안녕하세요, 호리입니다. 50대, 싱글로 육아를 마쳤습니다. "있으면 좋겠다"를 AI로 실현하고 있습니다^^ 지난번에 "컴퓨터 안에 회사를 만들어서 AI 직원을 6명 배치했다"는 이야기를 했습니다. 오늘은 그 후속편, 레벨업 편입니다.
회사 놀이를 계속하면서 깨달은 것이 있습니다. 사원이 아무리 우수해도 규칙이 없으면 회사는 돌아가지 않습니다. AI도 완전히 똑같았습니다.
예를 들어, 의욕이 넘치는 AI는 부탁하지 않은 일까지 앞서서 처리하려고 합니다. 고맙지만, 함부로 돈이나 대외 공개와 관련된 일을 진행하면 곤란합니다. 그래서 회사 규칙을 만들었습니다.
「돈과 관련된 일은 멋대로 정하지 않는다」「밖으로 내보내는 것은 내보내기 전에 반드시 내가 본다」「보고는 결론부터. 긴 경과 보고는 하지 않는다」「망설여지면 멋대로 결정하지 말고 묻는다」
쓰면서 저도 모르게 웃어버렸습니다. 이것은 인간 신입사원에게 전하는 것과 거의 똑같습니다.
하지만, 가장 효과가 있었던 사규는 이것이었습니다.
한 일은 반드시 파일로 남긴다
AI는 말한 것을 곧바로 잊어버립니다. 저도 잊어버려요(웃음). 그래서 '말했다·안 했다'가 아니라, 정해진 것은 전부 정해진 장소에 적어 둡니다. 그렇게 하면 대화를 전부 잊어버려도 회사는 어제의 연속에서부터 움직일 수 있습니다.
사규를 만든 뒤로, 제 일은 '지시를 내리는 것'에서 'OK와 반려를 결정하는 것'으로 바뀌었습니다. 맡긴다는 것은 내팽개치는 것이 아니라, 안심하고 맡길 수 있는 울타리를 미리 쳐 두는 것이군요.
50대에 처음 맡은 사장 업무, 사규부터였습니다^^
50대부터라도 늦지 않습니다. 벼랑 끝이어도, 긍정적으로!
▼유튜브도 느긋하게 운영 중입니다
https://www.youtube.com/@ai50singlemom
▼무료 템플릿을 배포하고 있습니다(비용 거의 0엔으로 만들었습니다) https://hori-ai.netlify.app
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출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 6청크
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