노트를 엿보던 중 “AI 오피스 만들기” 교재를 발견했다.
발매 직전이었다.
역할을 부여한 AI 직원(社員)을 만들고, 업무를 맡겨 키워나가는 시스템인 것으로 보인다.
이번에 구매한 교재는 다음과 같습니다.
普段からチャッピーには、noteの記事、小説、音楽、筋トレなど、いろいろなことを相談している。
챗피(チャッピー)도 용도별로 프로젝트를 분담하고 있는데, 각각에 역할을 부여하여 AI 직원으로서 나열하면 자신이 AI에게 맡긴 일이 눈에 보이는 형태가 된다. 그것 또한 재미있을 것 같았다.
특히 흥미로웠던 점은 note의 기사 제작을 돕는 비서 역할을 수행하는 존재를 만들 수 있다는 점이었다.
AI 툴에 요금을 지불한 적이 없는 사람은 이제 곧 심각한 문제에 직면했을 것으로 보인다.
완료된 시스템을 구매하는 것보다 교재를 보면서 직접 AI 직원들을 만들어가는 내용이 된다. 이용에는 Claude Code가 필요했기 때문에 Claude의 Pro 플랜에도 가입했다.
교재를 구매하는 것뿐만 아니라 다른 AI 툴에도 월額 요금이 발생하기 때문에 저항감을 느끼는 사람들도 있을 거라고 생각합니다.
나도 얼마 전까지 사용해보지 않았던 AI 툴에 대한 유료 결제에 아까운 마음을 가지고 있었다.
그럴 때 읽게 된 것이 AI FREAK 씨의 AI 툴에 대한 과금에 관한 기사였습니다.
특히 인상 깊었던 것은 AI를 실제로 사용한 경험이나 습득한 기술이 미래의 일과 자신의 시장 가치로 이어질 수 있다는 이야기였다.
AI에 대한 정보를 수집하는 것뿐만 아니라, 지금 당장 비용을 지불해서 직접 사용해보고 보는 것이 좋다는 점에 대해서는 충분히 납득했다. 단기적인 지출이 아닌, 미래를 위한 투자로 생각하는 부분 역시 공감한다.
이번에도 AI 직원만 만드는 것뿐이 목적이 아니다. 만드는 과정에서 Claude Code를 사용하고, 그 작동 방식에 대해서도 의미가 있다.
그렇게 생각하고 교재 발매와 함께 구매했다.
AI 직원 시도해 보기
구매 후에는 교재의 지침에 따라 튜토리얼을 진행했다.
클루드 코드에서 “오피스를 열어줘”라고 말하면, 브라우저에 개인용 오피스 화면이 나타납니다.
AI 직원들이 사무실 내에 줄을 서서, 여기서부터 각자의 담당자를 선택하여 업무를 요청할 수 있습니다.
튜토리얼에서는 준비된 프롬프트를 사용하여 AI 직원을 채용하고, 일을 맡겨주는 전체 과정을 시도했다.
그 후, 실제로 사용할 AI 직원 두 명을 채용해 보았다.
하지만, 채용 시점에 자신의 것을 이해한 직원이 완성된 것은 아니다. 일을 맡기고, 다른 부분을 바로잡으면서 조정해나가야 한다.
클로이드 코드를 다루면서, 나만을 위한 시스템처럼 발전시켜 나갈 수 있는 교재라는 인상을 받았습니다.
노트 담당자를 채용했다
첫 번째는 ‘노트 담당’으로 노트 콘텐츠 제작을 지원하는 역할입니다.
지금까지 챗챠피와 함께 해왔던 콘텐츠의 정보와 제 경력, 정원 가꾸기의 진행 상황, 글을 쓸 때의 규칙 등을 모두 전달했습니다.
기사를 쓰기 전에 실제 경위를 충분히 듣고, 이전 기사 제작 시 수정했던 내용을 되돌아보며, 필요하다고 판단되는 규칙들을 정리하여 적용했다.
그렇게 하면, 자신이 좋아하는 스타일의 기사를 바로 만들어 줄 거라고 생각했어.
사실 그렇게 간단하지는 않았다.
듣기 능력이 부족한 채로 초안을 작성하거나, 지정된 문자 수보다 훨씬 짧은 문장을 내놓는다. 규칙에 명시되어 있더라도 의도대로 움직이지 않는다.
