 저작권 문제를 검토했는지
* 기사 공개 전 관계자 검토가 완료되었는지
공개 판단 단계에서 다음 사항을 확인하십시오.
* 기사 공개 후 접속 현황을 모니터링하는 시스템을 구축한다
* 기사 공개 후 댓글 및 문의에 대한 대응 매뉴얼을 마련한다
* 기사 수정 또는 삭제가 필요한 경우 대응 절차를 정한다
* 기사 공개와 관련된 위험을 평가하고, 필요한 대책을 수립한다
어려운 전문 용어를 몰라도, 차근차근 시도해 볼 수 있도록 체계화했습니다.
저와 같이 AI를 사용해보고 싶지만, 처음 설정할 때 망설이는 분들을 위해.
이제부터 실제로 손을 움직이는 방법에 대한 설명입니다.
출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 103청크
원문 보기 | 출처: note.com