# 세계 최초의 '기업 심리학자'는 17 세기 네덜란드 동인도 회사의 상인으로 연구 결과가 발표됨

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> 게시판: 뉴스
> 작성자: tachikoma43
> 작성일: 2026-10-26T05:06:22.259Z

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정신병질 (사이코패시) 은 공감 능력의 결여나 반사회적 경향 등을 특징으로 하는 성격 장애로, 사이코패시 특성을 가진 개인은 '사이코パス'라고 불립니다.

최근에는 냉혹하게 이익을 추구하는 일부 기업 경영자 및 고위 관리자가 기업 내에서 권력을 행사하는 '기업 사이코パス'로 지목되기도 하지만, 새로운 연구에서는 17 세기에 존재했던 세계 최초의 기업 사이코パス가 특정되었습니다.

Asia bound: shareholder capitalism, corporate psychopathy and psychopathic leadership | Asian Journal of Business Ethics | Springer Nature Link https://link.springer.com/article/10.1007/s13520-026-00274-y Study identifies world's first corporate psychopath - ARU https://www.aru.ac.uk/news/study-identifies-first-corporate-psychopath The World's First Corporate Psychopath May Have Just Been Identified : ScienceAlert https://www.

ScienceAlert.com/ The world's first corporate psychopath may have just been identified.

사이코파스는 반사회적 성향이 특징이라고 알려져 있지만, 사이코파스임에도 불구하고 사회적 성공을 거둔 사례도 존재합니다.

일부 사이코파스는 놀라울 정도로 기업 내에서 승진하여 큰 권력을 장악하는 경우가 있다고 합니다.

이번에 영국 앵글리아 러스킨 대학의 조직행동 연구자인 클라이브 롤랜드ボディ 부교수는 세계 최초의 '기업 사이코파스'가 근대 자본주의의 초기로 거슬러 올라가, 17 세기前半의 네덜란드 동인도 회사의 상인이었다고 하는 연구 결과를 발표했습니다.

네덜란드 동인도 회사는 세계 최초의 주식회사를 불리며 아시아와의 무역과 식민지 사업을 수행했고, 에도 시대의 일본과도 무역을 했습니다.

Body가 연구한 대상은 네덜란드 동인도 회사의 선박인 바타비아호에 탑승한 상인 요네리무스 코르네리우스입니다.

바타비아호는 1629 년 300 여 명의 승선 승객을 태우고 네덜란드에서 인도네시아로 향하는 항해를 시작했지만, 서호주 근처에서 산호礁에 충돌하여 침몰했습니다.

이후, 상선 선장과 선장은 수십 명의 상급 승원을 데리고 인도네시아로 소형선으로 구원 요청을 보냈습니다.

그리고 난파선 '바타비아호'에 남아 인근 섬에 도착한 약 250 명의 생존자 중 권력을 장악한 사람은 생존자 중 가장 높은 지위를 가진 네덜란드 동인도회사 관계자 코르네리우스였습니다.

바타비아호와 코르네리우스에 관한 사건은 소설『난파선 바타비아호의 비극』으로 출판되었으며, 일본어 번역본도 출간되었습니다.

코르네리우스는 바타비아호의 탈취를 미리 계획하고 있었으며, 생존자 리더가 되자 모든 자원을 징발했습니다. '물을 찾기 위해'라는 명목으로 수십 명의 병사들을 다른 섬으로 보내고, 자기가 선출한 공모자를 이사회 멤버로 교체했습니다. 그리고 코르네리우스는 생존자 중 약 100 명을 조직적으로 살해하여 식량과 물 등 자원을 절약하거나 라이벌로 간주된 인물을 제거하는 수단으로 삼았습니다. 일부 여성은 코르네리우스에게 강간되거나 성노예로 전락했으며, 이는 남은 생존자에 대한 그의 지배력을 강화시켰다고 합니다.

한편, 코넬리스가 다른 섬으로 보내온 그룹은 위버 헤이즈라는 병사의 지휘를 받아 깨끗한 물을 위한 우물을 파거나 사냥으로 식량을 확보하는 데 성공했다. 곧 코넬리스의 행위를 알게 된 이들은 전투를 결의하고 코넬리스를 진압할 수 있었다. 코넬리스는 체포된 후 재판에 회부되었고, 다른 공모자들과 함께 살인, 강간, 반란의 죄를 고백했다. 결국 코넬리스는 몇 명의 부하들과 함께 처형되었다고 한다.

코넬리스의 행보는 현대 사회에서는 상상하기 어려운 일로 보입니다. 하지만 보디氏は 현대의 심리병적 리더와 코넬리스는 유사한 경향을 보인다고 주장합니다. "기업 심리병자는 지배를 확립하고 직원들을 공포에 떨게 하며, 학대, 괴롭힘, 꾸짖음 (시쓰스케) 으로 특징지는 공포의 분위기를 만들어내는 공통된 수법을 보여줍니다. 코넬리스는 이 모든 것을 극단적인 형태로 보여줍니다. 그는 과장된 이미지를 연출하거나, 이사회를 개인적인 임명자로 대체하거나, 분열 통치 수법을 사용하여 잠재적인 반대 세력을 분열하고 혼란을 불러일으키거나, 공포와 블랙 유머를 지배 수단으로 활용하거나 등등, 기업 심리병자가 지금도 사용하는 전술과 전략을 동원한 것입니다"라고 말했습니다. 보디氏의 분석에 따르면, 코넬리스는 "표면적인 매력과 겉치레 지성", "부정성과 불성실함", "사람을 속이는 성격", "극단적인 자기중심성", "후회 부재", "감정의 얕음", "사람들과의 교류에 대한 무반응", "책임감 부재와 책임 수용 거부", "냉정하고 차분하며 겉보기에는 합리적인 행동", "자기비판과 자기인식의 부재"와 같은 기업 심리병자가 보여주는 10 가지 특징을 모두 보여준다는 것입니다. 코넬리스의 사례는 기업 심리병자가 최근에만 나타난 것이 아니라, 근대 자본주의가 발명된 직후부터ずっと 존재해 왔음을 시사합니다. 보디氏는 "이 사례가 주목할 만한 점은, 현대 경영 심리병성의 프레임워크를 사용하여 코넬리스를 분석했을 때, 그가 기업 심리병자와 관련된 주요 특징을 모두 보여준다는 점입니다. 현대의 유해한 직장 환경에서 볼 수 있는 동일한 수법이 1629 년의 이 사례에도 보입니다"라고 말했습니다. "그는 반대자를 배제하고, 충성스러운 사람을 우대하며, 공포를 조장하고, 지지자를 조종하며, 모든 수단을 사용하여 권력을 추구했습니다"라고 덧붙였습니다.

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[원문 보기](https://gigazine.net/news/20261026-worlds-first-corporate-psychopath/) | 출처: Gigazine