노트를 쓰고 싶다. 하지만 소재 발굴부터 집필, 홍보까지 모든 것을 혼자서 다 하는 것은 너무 버거워 보인다.
저 또한 처음에는 무엇부터 시작해야 할지 알 수 없었습니다.
AI 직원 노트 제작 부서를 만들었습니다.
연구, 기사 생성, 제목 제작, 품질 검수, SNS 마케팅. 각 분야별 담당을 지정하고 순차적으로 업무를 이관할 수 있도록 시스템을 구축했습니다.
AI와 대화하면서 폴더명이나 발신자명을 정했습니다. 어려운 작업은 AI가 처리했기 때문에 제작 중에도 고민하는 일이 없었습니다.
이 글에서는 제가 실제로 만들었던 구성과 생각을 초보자를 위해 차근차근 소개합니다.
이 기사를 읽고 다음 사항을 알 수 있습니다.
- AI 직원 5인에게 어떤 역할을 부여할 것인가
- 공통 규정과 담당별 규정의 차이
- 5명을 순차적으로 작동시키는 시스템
- 자신의 컴퓨터에 동일한 구성을 만드는 과정
- AI에 맡길 부분과 사람이 확인하는 부분
여기서 말하는 “AI 직원”은 실제 인간 직원이 아닙니다. 역할을 부여하고 절차를 제시한 AI를, 이해하기 쉽도록 직원과 비유적으로 부르는 표현입니다.
이 기사의 목차
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1차 번역문의 내용을 제공해 주시면, 일본어 출판·문화 콘텐츠 전문 한국어 번역가로서 자연스럽고 정확한 한국어 번역을 제공해 드리겠습니다.
- 이 기사의 목차
- AI 직원 5인으로 구성된 노트 제작 팀
- 왜 5명일까요?
- 제가 실제로 경험한 일
- 모든 사람이 지켜야 할 공통 규정
- 툴에 따른 차이점에 유의하십시오.
- 4. 각자의 업무 내용
- 연구
- 2_記事生成
- 3_タイトル
AI 직원 5인으로 구성된 노트 제작 부대
이 장에서 알 수 있는 것은 AI 직원에게 업무를 분담하는 이유입니다.
AI에게 “유료 note를 1개 작성해줘”라고 요청하는 것만으로도 글이 나올 것입니다.
하지만 갑자기 완성된 결과물을 요구하면 소재의 근거가 약해지거나 제목과 본문이 달라지는 문제가 발생할 수 있습니다. 기사를 작성한 후에 별도로 홍보 문구를 의뢰하는 번거로움도 남게 됩니다.
그러므로, 노트 제작을 5가지 작업으로 나눕니다.
1 | 리서치 담당 | 유튜브, X, 넷 검색 등을 통해 정보를 수집 |
2 | 기사 생성 담당 | 목차, 구성, 본문을 순서대로 제작 |
3 | 제목 담당 | 내용에 맞는 제목 제안을 여러 개 제작 |
4 | 품질 검사 담당 | 과장, 모순, 중복, 근거를 확인 |
5 | SNS 집객 담당 | note를 소개하는 SNS 게시물을 제작
쉽게 말해, 한 명의 AI에 모든 것을 한 번에 의존하는 대신, 편집부처럼 역할을 분담하는 방법입니다.
역할을 분담하면 어떤 단계에서 무엇을 확인해야 하는지 명확해집니다. 중간에 수정하고 싶을 때도 담당자를 특정할 수 있습니다.
왜 5명인지 물어보시는 건가요?
AI 직원 수가 많다고 해서 반드시 좋은 것은 아닙니다.
X에서는 AI 직원 수를 지나치게 늘려 오히려 규칙이 복잡해지고 출력이 쏠림 현상이 발생하기 쉬워졌다는 경험담도 공유되었습니다. 이번 구성은 노트 제작에 필요한 업무만을 5가지로 압축했습니다.
AI 에이전트 40체를 만들어서 1개월 만에 전부 포기한 이야기인데, 구조적으로 봤을 때 정당한 실패라고 생각했다. 스스로 클라우드… https://t.co/uazcsuXl8Y— 히이야언 (@piftee_x) 3월 30일, 2026
먼저 생성할 폴더 구조를 만들겠습니다.
이 장에서 알 수 있는 것은 AI 직원 5명의 업무 공간을 만드는 방법에 대한 것입니다.
제가 만든 부모 폴더 이름은 “노트 사업부”입니다.
그 중에는 다음 5개의 폴더를 만들었습니다.
번호에는 의미가 있습니다. AI가 1부터 5까지의 순서를 판단하기 쉽도록 하기 위한 것입니다.
폴더명을 중간에 변경하면 절차서가 저장 위치를 찾지 못할 수 있습니다. 따라서 이름은 모든 공정에서 통일합니다.
제가 실제로 경험한 일
제가 결정한 것은 사업부 이름과 발신자 이름입니다.
발신자 이름은 “mii”로 설정했습니다. 폴더 생성 및 이름 정리는 AI가 진행했습니다.
저는 “여기에 만들고 싶다”, “이름은 여기에 하고 싶다”라고만 전달했을 뿐입니다. 폴더 생성이나 파일 배치 등은 AI가 순차적으로 처리했기 때문에, 작업 중에 고민하는 일은 전혀 없었습니다.
제가 처음 놀란 점은 바로 이것입니다. 사용법을 익힌 후에 시작하는 것이 아니라, 하고 싶은 것을 말로 표현하면서 그것을 구체화할 수 있었다는 점입니다.
이제부터 실제 AI 직원에게 적용될 규정 및 5명을 묶어 움직이는 방안에 대해 설명합니다.
출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 32청크
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