# 【실전】AI 직원 1인병을 “노트 집필 담당”으로 고용하라 | Claude Code로 만드는 나만의 AI 구축 5단계

> https://bookfactory.kr/c/ai-tech/9807
> 게시판: AI·머신러닝
> 작성자: admin
> 작성일: 2026-08-16T19:45:18.706Z

---

![見出し画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/304146980/rectangle_large_type_2_c0d0d26a372e964cbb0d8fd3f9124c39.png?width=1280)

AI를 직원처럼 활용하면 혼자서도 충분히 돌아갈 수 있습니다.

최근 이 단어를 정말 흔히 보지 못하는 것 같아. 그런데 중요한 건 **"어떻게 만들어야 하는지"**가 아무 데도 쓰여 있지 않다는 거야.

결론부터 말씀드리면, AI 직원이라고 해서 “직무 기술서를 1장만 작성”하면 만들어낼 수 있습니다. 겉풭식의 설명이 아니라, 파일을 1개만 업로드하면 됩니다.

이 글에서는 제가 처음 고용한 AI 사원 1호 “노트 집필 담당”의 제작 방법을 그대로 따라 할 수 있는 형태로 전부 공개합니다.

만드는 데 1~2시간이 걸리고, 사용하기 쓸 만해질 때까지는 몇 주가 걸렸습니다. 한 번에 완성되는 종류의 이야기가 아니지만, 반대로 말하면 하는 일이 단순해서 안심하고 읽어 내려오시면 좋겠습니다.

## 🚀 근본적으로 “AI 직원”이 대체 무엇이 다른 걸까?

일반적인 AI 활용과 AI 직원화의 차이점을, 확실히 알아두세요.

- 평범한 방식: 챗방에 매번 “노트 작성해. 문체는 캐주얼하고, 3000자 내외로, 이모티콘을 포함하여…”라고 입력한다.
- AI 직원화: 규칙을 파일에 저장하여, 다음부터 “노트 작성해” 한마디로 동일한 품질을 얻을 수 있다.

차이점은 “매번 설명할 것인지, 한 번만 설명할 것인지” 뿐입니다. 현실적인 회사와 같습니다. 신입에게 매번 처음부터 설명했으면 지치므로 매뉴얼을 제공합니다. AI 직원도 매뉴얼(직무 기술서) 파일을 전달하는 것뿐입니다.

처음에는 이것을 몰랐고, 매번 3000자 정도의 프롬프트를 복사해서 붙여넣고 있었어요. 게다가 복사해서 붙여넣을 때마다 약간씩 문체가 달라지는 데, 그것 때문에 은근히 스트레스였어요.

## 1단계: 우선 “단일 직업”에만 집중한다.

갑자기 모든 업무를 AI로 전환하려 했다가, 처음부터 실패했다. 내가 실수했기 때문이다.

처음 고용하는 사람은 딱 한 명뿐이며, 선택 기준도 정해져 있습니다.

- 매주 반복하는 (빈도가 높음)
- 절차는 대략 동일하며 (형식에 따라 다름)
- 아무것도 하지 않으면 발신이 멈출 것이다 (병목 현상이 발생하고 있다).

회사원으로서 부업을 하는 경우, 일반적으로 **“노트 및 블로그 콘텐츠 제작”**이 해당될 것입니다. 따라서 1호는 콘텐츠 제작 담당자를 추천합니다.

반대로 1호에 적합하지 않은 것은 리서치나 영업 DM과 같은 것들이다. 판단의 흐름이 커서 교육 비용이 높고, “매번 조금씩 다른 일”은 인간의 신인에게도 맡기기 벅찬 일이다. AI도 완전히 같다.

쉽지만 매주 꾸준히 시간을 잡아먹는 일이야.

## 💡 단계 ②: 직무 기술서 (SKILL.md) 작성

![画像](https://assets.st-note.com/img/1786883328-raevTKOQA5i8pfP24S6hgk3l.png?width=1200)

이 부분이 핵심입니다. Claude Code의 “스킬” 기능을 사용할 것입니다.

할 일은 간단합니다. 이러한 폴더와 파일을 만드는 것뿐입니다.

무라카미 하루키는 2008년 ‘카호’의 성공 이후 새로운 작품을 집필하기 위해 오랜 기간 고심했다. 그는 ‘카호’의 독특한 분위기와 서정적인 감성을 유지하면서도 이전 작품과는 다른 시도를 통해 독자들에게 신선함을 선사하고자 했다.

