# 드롭박스가 전 직원의 9%에 해당하는 약 200 명을 해고했습니다.

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> 게시판: 뉴스
> 작성자: tachikoma43
> 작성일: 2026-11-02T05:34:44.996Z

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클라우드 스토리지 서비스 'Dropbox' 가 전 직원의 9%에 해당하는 약 200 명을 해고하는 인력 감축 계획을 발표했습니다. 조직 변화 업데이트 | Dropbox 블로그 https://blog.dropbox.com/topics/company/an-update-on-organizational-changes-2026

Dropbox 가 9% 의 인력을 감축하고 기술 책임자가 퇴임할 계획 | Reuters https://www.reuters.com/business/world-at-work/dropbox-plans-9-workforce-cut-technology-chief-exit-2026-10-28/ 현지 시간 2026 년 10 월 28 일 Dropbox 의 Ashraf Alkarmi 공동 CEO 가 전 세계적으로 인력 감축을 직원들에게 통보했습니다.

알카르미 CEO 는 이번 인력 감축의 이유를 "우리는 장기 전략에서 가장 중요한 제품 개발과 성장 목표를 달성하기 위해 어디에 투자하고, Dropbox 를 어떻게 조직할지에 대해 어려운 결정을 내렸다"고 설명했습니다. 이번 인력 감축에 영향을 받는 것은 엔지니어링, 제품 개발, 디자인, 관리 부서를 포함한 전 세계 직원 9%에 해당하는 약 200 명의 직원으로, Dropbox 소속 대부분의 직원은 10 월 28 일까지 최종 출근일이 될 것으로 보입니다. 해고된 직원들에게는 16 주분의 급여와 Dropbox 에서 근무한 연수 1 년마다 1 주분의 급여가 퇴직금으로 지급되며, 보너스 제도에 포함되는 직원들은 2026 년 보너스 목표 금액에 따라 산정된 일시금도 지급될 예정입니다. 또한 해고된 직원들은 Dropbox 에서 제공되는 노트북 PC, 모바일 기기, 기존 데스크톱 주변 장비를 모두 보유할 수 있습니다. 로이터 보도에 따르면 이번 인력 감축에 소요되는 비용은 2700 만 달러 (약 42 억 6000 만 원) 에서 3300 만 달러 (약 52 억 1000 만 원) 로 추정되고 있습니다.

또한 최고 기술 책임자 (CTO) 알리 다스단 (Ali Dasdan) 씨가 11 월 18 일 퇴직할 것이라고 발표되었습니다. 알카르미 CEO 는 다스단 씨에 대해 "알리는 Dropbox 의 변화의 다음 단계에서 신뢰할 수 있는 많은 기술 능력을 주도하고 강화해 주었습니다. 그의 리더십, 협력, 그리고 그가 팀과 함께 구축한 기반에 감사드립니다"라고 말했습니다. 또한 알카르미 CEO 는 "우리는 흑자 경영을 유지하며 올해는 꾸준히 성장하고 있습니다. 2 년 전략에서는 고객의 중요한 비즈니스 프로세스를 더 많이 해결하고, 대기업 포함 더 많은 고객에게 도달하며, 우리 기술을 새로운 시장에 확장하는 등 명확한 성장 전략을 제시하고 있습니다. 이러한 전략을 실행하기 위해서는 고객에 대한 영향력과 성장 가능성이 가장 높은 우선순위에 자원을 집중해야 합니다. 즉, 어디에 투자할지, 조직을 어떻게 구성할지, 어떤 업무를 단순화하거나 축소하거나 중단할지에 대한 어려운 결정을 내려야 한다는 뜻입니다. 이러한 결정에는 팀 규모를 축소한다는 어려운 선택도 포함됩니다"라고 설명했습니다. 참고로, Dropbox 는 2026 년 5 월 CEO 겸 공동 창설자 앤드루 휴스턴 (Andrew Huston) 씨가 퇴직하고 알카르미 씨가 후임으로 CEO 로 승진한 지 얼마 되지 않았습니다.

[원문 보기](https://gigazine.net/news/20261029-dropbox-plan-workforce-cut/) | 출처: Gigazine