# 2026년 하반기 직원 채용 필기전형 합격자 발표 및 향후 일정 안내

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> 게시판: 출판사 공지수집
> 작성자: atmark
> 작성일: 2026-06-04 00:00:00

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**출처:** [https://www.kpipa.or.kr/p/g1_4/258](https://www.kpipa.or.kr/p/g1_4/258)

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								2026년 하반기 직원 채용 필기전형 합격자 발표 및 향후 일정 안내			

## 페이지 정보

						**작성자일터활력팀**
			 (063-219-2722)			    	

			**조회627회**
			**작성일26.06.04 18:00**

## 본문

		$(function(){
			$(".share-btn").click(function(e){
				e.stopPropagation();
				if(!$(this).hasClass('active'))
				{
					console.log('adsf');
					$(this).addClass('active');
					$("#bo_v_sns").addClass('active');
				}
				else
				{
					$(this).removeClass('active');
					$("#bo_v_sns").removeClass('active');
				}
				return false;
			});
			$(document).on("click", function (e) {
				if(!$(e.target).closest('#bo_v_sns.active').length) {
					$(".share-btn").removeClass('active');
					$("#bo_v_sns").removeClass('active');
				}
			});
		});

**[※ 합격 여부 확인하기(온라인 원서접수 시스템)](https://kpipa.fairyhr.com/) ** 

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## 첨부파일

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                                [
                    **붙임. 2026년 하반기 직원 채용 필기전형 합격자 발표 및 향후일정 안내 공고.pdf**   (336.6K)                ](https://www.kpipa.or.kr/p/download/g1_4/258/0/)
                 DATE : 2026-06-04 18:00:34

						$("#bo_v_con").css("min-height","0px");

## 관련링크

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                [
                    **https://kpipa.fairyhr.com/**
                ](https://www.kpipa.or.kr/p/b/link.do?bo_table=g1_4&wr_id=258&no=1)
                100회 연결

	jQuery(function($){

	var youtube_content_embed = {
		createYoutubeEmbed : function(str, key) {

			if( ! str ) return str;

			var is_html = /<\/?[a-z][\s\S]*>/i.test(str),
				$html = jQuery("<div/>").html(str),
				$iframe = jQuery("<iframe/>", { "src":"https://www.youtube.com/embed/"+key });

			if( ! $html.find($iframe).length ){
				return str+'<div><iframe class="youtube_iframe" width="320" height="240" src="https://www.youtube.com/embed/' + key + '" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>';
			}
			return str;
		},
		transformYoutubeLinks : function(text, selector) {
			if (!text) return text;
			var self = this;

			var linkreg = /(?:)<a([^>]+)>(.+?)<\/a>/g,
				fullreg = /(https?:\/\/)?(www\.)?(youtube\.com\/watch\?v=|youtu\.be\/)([^& \n<]+)(?:[^ \n<]+)?/g,
				regex = /(?:https?:\/\/)?(?:www\.)?(?:youtube\.com\/watch\?v=|youtu\.be\/)([^& \n<]+)(?:[^ \n<]+)?/g,
				resultHtml = String(text),
				match = text.match(fullreg),
				el_html = jQuery("<div/>").html(text),
				keys = [];

			if (match && match.length > 0) {

				var matchlinks = text.match(linkreg);

				if (matchlinks && matchlinks.length > 0) {
					for (var i=0; i < matchlinks.length; i++) {
						var matchParts = matchlinks[i].split(regex),
							match_key = matchParts[1] ? matchParts[1].replace(/[&\/\\#,+()$~%.'":*<>{}]/g, '') : '';// ?제거

						if( match_key && keys.indexOf(match_key) === -1 ){
							keys.push( match_key );
							resultHtml = resultHtml.replace(matchlinks[i], self.createYoutubeEmbed(matchlinks[i], match_key) );
						}
					}
				}

				for (var i=0; i < match.length; i++) {
					var matchParts = match[i].split(regex),
						match_key = matchParts[1] ? matchParts[1].replace(/[&\/\\#,+()$~%.'":*<>{}]/g, '') : '';// ?제거

						if( match_key && ! $(el_html).find("a:contains('"+match[i]+"')").length ){
							if( keys.indexOf(match_key) === -1 ){
								keys.push( match_key );
								resultHtml = resultHtml.replace(match[i], self.createYoutubeEmbed(match[i], match_key) );
							}
						}
				}
			}
			return resultHtml;
		}
	}

	function recursiveEach_replace_youtubelink($element){

		var $currentElement = $element;

		if( ! $currentElement.children().not("BR").length ){

			var $othis_text = $currentElement.text();

			if( $othis_text ){
				var $ori_html = $currentElement.clone(true, true),
					convert_html = youtube_content_embed.transformYoutubeLinks($ori_html[0].outerHTML);

				if( $ori_html[0] !== convert_html ){
					$currentElement.replaceWith( convert_html );
				}
			}
		} else {
			$element.children().not("BR").each(function () {
				var $child_Element = $(this);

				recursiveEach_replace_youtubelink($child_Element);
			});
		}
	}

	function youtube_content_replace(selector, i){

		var cm = (typeof selector !== 'undefined') ? selector : "";

		if( cm && jQuery(cm).length ){
			recursiveEach_replace_youtubelink(jQuery(cm));
			$(window).resize(function(){resizeYoutube('.youtube_iframe');});
			$(function(){resizeYoutube('.youtube_iframe');});
		}
	}

	//iframe 리사이즈 -반응형
	function resizeYoutube(name){
		$(name).each(function(){ if( /^https?:\/\/www.youtube.com\/embed\//g.test($(this).attr("src")) ){ $(this).css("width","100%"); $(this).css("height",Math.ceil( parseInt($(this).css("width")) * 480 / 854 ) + "px");} });
	}

	youtube_content_replace("#bo_v_con");   // 글 본문
	youtube_content_replace("#bo_v_link");   // 링크

	});

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- [붙임. 2026년 하반기 직원 채용 필기전형 합격자 발표 및 향후일정 안내 공고.pdf (336.6K)](https://www.kpipa.or.kr/p/download/g1_4/258/0/)