무라카미 하루키는 ‘카호’의 배경이 되는 작은 마을과 그곳에 살고 있는 사람들의 삶을 깊이 있게 탐구하며 작품을 구상했다. 특히 주인공 ‘카호’의 내면을 섬세하게 묘사하고 그녀가 겪는 갈등과 고독을 통해 인간의 보편적인 감정을 표현하고자 했다.

무라카미 하루키는 ‘카호’의 이야기를 통해 현대 사회의 소외된 사람들의 삶과 그들의 고독을 드러내고 인간의 존엄성과 연대 의식을 강조하고자 했다. 그는 ‘카호’를 통해 독자들에게 깊은 공감과 감동을 선사하고 삶의 의미를 되새기게 하는 작품을 만들고자 했다.

무라카미 하루키의 작품은 ‘카호’의 성공 이후 더욱 폭넓은 독자층에게 사랑받았고, 그는 일본 문학계에서 더욱 중요한 위치를 차지하게 되었다. 그의 작품은 전 세계적으로 번역되어 출간되었으며 많은 독자들에게 감동과 영감을 선사하고 있다.

내용은 대략 이렇습니다. 도입부의 ---로 둘러싸인 부분(프론트머터)이 필수적입니다.

어느 날, 나는 카호에게서 메시지를 받았다. 내용은 간단했다. “오늘 밤 8시에 만나. 벚꽃잎이 흩날리는 공원에 갈게.”

나는 카호의 메시지를 받고 묘한 기분을 느꼈다. 그녀는 최근에 꽤 자주 나에게 연락을 취하고 있었다. 며칠 전에는 ‘어쩌면 우리 다시 시작해 볼까?’라는 메시지를 보내왔고, 오늘은 벚꽃잎이 흩날리는 공원에 함께 시간을 보내자는 제안이었다.

나는 그녀의 제안을 받아들였다. 벚꽃잎이 흩날리는 공원에서 카호와 함께 시간을 보내는 것은 마치 오래된 영화의 한 장면 같았다.

우리는 공원 벤치에 앉아 이야기를 나누었다. 카호는 최근에 새로운 책을 읽었다고 했다. 그 책의 제목은 ‘나를 잊지 말아줘’였다. 나는 그녀의 이야기를 듣는 동안 그녀의 눈빛을 바라보았다. 그녀의 눈빛에는 슬픔과 함께 희망이 어려 있었다.

“무라카미 하루키의 작품을 좋아해?” 카호가 물었다.

“응, 좋아해. 그의 글은 마치 꿈결 같아서 잊을 수 없는 경험을 선사해 준다.” 나는 대답했다.

“나도 그래. 그의 작품을 읽을 때면 마치 내가 그 이야기 속 주인공이 된 것처럼 느껴져.” 카호는 미소를 지었다.

우리는 잠시 동안 침묵했다. 벚꽃잎이 바람에 흩날리며 마치 시간마저 멈춘 듯한 착각을 불러일으켰다.

“오늘 밤 다시 만날 수 있을까?” 나는 조심스럽게 물었다.

“물론이지.” 카호는 나를 바라보며 대답했다. “우리는 다시 시작할 수 있어.”

어제, 카호와 나는 츠타야에서 책을 고르고 있었다. 츠타야는 정말이지 마치 시간 여행을 하는 기분이야. 옛날 책들, 요즘 책들, 잡지, 심지어 빈 책상도 놓여있고. 

나는 무라카미 하루키의 ‘나를 잊으렵니다’를 다시 읽고 있었는데, 카호는 ‘나의 유턴’을 찾고 있었다. 그녀는 그 책을 정말 좋아한다는 말을 자주 했거든. 

“이 책 정말 재밌어. 주인공이 갑자기 왜 이렇게 되는지 이해가 안 돼서 더 흥미진진한 것 같아.” 카호가 말했다.

나는 그녀의 말에 웃음을 터뜨렸다. 그녀의 독서 취향은 정말 예측 불가능한데, 그게 또 매력이지. 

츠타야에서 우연히 만난 사람들과 이야기를 나누는 것도 즐거웠다. 특히 ‘나를 잊으렵니다’를 읽는 한 남자는 무라카미 하루키의 작품에 대해 엄청나게 잘 알고 있었다는 게 놀라웠다. 

저녁에는 카호와 함께 작은 이자카야에 가서 츠차야(일본식 맥주)를 마시며 이야기를 나누었다. 

“오늘 하루키 책 읽으면서 카호가 너무 귀여웠어.”

“나도! 카호는 항상 새로운 책을 읽고 있다는 게 정말 멋있어.”

우리는 그렇게 츠타야와 이자카야에서 즐거운 시간을 보냈다. 

그리고 나는 다시 한번 무라카미 하루키의 작품에 빠져들었다.