기사 내용 이전에도 업무 진행 방식에 대해 가르쳐야 할 필요가 있었던 것 같았다.
구매 전 소개 기사에는 AI 직원이 채용 시점이 가장 미숙하며, 어색함을 수정하며 키워나가는 것이라고 되어 있었다.
현재는 잘 진행되지 않았던 부분을 확인하면서 지시 사항과 규칙을 조금씩 수정하고 있습니다.
아직 글을 맡길 단계는 아니며, 훈련 중인 단계라고 할 수 있습니다.
킨타 김도 채용에 참여했어.
다른 한 명은 근력 운동과 식단을 담당하는 ‘킨니 킴’이다.
여기에는 자신의 신장, 체중, 현재 운동 습관, 목표 체형, 평소 식사 시간을 이관했습니다.
먹은 음식을 이야기하면 단백질 함량이나 영양 불균형을 확인하고, 그 날의 식사를 평가한다.
노트 담당과 비교했을 때, 키니치 군은 비교적 잘 사용되고 있다.
필요한 정보가 숫자나 식단 내용으로 정리하기 쉽고, 맡는 업무도 명확하기 때문에 그러할 수도 있습니다.
같은 AI 직원이라도 담당 업무에 따라 성장하기에는 차이가 있는 것 같다.
AI 사무실은 아직 발전 중입니다.
현재 시점에서는 이 AI 사무실이 얼마나 실용적인지 아직은 알 수 없다.
그래도 그걸 사서 기쁜 마음이 든다.
일을 하면서 盆栽와 정원 꾸미기, 노트, 소설, 음악 등 다양한 활동에 매달린다. 당연히 시간은 아무리 많아도 부족하다.
그럼에도 불구하고 계속 이어지고 있는 것은 ChatGPT나 Claude와 같은 AI 도구의 힘이 크다. 하고 싶었던 일의 대부분은 이러한 도구가 있기 때문에 오히려 현대에 있어서는 혼자서도 구체적인 결과물을 만들어내고 있다.
이번 교재를 통해 Claude Code 사용법과, 역할을 부여하여 AI를 자신에게 맞게 조정하는 방법도 알게 되었다.
노트 담당 기킨이 군을 포함하여 소설 담당 및 음악 프로듀서를 만들어보고 싶다.
직원들만 계속해서 늘어갈 것으로 예상된다.
관심 있는 분들께서는 꼭 한번 시도해 보시길 바랍니다.
오늘의 盆栽에 관한 이야기들
붉은 장미 (아- 雅)
취득 시기는 수련 시대였습니다. 구매했는지, 받아서 받았는지 정확히 기억나지 않습니다. 봄부터 꽃이 피기 시작하여 이후에도 가끔 피었습니다. 매년 꽃은 피었지만 결실은 적었습니다.
그때는 화분 안에 심어진 재료로 쇠베리(블루베리)도 함께 심어두었다.
같은 해 5월에는 흙으로 만든 화분에 옮겨 심었다.
기존에 있던 주식 가격을 훼손하지 않고, 낚싯줄을 엮어 가지의 흐름을 다듬었다.
一般的な盆栽らしい枝配りというより、少し大袈裟に流れをつけている。
그 후, 나무 줄기의 개수는 5개에서 7개 사이로 늘고 줄어들었지만, 나무 형태는 거의 변하지 않았다. 화분도 당시 그대로 사용하고 있다.
2018년의 사진을 다시 들여다보면, 각 줄기는 여전히 녹색이고 가늘다.
2026년 현재 줄기는 두꺼워졌고, 목질화도 진행되었다. 형태 자체는 크게 변하지 않았지만, 8년분의 쇠퇴 흔적은 엿보인다.
관리 방법은 떡잎만 정리하는 정도입니다. 꽃이 지고 난 후에는 크게 가지치기를 하지 않고, 다른 식물들과 마찬가지로 비료를 줍니다.
저희 집에서는 주모로서 보여주는 정원수가 아닌, 산야초와 같이 정원수 선반에 화채를 더하는 존재로 자리 잡고 있습니다.
정원수에 물을 주고, AI 직원에게 물을 주었습니다.
이 글에는 아마존 어소시에이트 링크가 포함되어 있습니다.
출처: note 원문
번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 47청크
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