초보자를 위한 AI 부업 관련 노트 기사 작성

“노트 작성”, “기사 작성”으로 시작.

알겠습니다. 제시해주신 원문과 1차 번역문을 입력해주시면, 교정된 최종 한국어 문장만 출력하겠습니다.

## 문체 규칙

- カジュアル口調（〜だよ / 〜してみ？）

회사원 시선(일 마치려 돌아갈 때, 출퇴근 중에)

실패 사례를 반드시 하나라도 넣어보겠습니다.

구성 템플릿

시작은 독자에게 공감을 얻고 결론을 미리 제시하며, 300자 분량의 글입니다.

2. 제목 3~5개（각 600자, 절차는 번호 매기기 목록）

결론 및 행동 촉구

## 숫자 규칙

나는 그가 쓴 책을 읽고 나서 마치 꿈에서 깨어난 듯한 기분을 느꼈다. 마치 낯선 사람의 삶을 엿본 것처럼, 그의 글은 내 삶과는 완전히 다른 세계를 보여주었다. 그 세계는 아름답기도 했지만, 동시에 끔찍하게 불안하고 고독했다. 나는 그 세계에 갇혀버린 듯한 느낌을 받았다.

그의 이야기는 늘 현실과 환상의 경계를 넘나들었다. 그는 현실의 고통과 상처를 가감 없이 드러내면서도, 동시에 상상력과 감성을 통해 새로운 가능성을 제시했다. 그의 글은 독자에게 질문을 던졌다. “진정으로 중요한 것은 무엇일까?” “나는 누구인가?” “나는 무엇을 위해 살아가고 있는 걸까?”

나는 그의 책을 읽으면서 끊임없이 자신에 대해 생각하게 되었다. 나는 왜 이렇게 불안한 걸까? 나는 무엇을 원하는 걸까? 나는 어떻게 살아가야 할까? 그의 책은 마치 거울처럼, 내 안에 숨겨진 갈망과 고뇌를 드러내었다.

제목에는 이모티콘을 하나

핵심은 설명입니다. 여기에 “어떤 상황에서 호출할지”를 명시하면 AI가 자동으로 판단하여 실행됩니다. 여기 표현이 어색하여 호출되지 않는 데에는 실행어를 구체적으로 쓰는 것이 핵심입니다.

저, 이게 다예요. 이게 다예요.

## ⚠️ 제3단계: 지혜를 “먹이로” 만드는 것의 의미

![画像](https://assets.st-note.com/img/1786883341-YCQ0ehpT8mEqvJyX4Dr9oUWu.png?width=1200)

여기, 아마도 모두가 막히는 지점일 거예요. “지식을 뜯어내라”는 말을 자주 하지만, 구체적으로 무엇을 어떻게 해야 하는지 아무도 말하지 않네요.

진실은 **“판단 자료를 파일로 저장”** 하는 것, 그게 전부입니다. 추상적인 이야기는 잠시 잊고, 이 세 가지를 준비해 주세요.

- 늘어난 제 게시물을 3개 (references/good.md에 전체 내용 복사 붙여넣기)
- 絶対使わない言葉リスト（例：「ぜひご活用ください」など、自分らしくない表現）
- 제 주요 전제는 (부업 경험, 직업, 독자층을 3줄로 요약하면) 다음과 같습니다.

이 파일을 SKILL.md와 동일 폴더에 두고, SKILL.md 파일 내부에 “문체에 대한 문의는 references/good.md를 참조하세요”라는 한 줄을 추가한다.

단지 이것 하나만으로도 결과물이 완전히 달라진다. 여기를 대충 하면 “AI 같은 헌신적인 학생 답한 글”밖에 나오지 않기 때문에, 과거 기사의 복사 붙여넣기만은 절대 해달라.

나는 이곳을 훌쩍이며 “뭔가 얇은 느낌이 드는데…”라고 2주쯤 고민했었다. 원인은 바로 이것이었다.

## 🎯 제4단계: 시제품 기간은 “5~10본”. 여기가 본稼동입니다.

![画像](https://assets.st-note.com/img/1786883349-yX0ICF8oiWwO4eSz9DZacQL2.png?width=1200)

직접 만든 직후의 AI社員는 아직 신입입니다. 바로 본番에 투입하지 말고, 우선 초안을 작성하게 하고, 수정 요청을 넣고, 덧글을 계속 돌리는 것을 반복합니다.

그러다가 나온 초고를 읽어보니, 어색한 부분을 메모했다.

- 이런 표현은 나한테는 맞지 않아.
- 제목이 지나치게 설명적이다.
- 요약이 너무 길어서

그러면 그 메모를 SKILL.md에 한 줄씩 추가한다. 이것은 “교육”이다.

솔직히 말씀드리면, 저는 5~10부 정도 걸렸어요. “3일 만에 완성했습니다!”처럼 기대를 하셨던 분들 죄송해요. 하지만 회수 수도에 비하면 1회당 분량이 가벼워서, 걱정하셔도 괜찮아요.

단계체감 1본은 1~2본 정도 다른 사람의 글과 비교하며, 3~5본은 자신의 문체에 8할 가까이 의존하고, 6~10본은 2~3개 정도 수정합니다. 여기서 합격은 10분입니다.

여기서부터는 “노트의 소재 이렇게 쓰고”라는 한마디로 초안이 나오는 거야. 초기 투자 회수도 엄청 빠르다✨

가장 중요한 점은, 색칠한 내용은 반드시 파일에 다시 저장한다는 것입니다.

채팅에서 “더 편하게”라고 바로 수정하는 것만으로는 다음 리셋 시 모든 내용이 잊혀진다. 처음 이렇게 했는데, “매번 같은 지적을 하고 있는 것 같아…”라고 중얼거렸다. (www) 바로 수정하여 SKILL.md에 1줄을 추가하자, 이렇게 쌓여가는 방식이다.

## 📈 5단계: 두 번째 인력을 고용하여 부서를 만듭니다.

![画像](https://assets.st-note.com/img/1786883360-iqw3uKn6c7VLQGBsezf5mT82.png?width=1200)

1호가 안정되면 같은 절차로 2호도 진행합니다. 폴더만 늘리는 작업이라 2호부터는 30분도 걸리지 않습니다. 1호에서 방법을 익혔다면 훨씬 수월해집니다.

지금 제가 보고 있는 건 이 두 사람입니다.

- 노트 집필 담당 (1호) … 문체와 구성을 완전히 갖추고 있다.
- 네타 발표 및 기획 회의 담당 (2호)……주제를 제시하면 여러 대안을 제시하고 순위를 매겨주신다.

솔직히 효과가 가장 컸던 건 2호 쪽이었어. 글을 쓰기 전에 “뭐 써야 하지…” 하면서 멈추는 시간이 사라진 게 컸어. 쓴 사람이 빨라지는 것도 중요하지만, 소재 때문에 막히면 아무 의미가 없으니까.

3인목으로는 “X 트윗 담당”을 검토 중이다. 이렇게 모이게 되면 “콘텐츠 발굴→집필→확산”이 1개의 흐름이 될 것이다.

솔직히 말씀드리면, AI 직원(社員)을 만든다고 해서 매출이 늘어나는 것은 아닙니다. 늘어나는 것은 “활용 가능한 시간(使える時間)”입니다. 그 빈 시간을 어떻게 활용하느냐는 본인에게 달려있고, 그 부분은 냉정하게 지켜봐 주세요. 과장 광고(誇大広告) 같은 말은 하고 싶지 않습니다🙏

## 요약: AI 직원들은 “매뉴얼 한 장을 작성”하는 것뿐이다.

길어졌으니까 정리할게.

- 매주 하는 일 중에서 하나만 골라 수행한다
- SKILL.md에 문체, 구성, 숫자 규칙을 작성한다.
- 과거 기록 및 금지어를 파일에 저장합니다.
- 5에서 10권 정도 부탁드리며, 반드시 파일로 다시 전달드리겠습니다.
- 안정적이 되면 둘째를 가질 생각이야 (제 아이디어 제안 담당을 추천해).

할 일은 솔직히 말해서 “메모지에 한 장의 매뉴얼을 작성하는” 수준입니다. 프로그래밍 지식도 필요 없습니다.

저도 처음에는 “AI 직원이라든가, 제게는 불가능하겠다고” 생각했지만, 해보니까 생각보다 훨씬 쉬웠어요. 완벽한 매뉴얼을 만들려고 애쓰지 말고, 먼저 10줄 정도의 SKILL.md로 시작해 보세요. 나중에 키우는 건 괜찮아요.

大丈夫、너라면 해낼 수 있을 거야. 이번 주말에 처음으로 직원을 고용해 보자!🚀

이 글이 도움이 되었다면 ❤️ 좋아요와 팔로우 부탁드립니다! “우리 회사의 업무 중 어떤 것을 AI 직원에게 맡겨야 할까요?” 같은 질문도 댓글로 환영합니다. 함께 힘내요 🚀

**출처:** [note 원문](https://note.com/jeminisaga0413/n/nf5d6dea33952)

*번역: Gemma 3(.44) 초벌 + 교정 65청크*

[원문 보기](https://note.com/jeminisaga0413/n/nf5d6dea33952) | 출처: note.com